53专项整治工作实施方案

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1、化群党(2014)53号群科镇关于开展教育实践活动专项整治工作实施方案根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于全面推进教育实践活动整治落实、建章立制工作的通知》(青群办发〔2014〕105号)要求，经镇党的群众路线教育实践活动领导小组研究，决定在我镇深入开展专项整治工作，现结合我镇实际，提出如下实施方案。一、指导思想坚持以党的十八大、十八届三中全会、中央八项规定和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和为民务实清廉主题，落实好我镇的专项整治任务。二、总体要求及工作原则通过开展专项

2、整治，及时摸清和纠正党群关系中存在的主要问题以及管理工作中的不足，研究完善相关制度，进一步规范干部作风建设。着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层基础进一步夯实，发展环境进一步优化。三、专项整治的内容问题一：整治文山会海、调研走形式、检查、考核、评比泛滥。整治措施：整治镇村会议偏多、规模偏大、时间偏长，参会人员多、成本高、效率低；文件和各种信息简报偏多、质量不高，多头重复发文，给上级单位多头重复报送材料；各类

3、领导小组数量和比例偏多；各类调研活动缺乏统筹安排，多头重复调研，调研走马观花不深入等问题。制定了《信息工作制度》、《公文处整治期限：近期责任领导：李玉晶问题二：整治“门难进、脸难看、事难办”。整治措施：一是规范工作流程，重点对群众意见集中的问题工作流程进行规范和简化，对参加各类培训、学习等工作流程进行优化；二是结合行风建设，对涉及群众利益的如民政、财务、医疗、养老等窗口的工作纪律进行严格规范。三是明确要求树立正确的工作导向，在工作中考察干部，在工作中看个人思想品质,在工作中培养人。四是制定了《群科镇干部文明用语、服务忌语、文明行为准则

4、和文明道德规范制度》、《群科镇办事大厅工作制度》、《群科镇干部岗位目标绩效考核制度》。整治期限：近期责任领导：李玉晶问题三：整治纪律松懈。整治措施：把各项工作任务分解到分管领导，由各分管领导抓点抓项目，确保各项工作全面完成、取得实效。并对分管领导的对口项目进行定期督促检查，在党委会议上进行汇报督查；二是进一步抓好领导班子分管责任以及分片负责制、挂点负责制的落实，强化干部责任落实制度。整治期限近期责任领导问题四整治措施李玉晶整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款

5、吃喝行为。解决巧设名目，挥霍公款，超规格超标准接待，借开会、调研、考察、培训之名变相安排公费旅游等问题。整治期限：近期责任领导：李玉晶问题五：整治超标配备公车、多占办公用房、新建楼堂馆所。整治措施：抓紧制定了《群科镇车辆管理制度》，对超编、超标配车，及时按规定进行处置，坚决查处超标配备公车和公车私用等行为，规范公务用车管理，严禁领导干部亲属使用领导干部单位的公务用车。全面清理领导干部超面积使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，配备使用的办公用房在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理。

6、整治期限：近期责任领导：李玉晶问题六：整治“三公”经费开支过大。整治措施：“三公”经费支出方面，制定和完善了《群科镇财务管理制度》，严格“三公”经费支岀审核把关，缩减不必要的开支,提倡勤俭办公。整治期限：近期责任领导：李玉晶问题七：整治“形象工程”和“政绩工程”。整治措施：不将形象工程、政绩工程纳入考核范围，考核指标的设置要注重民生、贴近民心、反映民声，要更加重视教育就学、劳动就业、居民收入、社会保障等民本民生工作情况的考核。要统筹兼顾，把经济发展指标与社会建设、生态文明建设指标有机统一起来，加大科技创新、安全生产、节能减排、环境保护

7、、优化发展环境、社会治安综合治理等指标。整治期限：近期责任领导：李玉晶问题八：整治侵害群众利益行为。整治措施：教育干部牢记“两个务必”，树立公仆意识，筑牢宗旨观念，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。整治期限：近期责任领导：李玉晶问题九：整治干部“走读”。整治措施：制定了《群科镇干部职工考勤制度》，严格落实领导干部工作、值班住宿、走访恳谈等制度。结合实际，研究制定加强领导干部队伍作风建设、纠正干部“走读”问题的有关制度规定，加强对干部队伍的管理，从制度层面防止干部在位不在岗、有事找不到人等问题的发生。加大对干部“走读”问题

8、的明查暗访力度，及时通报和处理一批典型案件，对群众反映强烈的“走读”干部，坚决予以严肃问责和组织调整。整治期限：中期责任领导：李玉晶问题十：整治收“红包”及购物卡。整治措施：推进厉行节约反对浪费，建设节约型政府，严禁在公