(精选)宿舍管理规范

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1、宿舍管理规范1.目的1.1规范宿舍的口常管理，明确宿舍管理员的职责和住宿人员的行为；1.2保持宿舍良好、清洁、整齐的环境和秩序；1.3保证员工得到充分的休息。2.范围适用于所有在木公司宿舍住宿的人员。3.权责3.1总务部3.1.1是员工宿舍管理工作的牵头部门，负责公司员工宿舍的系统管理，负责建立公司员工宿舍管理组织机构并落实相关职责；3.1.2按照木规范监怦、检查、指导公司总部的员工宿舍的管理。3.2分公司3.2.1负责本单位员工宿舍的具体管理工作。3.3宿舍管理员3.3.1宿舍管理员负责宿舍的具休管理工作，床铺和水电设施的维护；3.

2、3.2每周5S的检查;3.3.3及时向主管部门通报宿舍内违法、违规行为。3.4宿舍保洁员3.4.1负责宿舍公共区域的卫生清扫；3.4.2负责员工宿舍的垃圾清倒。3.5宿舍入住员工3.5.1遵守公司及木单位相关的规章制度；3.5.2爱护宿舍的设施、保护环境卫生、节约用水、用电；3.5.3服从宿舍管理员的管理。3.6总经理3.6.1审核并批准本规范的实施。4定义无5管理内容5.3入住与退宿5.1.1入住5.1.1.1凡是因为工作和生活需要，认为在必要在公司住宿的员工，均可向宿舍管理员申请入住，宿舍管理员批准后，进行人员信息的登记。5.1.

3、1.2新员工入职，人事文员需询问其是否需要在公司住宿，如需要，则通知宿舍管理员给其安排宿舍。5.1.1.3凡有以卜•情况之一者，不得住宿：患有传染病者；冇吸毒、赌博、酗酒等不良嗜好者；携眷住宿者。5.1.2退宿5.1.2.1在职员工如要退宿，需要到人事文员处领取《外宿申请表》，信息必须赶写完整，然后交上级主管和总务部主管审批。5.1.2.2员工离职（包括自动离职、劝退、解职、退休等）应于离职ZLI起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费。5.1.2.3所有辞职以及外住人员，必须提前收拾完自己的行李物品统一放在宿舍一楼保安

4、室，市保安开放行条。5.1.2.4放行条开好必须要有同室3人以上签名，再到宿舍管理员（203房间）交钥匙，并有宿管签名才能生效。5.1.2.5放行时间为中午13：00分/下午17：50分，其于时间段不放行,逾时后果口负5.2宿舍出入管理5.2.1!11入管理5.2.1.1未经批准的外来人员一律不准进行猶舍。5.2.1.2进入猪舍的人员必须出示有效证件，并服从保安值班人员的管理。5.2.1.3带行李、物品出猶舍大门的员工须口觉接受保安值班人员的检查。5.2.1.4凡外出的员工必须在晚上24：00前回宿舍。5.2.1.5保安人员会不定期地

5、进行查房，记录不在房人员名单。5.2.2来访管理5.2.2.1来访人员必须服从宿舍管理员的安排，不得随意走动。5.2.2.2来访人员需凭有效证件登记，经验证核实后方可进入。5.2.2.3来访时间:上午8：00至晚±21：00□5.3宿舍财产管理5.3.1公司在员工宿舍配置的财产、设淹等均属公司所有，进入员工个人资产账，任何人不得私口拿走或损坏。5.3.2员工应爱惜宿舍的财产、设施、门窗等，节约用水用电，凡有损坏，要求按原价赔偿。5.3.3如果宿舍的财产被损坏（如门锁，窗户玻璃，水龙头等等）找不出责任人者，在维修过程所巾购的配件费用由该

6、宿舍所住人员平均分摊。5.3.4公司给每间宿舍配备扫把、拖把等清洁卫生工具，以便宿舍值日人员使用，原则上每间宿舍的清洁卫生工具每半年发放一次，如中途被损坏或丢失等由宿舍成员口己解决。5.3.5猪舍的卜•水道、便池应确保畅通，不得往内面仍杂物等堵塞，如被堵塞，宿舍成员应口己先解决,解决不了的由人事行政部叫外面专业的管道疏通人员解决，但费用由该宿舍所有成员平均分摊。5.4宿舍水电管理5.4.1为了鼓励员工节约用水用电，宿舍每刀的水电费用由所住人员平均分摊，并在当刀工资当中扌II除凡是在宿舍占有床位，尽管耒在宿舍住宿，仍需计算人数并扌川徐水

7、电费。5.4.2总务部在检查宿舍时发现有未关灯、电风扇及水龙头的，应当追查责任人并给予30元/次罚款，追杏不到责任人的，宿舍所有成员每人给予3元的罚款。5.4.3宿舍的电风扇、灯、水龙头、床、门窗等坏了应及时通知行政人事部，由人事行政部安排专业人员维修。特別是电风扇、电灯等不得私口动手维修，否则发生安全事故责任口负，公司不负任何责任。5.4.4宿舍的水电设施不得私口改造，如因使用不方便或其它原因需改造的，应说明原因并书面报告给总务部，由总务部进行评估，如认为可行则安排人员实施，不可行则给中请人说明原因。5.4.5宿舍不得私口安装插座、

8、接驳电源线或改变线路等有影响人身安全的行为，如被发现着，当事人给予100元的罚款。5.4.6宿舍管理员负责水电设备的日常巡检维修工作，一旦发现问题，应及时处理，确保员工的正常休息和住宿安全，保护公司财产；维修时，应尽量降