浅谈苏州航道文化传承与创新

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1、浅谈苏州航道文化传承与创新【摘要】航道文化是广大职工在航道发展过程屮形成的管理理念、价值取向和行为准则的总和,由物质文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面构成。就苏州航道文化而言,离不开航道基础设施的建设、维护和管养等硬文化,以及规章制度、精神文明、职工思想政治教育、党风廉政等软文化。【关键词】航道文化;苏州;职工品格在苏州航道建设与发展过程中,航道文化起着重要的作用,经过多年的理论摸索和锤炼,突出表现在职工品格、服务品质、文化品位和航道品牌四个方面,而今后的航道文化发展仍以此思路钮展。一、苏州航道文化传承与创新具冇时代意

2、义苏州航道文化底蕴深厚,既有江南水乡独特的地域文化积淀,有苏州古城历史变迁的时代卬记,又有航道发展过程中航道人文精神的酝酿,苏州航道文化内涵及表达方式也在航道人反复钻研和摸索中逐渐丰富。进一步加强航道文化建设是苏州航道发展的迫切需要,具有十分重要的时代意义:一是新时期苏州航道文化面临着时代变迁和城市发展、区域整合,传统、单一的航道文化内容和文化构成已无法跟上航道事业发展步伐,亦无法满足航道人H益高涨的精神文化追求。二是在现代社会H新月异的变革中,行业文化作为一种软实力,已经成为行业综合竞争不可或缺的要素,航道文化传承与创新是提

3、升航道形象、增强航道竞争力的有效途径。三是水运作为综合运输体系中不可替代的重耍运输方式,其资源节约型特征愈发凸显,航道文化具有突出的社会整合功能、明确的价值取向和强烈的感召力量,航道文化传承与创新能够凝聚智慧和力量,引领整个行业蓬勃向上、奋发进取。四是开展航道文化传承与创新,努力实现“航道发展与经济社会发展相和谐,航道设施与口然生态环境相和谐,航道建设与管理相和谐,航道部门与其他水上执法部门相和谐,航道机关与基层、干部与职工”等五个方面的和谐关系,是提升航道文明程度、构建和谐航道的重要保障。二、延续文化闪光点,挖掘文化新视角,

4、着力推进苏州航道文化传承与创新要发展航道文化必须把握好航道文化继承与发展的关系,坚持在继承的基础上发展,在发展的过程中继承,有批判地继承传统文化,推陈出新,革故鼎新。一方面,我们不能离开传统文化,空谈文化创新,要传承老一辈航道人留给我们的珍贵财富,它们或是已然用于航道建设、养护和管理中的技术方法、经验教训,或是已形成长效机制的职工思想政治教育、防腐倡廉、精神文明等方面的制度、纪律,或是深植于航道人内心的“和谐领航、服务有道”的新时期江苏航道精神。另一方面,我们要在传承的基础上深入钻研,敢于突破,勇于创新,时刻体现时代精神,夯实

5、老一辈航道人辛勤耕耘下的肥沃土壤,呵护新时期苏州航道茁壮成长,拓展苏州航道文化内涵和表达方式外延,这是文化创新的重要追求。(-)职工品格文化传承与创新之根本在于人,人的智慧与力量,人的创造与实践,苏州航道要铸就文化之魂,也同样离不开航道人,航道职工的言行、品格、内在涵养无时无刻不在影响看航道文化的发展。我们要发展航道文化,首先就要将文化融于职工成长,磨炼职工品格。1、将航道文化建设与航道思想政治工作有机融合,研究两者的相互关系、相互作用,以改进与创新思想政治工作来营造航道文化氛围,树立航道形象,锤炼航道精神,同时,借助思想政治

6、工作充实内涵,确保文化发展的先进性方向。2、航道文化建设目标要体现以人为本的思想,与职工的成长进步相契合,为职工工描绘出航道事业与个人共同成长进步发展的远景、目标与方向,使职工自觉践行这些理念、原则与要求,并主动融于航道事业的发展之中,为航道事业贡献自己的知识、智慧与能力。3、以“满足职工文化需求”为原则广泛开展文化实践活动,整合苏州各航道站、闸管所文化资源,经常性地组织举办职工运动会、职工智能比赛和技能比武,促进群众性文化活动蓬勃开展,以丰富多彩的文化活动展现现代化内河航道发展主旋律,展示苏州航道人奋发有为的精神风貌,(―)

7、服务品质航道窃业作为大交通体系中的重要一环,以航道管理、服务为宗旨,发展航道文化是为增强航道行业的核心竞争力,航道职工的向心力和凝聚力,出发点和落脚点都是为了更好地服务于船户。我们耍在航道文化上有所突破,有所创新,实现文化惠民,就需要将航道文化与航道建设、养护、管理等工作紧密结合起來,以提高服务品质为抓手,通过航道文化与航道服务管理的不断融合,提升管理水平,规范职工行为,切实将优质服务做到位,渗透到文化建设的各个环节。1、航道文化要融于制度建设。対于航道行业来说,制度建设是规范航道管理行为的重要组成部分,是衡量航道管理水平高低

8、的重要标准和标尺。要以航道文化核心理念为指引,建立健全、修订完善航道建设、养护、管理、党的建设等方面的规章制度、工作职责和行为准则,使这些制度、准则与职责切实体现和促进航道行业价值观,为航道文化传承与创新提供有力有效“抓手”。2、航道文化要融于工作流程。要围绕航道文化导向,建

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