洗衣房岗位职责洗衣房各岗位职责

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1、洗衣房岗位职责洗衣房各岗位职责导读：就爱阅读网友为您分享以下“洗衣房各岗位职责”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持！洗衣房洗衣房组织架构主管1人水烘平分干工洗干烫捡洗服技整折工熨收工理叠3烫发2工工人工员人3363人人人人洗衣房管理规定（1）按照规定时间提前上班，换好工服，整理好仪容仪表符合酒店标准。（2）按规定时间到岗，不准无故迟到、早退、私自调班、缺勤、旷工等。（3）服从领导安排，不折不扣的执行，各岗位员工接收工作指令时服从分配，不推托，不挑,主动积极。(4)在工作时间严禁玩手机、阅读刊物、吃零食、扎堆聊干洗领班1人天、打闹、水洗领班1人大声喧哗、故意偷懒等行为。(

2、5)工作中要坚守岗位，不准串岗、擅自脱岗.缺勤.如因此类行为给酒店带来损失或造成后果的，将根据情况的严重性进行相对应的处理。(6)工作中未经许可不准干私活、办私事，严谨班中睡觉、班中洗澡等与工作无关的事。(7)各岗位做好班中记录，工作表格要填写清楚,准确.无疏漏。(8)注意工作区域内的设备状态，随时清理障碍,保持工作环境卫生，保证工作正常运行。(9)按时交接班，交接事项清楚.准确.无遗漏,如因交接班工作未交接清造成了后果，将根据情况的严重性作出相对应的处理。（10）提供服务要严格遵守约定时间，不误时.不失约，快速准确、保证质量。（11）不准私自挪用物品，化料等酒店财物，工作中发现的物品.金钱

3、等要及时上交直接领导，要有良好的道德观念,道德情操和道德风尚，时刻约束自己的行为。（12）在工作中对布草.衣服等织物有人为故意损坏的按原价赔偿。（13）爱护设施设备，严格遵守操作规程使用，不准违章使用。如果因为人为违规使用对设施、设备造成损坏的按原价赔偿。（14）各岗位要对自己管辖范围内的所有设施设备、工作质量及突发事件，及时准确的向上级领导汇报，如有责任心不强没发现事故或发现事故谎报、误报、漏报等现象的，一律根据实际情况的严重性作出相对应的处理。（15）在厂房里严禁吸烟，有亮火、水.电、气.化料等一定要安全使用。（16）工作时间不准无故浪费水、电、气、化料等能源物品,要节约成本。（17）定

4、期打扫工作卫生和厂区环境卫生，保持工作环境和厂区环境干净.整洁。（18）坚守原则，遵守规定，不准挑拨离间，恶意重伤他人,绝对不允许做不利于团结的事。（19）严格遵守酒店各项规章制度。洗衣房主管岗位职责直接上级：部门经理直接下级：洗衣房领班（1）直接对部门经理负责，承担洗衣房管理督导责任。全面负责洗衣房各项工作的管理。（2）负责制定各项工作流程和质量标准。（3）经常检查所有设备，指导下属对机器设备的使用，保证机器备洗涤工具完好、正常运转。(4)严格控制洗涤原料及各类物品的质量.成本。负责管理洗衣房及其附属设施的安全、消防、卫生工作。监督下属严格按操作规程操作。(7)制定落实各级人员的培训计划，

5、负责对下属员工的业务培训o（8）做好业务统计和报告，写工作日记（9）完成上级交办的其他任务，及时回复。洗衣房主管工作流程(1)制定洗衣房的工作计划1、听取经理的指示，符合洗涤部的整体工作计划要求。2、下属员工充分参与，听取下属员工合理的意见和建议。3、计划要全面.合理.切实可行。(2)制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程1、明确各工作岗位职责，责任到位。2、为员工的具体工作行为及其评估现供明确标准和依据。3、不断修订、完善，逐步提高质量标准。(3)负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围1、就员工的聘免.评估、奖惩等向经理提供意见和建议。2＞组织员工进行业务培训及

6、有关店纪店规.部门规章制度的学习。3.关心员工.了解员工的思想动态，切实为员工解决实际困难。4＞努力为员工自学成才创造条件.提供方便。(3)联络.沟通.协调K参加工作例会，听取经理指令，汇报洗衣房工作。2＞主持召开洗衣房工作例会，布置工作提供要求。3、及时协调解决各岗位矛盾。(4)合理安排班次，保障工作正常运行1、班次安排以保质保量及时完成工作的前提。2、保证员工的正常休息；？做好考勤工作。