820医学重点专科建设实施方案

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1、一级特色专科医院评估标准说明第一部分一类指标此部分共有一类指标六条,被评估医院必须全部达标,才能进入二类指标的评估程序。(注:没有设置产房的相应达标指标不作要求。)第二部分二类指标此部分共有二类指标十三条,其中十条带*号的必须达标,三条不带*号的为参考达标指标,必须至少两条达标,才能进入三类指标的评估程序。第三部分三类指标此部分共有五大类综合考评指标,分别赋予不同的分值,总分合计1000分。被评估单位必须最终总得分900分以上,且临床科室、护理管理、医技科室技术水平各项目得分率必须分别达到应得分值的90%以上,方可具备一级特色专科医院资格。项目完成标准完成时间完成科室督

2、办领导备注依法执业违反《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》、《医师眾期考核管理办法》、《处方管理办法》、《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等法律法规。9月10日综合办、医务科耿红彬行风建设病人综合满意度未达到M85%职工综合满意度未达到M85%9月10日综合办彭明高医疗安全评估前一年冇定性为完全或主要责任的一级医疗事故、重人院内感染事件。9月10日页务科李宜川重大事件医院评估前一年发牛下列事件之一:1、因管理原因导致火灾、爆炸、群体上访两次以上以及重大刑事案件;2、省级以上媒体曝光及区卫生局以上通报的重大事件。9月10日综介办李宜川三室达标手术室、

3、供应室未达标或验收不合格。9月10日页务科、护理部李林院务公开全而实行院务公开,成立了组织、制定了方案,实行定期公布院内重大决策及事项。9月10日综合办彭明高项目完成标准完成时间完成科室督办领导备注医院核定床位数*1、开放床位数M100张(根据专科不同,要求不尽一致)2、床位使用率工70%3、床位建筑血积比1:45平方米9月10日综合办、医务科耿红彬主要专科床位数*急诊科、专科床位相加M医院总床数的80%9月10日医务科耿红彬完成指令性任务*及时完成各级卫牛行政部门的指令性任务,完成率达100%9月10日医务科、综合办耿红彬主要科室卫生技术人员职称配备*说明:中级医(护

4、、技)师为C,初级医(护、技)师为D1、急诊科室M1C2、专科M4C3、影像科M1C4、其他科室:麻醉科、康复科、护理部MID一药剂科、检验科、功能检查科MID9月10日综合办李宜川门(急)诊工作量*日平均门(急)诊量M50人次9月10日医务科耿红彬技术准入管理*新廿展的--级医院以上诊疗项目须报县(区)以上卫生行政部门审批9月1()口综合办李宜川卫生技术人员配备比例*1、卫技人员床位比为0.8:1以上2、病区护理人员床位比0.4:1以上9月10日办公室李宜川传染病發记报告*1、实施传染病网络直报2、传染病0漏报9月1()口公卫科耿红彬医疗收费1、收费项目标准实行公示2

5、、住院病人实行一日清单制,并提供查询系统服务3、物价部门通报批评或群众举报经主管部门核实3次以上9月10日财务科李宜川信息管理按照市卫生局要求实行信息化管理9月10日信息科(蒙霁东)彭明高药械管理1、药品收入占业务总收入Z比W60%2、不使用假冒伪劣药品器械3、特殊药品安全使用、管理9月10日药械科、医务科耿红彬医疗安全*按照《医疗事故处理条例》规定,报告医疗事故争议。对评估期内发生负有主要责任或完全责任的二级医疗事故和负有次要或轻微责任的一级医疗事故,结案率全95%9月1()日医务科耿红彬职能科室建设*1、独立设置、配备专职人员的必备职能科室:医务科、护理部2、质量控

6、制、感染控制、输血管理等工作必须配备专兼职人员9月10口综合办彭明高项目指标要求完成时间完成科室督办领导备注一、基本条件9月10口综合办李宜川(一)科室设置1、临床科室至少设有急诊科(室)、专科、麻醉科、康复科等2、医技科室至少设有药剂科、檢验室、影像功能科(包括介入室、放射、超声、心电图)、手术室、消毒供应室、血库或输血科及服务于专科的相关科空3、行政科室至少设有院办公室、医务科(含质量控制科)、护理部、信息统计(档案)室、财务科(室)(二)床位设置住院床位总数$10()张(三)人员配备1、定员实际开放床位数(或编制病床数,两者不同时取高值)与页院正式职工人数Z比为:

7、1:1-1.4,床位数与护士Z比1:0.42、卫生技术人员卫生技术人员占全院职工总数Z比不低于85%3、人员职称要求至少有1名副主任医师、1名副主任护师,5名主治医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员(四)房屋面积每床建筑而积不少于45平方米,业务用房建筑面积圭1000平方米(五)设备配置1、基本设备:临床诊疗设备:呼吸机、麻醉机、电监护仪、体内(外)除颤器、动态心电图机、24小时血压测量仪、800M/YX光机、超声图像分析仪、数据处理系统、床旁X光机、心脏彩色B超、彩色B超、中心吸氧装置等。临床检验设备:血气分析仪、酶标分

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