用人单位应提供的材料

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1、用人单位需要提供的材料一、用人单位相关文件1•职业病危害预评价报告书和职业病危害控制效果评价报告书（未做预评和控评，应提供立项批复和增资批复文件的复印件及可研报告）。2、用人单位近两年职业病危害因素监测资料。3、用人单位近三年职业健康监护档案（职业健康体检报告书），既往是否出现过职业性急慢性中毒事故和职业病等情况（如发生急性中毒事故应详细阐述）。4、安全评价报告书。5、环境评价报告书。二、基本情况1、成立时间、地址、注册资金、资产总额、年度产值、厂区四面紧邻单位、厂区占地面积、建筑面积、生产设备及防护设施运行状况等。2、主要产品名称、年产量、中间体产品及产量、废弃物（废水、废渣）排放情况

2、。3、主要原、辅料的名称、形态、成分［化学物质需提供其安全数据说明书（MSDS）］,原料和辅料的年用量、储存方式、运输方式,水、电、气年用量及供应方式。4、总体布局（包括平面布局、竖向布局）及各车间的平面布局、竖向布局。平面布局：生产厂房及办公楼的具体位置。平面布局应提供平面布局图并附文字说明（如生产区建筑位置、楼房层数、面积，办公区建筑位置、楼房层数、面积，门卫室、配电室、锅炉房、空压机室、污水处理间等建筑层数、位置、面积、生产区和办公区距离）；竖向布局：生产区及办公区每层楼设置的部门、工作任务。5、生产工艺流程工艺流程框图工艺流程简介：按工艺流程框图详细叙述工作内容，如工作方式、机械

3、化程度。6、主要生产设备设备明细：设备名称、型号、数量、来源（进口还是国产）、技术参数。设备布局：安装的具体位置，以框图形式表述。设备的机械化、自动化、密闭程度及工人的操作方式。对工艺流程中可能产生职业病危害因素的工序和设备加以说明。7、劳动定员组织机构图生产岗位设置、人员配备（包括行政管理人员、技术人员、工人以及各作业岗位的男、女人数及农民工人数），工作制度（现场工人几班倒作业制，每班工作几小时，每班上、下班的时间，每周工作几天，每年共多少工作日），作业方式（巡检还是定岗）。三、职业病危害防护设施情况1、对产生粉尘、毒物的生产设备采取什么有效的职业卫生防护措施［简述除尘、排毒系统的设计

4、方案、设备装置名称和数量、系统功能作用和技术参数等，如采用局部通风排毒除尘系统需提供（1）通风系统的组成、管道材质及其布置走行（形成简图）（2）局部机械排风系统各种风机的名称、型号、数量和通风量，（附表6、附表7、附表只附畫9附表10）12、'对产生噪声、振动矗设备，采取哪些消声、吸声、隔声及隔振、减振等控制措施。3、产生高频、微波等非电离辐射的设备是否有良好的接地线金属屏蔽。4、防暑和防寒采取什么措施。建筑物（生产车间、办公室及辅助用房等）的采暖方式（锅炉、空调、燃气辐射热管等）、散热器名称、型号、数量，安装位置（框图示意）。如果是空调作业环境，需提供空调机名称、型号、数量和风量。5、

5、对工作场所采光、照明的设计作以说明（是否有天窗，什么样的侧窗，侧窗的采光面积是多少？车间屋顶是否有采光带？…）。6、自然通风系统采用什么措施。7、对可能发生急性职业病的有毒有害工作场所，是否安装了有效的通风装置和自动报警装置，是否安装了事故应急通风设施，是否设置了高毒工作场所的应急撤离通道和必要的泄险区。8、对可能产生职业病危害的工作场所，是否按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）的规定设置使用警示标识，警示标示名称、设置地点、数量。9、用人单位为接触有毒、有害岗位的劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的防护用品的明细（岗位和个人防护用品的种类、名称、型号、发放数

6、量和发放周期，劳动者个人防护用品的佩戴、使用情况），提供防尘、防毒及护耳器说明书。10、卫生辅助设施办公室、卫生间（男、女）、盥洗室、妇女卫生室、特殊作业工种洗衣室、休息室、更衣室（男、女）、食堂、浴室（男、女）等辅助设施的面积、位置情况，【男、女浴室喷头数量，男女、更衣室更衣柜的数量，男、女卫生间蹲位及男小便池个数应分别注明】。11、事故应急救援设施明细（紧急救援站面积、洗眼及喷淋冲洗装置设置地点、数量，急救箱数量、存放位置）。四、企业卫生管理制度1、应急救援措施：项目单位是否建立了“职业病危害应急救援预案二是否定期进行职业病危害应急救援演练（要有演练的记录）。如果出现职业病危害事故将

7、患者送往哪家医院，可能发生急性职业病危害事故的有毒有害工作场所是否安装了有效的通风装置（包括事故通风）及是否设置了自动检测报警装置（报警装置名称、数量、技术参数、设置地点），内设报警值是多少？产生高毒物质的工作场所是否设置了应急撤离通道和必要的泄险区，有否风向标、警示线。2、职业卫生管理及培训情况：企业设置的职业卫生管理机构及专、兼职管理人员、数量情况，是否制定了职业卫生管理制度（制度的名称）和接触职业病危害因素的各项操作规程。3、