王策党性分析材料

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1、王策党性分析材料党性分析：深刻剖析党性思想努力提高认识在保持共产党员先进性教育的学习活动中，通过系统的学习培训，分析评议，真正触及了我的思想，触动了灵魂，提高了认识，明确了努力的方向。现将口己的思想、工作、作风及党性作一深刻的剖析，以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改，纯洁思想、锤炼党性、捉高素质的廿的。一、在党性方血存在的一些问题通过重温党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务以及关于党员的六条基本要求，对照党组织保持共产党员先进性的具体要求：坚定理想信念、甘于清贫奉献;求实创新进取，勤奋多思

2、深研;尽心竭力服务，埋头苦干争先;廉洁文明宽容，团结自励互勉。我感到自C在思想、认识、工作、作风、纪律等方而，还存在着一些问题和不足，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下儿个方面：第一，加强党性修养不够。党性是共产党员的立身Z本，没有党性的党员不是一个真正的共产党员；党性不强或党性不纯的人不可能成为一名合格的共产党员。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的不足。一是理论修养不够。主耍是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理

3、论和“三个代表”重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整的准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。二是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识，对共产主义社会的具体冃标和内容不甚明了，在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是思想道徳修养不够。IT己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨惠•识，但在具体工作中，为群众、为基层、为同事办事做得不够;在止确对待权利

4、观、地位观、利益观上，还存在一些偏差，看到别人升迁，心里多少有些急躁、妒忌;在加强补会公德、职业道德和家庭美德的修养方血，还做得不够。树立和倡导共产主义文明新风、助人为乐，做得不够，有时有不讲文明语言的行为。四是作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗，谦虚谨慎作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。第二，全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。工作中，时刻为基层服务、为群众服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想为群众之所想，急为群众之所急;想为领导之所想，急为领

5、导之所急。对〃全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。第三，业务钻研不够。在工作过程中，工作不够主动、细致，满足于应付领导交办的任务，遇到困难，不善于思考、动脑筋。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以应付一般的任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲冃。第四，坚持学习不够自觉。学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应付。尤其是在理论学习上不够专心、不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工

6、作联系不紧的就学得少一点甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。第五，组织纪律观念不强。在政治纪律方而，自己要求是严格的，从不随便发表政治言论。一切服从组织，保守机密。在/活纪律方而，能够遵守上级领导关于廉政建设责的要求，做到淸止廉洁，但在工作纪律方面，有时候组织纪律观念淡薄，遵守单位的规章制度和工作纪律不够自觉，有时迟到、早退。有时不能按办公室的工作观则办事，工作显得有些懒散。第六，开展批评与自我批评不够。在工作中不能经常开展批评与自我批评，往往在会上作口我批

7、评多，在其他情况下作口我批评少;对同志、同事也是会上批评得多，平时及时批评、提醒少;批评别人时，拉不开血子，不够大胆，怕伤害同事间的和气，不利于工作的顺利开展。二、产生这些问题的主要原因通过系统的学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方而，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不

8、正Z风的影响，私心杂念较巫。平时虽然知道自己的诸多不足，但自觉加强党性修养锻炼不够，常找许多借11來回避问题。二是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，总认为，项bl部不是职能部门，无职无权，工作上仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方而很少去想去做，为群众服务、为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，全心全意为