“全面对标夺旗争星”实施方案

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1、掘进一队党支部2012年度“全面对标夺旗争星”工作实施方案(2012年2月22日)为推动党支部创先争优活动的深入开展,激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力,为实现我矿“1211”工作格局,打造质量标准化示范工程,实现高产高效的任务目标提供坚强组织和思想保证,根据矿党委要求,结合本支部实际,特制定2012年度在党支部和全体党员中开展全面对标“夺旗争星”活动的实施方案。一、对标类别党建工作、四好领导班子建设,安全生产管理及班组建设,思想政治工作,创先争优活动、和谐共建。二、对标项目1、党建质量管理体系2、党组织和党员队伍建设3、四好领导班子建设4、安全生产管理及班组建设5、思想

2、政治工作6、创先争优活动三、现状分析1、党建质量管理体系建设上,运用公司党建质量管理体系,优化升级的党支部工作手册,推行“三表三卡”制度,注重过程控制,有效提高了支部工作的质量和水平,但仍存在认识不到位,理解不透彻,操作不规范等一些问题,在某种程度上影响了支部建设的质量和效率。2、在党组织和党员队伍建设上,努力实施党建体系“堡垒,先锋、表率、示范"四项工程,以示范党支部、党员先锋岗、党员责任区为平台,以“一带二”先锋工程为纽带,带领广大职工为全区安全生产等各项工作提供了有力保障,但党组织的工作方式、载体还需要结合新形势、新任务加强改进和创新。3、在四好领导班子建设上,按照政治素质好

3、,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的要求,从综合素质,工作业绩,群众满意度等方面,取得了阶段性成果。面对我矿"1211"工作格局和领导班子担任的历史使命和重任相比,在四好班子创建方面,仍存在一定的薄弱环节,学习气氛不浓厚,改革创新勇气不足,民主意识、大局意识、执行力还需要进一步加强。4、在安全生产管理上,紧密围绕全年工作任务目标,发挥了党支部、模范党员、党员班组在安全生产中联保互保创水平.抓好质量促提升等方面的作用,但班组发展不平衡,个别党员表现还没有达到更高的要求,需要不断地加强对党员教育、管理、领导,充分发挥广大党员先锋模范带头作用。5、思想政治工作上,我们利用各种会议,多种

4、载体,多种形式加强了对党员干部职工的宣传教育,统一了思想,提高了认识,凝聚了力量,使全区能够形成一个团结战斗的整体,为完成区队各项生产经营指标提供了有力的组织保障和思想支持,但是在宣传教育上,力度仍需要进行加强,更好的宣传身边的典型人和事,树立标杆,起到引领和带动的作用,使思想政治工作转变为政治优势和管理优势。6、在创先争优活动开展上,紧密围绕全区5000米和半煤岩巷快速队3000米目标,加强对设备更新改造,优化工艺和工序衔接,充分发挥党组织和党员的堡垒作用,产高效队创建,创新载体,扎实开展创先争优活动,有效地激发了党组织和党员的斗志,较好的发挥了先锋作用,有力推进了科技进步和区队

5、各项工作。但面对“十二五”新形势、新任务、新目标、仍存在站位低、认识起点不高,思想观念落后,宣传氛围营造不够,活动特色亮度低等问题。四、标杆单位及其特点优势1、党建质量管理体系:确定标杆单位为章村矿综采二队,党建管理规范,持续改进机制的管理体系,使支部工作能够熟悉运用IS09001标准和党建体系知识,体系容易操作,过程管理比较细致,党建基础管理体系科学,操作起来工作质量和效率高。2、党组织和党员队伍建设:对照公司、矿党委组织部要求,坚持三个着眼于,狠抓基层,夯实基础,练好基本功,进一步巩固和加强党的组织建设,着力扩大覆盖面,增强生机活力,充分发挥支部推动发展,加强对党员的教育和管理

6、,发挥一线党员的表率作用,影响和服务群众,团结和教育群众,凝聚人心,促进和谐,使广大党员牢记宗旨,心系群众,当好“五个模范”,在围绕安全生产中心工作中发挥作用。3、领导班子和干部队伍建设:要以上级四好创建活动文件为标准,努力把各级领导班子建成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好,为矿T211”工作格局的实现建功立业,成为职工群众拥护的坚强有力的领导班子。开展学习型党组织建设,大力实施素质提升工程,为优秀党员干部成长进步打造良好平台。4、创先争优活动:要以上级党组织要求为标准,以半煤岩巷快速队和质量标准化示范巷道建设为主线,围绕中心突出特色,不断创新活动载体,注重建立活动

7、长效机制,使活动更加规范,更有助于提高创先争优活动质量和效果,取得明显成效。5、在安全生产管理上,紧密围绕全年工作任务目标,发挥了党支部、模范党员、党员班组在安全生产中联保互保创水平、抓好质量促提升等方面的作用,充分发挥广大党员先锋模范带头作用。思想政治工作上,我们利用各种会议,多种载体,多种形式加强了对党员干部职工的宣传教育,统一了思想,提高了认识,凝聚了力量,使全队能够形成了一个团结战斗的整体,为完成区队各项生产经营指标提供了有力的组织保障和思想支持。在宣传教育上

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