日语专业论文正文

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1、齐华贸易公司秘书的工作管理［摘要］秘书的基本工作就是为了让特定的上司的工作顺利地进行，从全面支援的工作。具体的包括程表的管理，电话应对，接客应对，文书的写作和管理，出差安排等。由于秘书的特殊地位和作用，所以要做好秘书的工作管理，从而对上司的领导工作有积极的影响和有效的引导作用。［关键词］秘书工作管理作用引导斉華貿易会社秘書仕事①管理［要旨］秘書①仕事60基本怎、「特定60上司①仕事力'円滑怎進K側力、bT6」r具体的才、入犷刁工一管理、電話応対、接客応対、文書作成•管理、出張◎手配秘書仕事①地位七作用X特別如X、秘書仕事(7)管理力'良＜rn^J；oX±司①指

2、導(T)仕事広積極的处影響上有効卞指導①役割［=V-7-K］秘書仕事管理作用指導目次一、1二、秘書仕事。尢標準总評価丁召1三、秘書①仕事管理歹召原則2(一)職務总配置y職務疋人人求原則2(-)制度規範、権利①一致①原則3(-)目標肚導＜、激励①原則3(四)調和一致、全体効能原則4四、秘書仕事①管理①内容4(-)秘書人員①管理4(二)秘書仕事①管理5五、終初07謝辞8参考文献9秘書仕事①地位七作用怎特別十阿飞、秘書人員仕事①優劣怎上司七上司①仕事広重耍忌影響歹召。秘書仕事①管理总高秘書仕事（Z）効率，高.秘書仕事①有効卞管理力f強fn、秘書仕事①管理总強2：、秘

3、書人員01活動总制度化<>規範化总要求lt）^v二、秘書仕事Iz比標準总評価秘書仕事总管理仕事（7）—部分-cfoSo管理仕事肚一二人類◎活動r^6o人類◎活動肚意識、目標、効活動①目標总追求i-召、活動①効呆总獲得i-6oi±全疋人類①根本的忌特徴。秘書仕事怎同C7ir「上司力f満足T6r力七5力*K二疋評価歹召秘書仕事◊標準」中也tiE。秘書①仕事力、乙上司（Dtz^w仕事LX.二二意味①上必然的道理爪直d忙卞、言刁。秘書G）仕事（i—do科学見召匕r9V^9言I/、方总相談丁召価値於泌。第一、秘書①仕事总従属总持0X1^6.独立性上司①仕事tLX秘書①

4、仕事位置怎従属LXV^o秘書人員怎上司①要求仕事同時人秘書人員組織広指導仕事肚上司広満足的m乜3壬力、、組織広満足第二、関係总制約T6r存在T6o秘書仕事（□玄一定①規約制度佔召、总秘書◎行為总規範LT.秘書七上司0関係总制約T6o制度怎違反L^£V^前提疋上司違反a、5总犯歹。第三、違刁上司①素質、体験、^<必習慣、性格①差異力舟、秘書①仕事①要求広対違》、t司力'満足秘書仕事歹召標準总評価歹召、主観的忌隨意性＜k!i避疗笳召時、秘書仕事上司満足k总現^＞H6o秘書＜0仕事①有効性総合的卞指標7?fe6o効果効率。二c部分总含t?。効果处質人対歹召方面①要求

5、、効率X量人対歹召方面（7）要求T'fe6o前者X方向七中心、後者总基礎上保証、二T才互i/l助疗合"，互小己補完T6O秘書仕事瓜自身疋笳去9直接的広効果总反映乞①効呆七利益性人対LX.直接的怎乞;H力、5活動J疋結果上（rfcSVMi計算T6r無理^?fc6o去亡全体目標总実現丁召程度总影響歹召部門X秘書①部門泾力2疋卞＜、去于指導者、部門二①計算七律総合的卞考;t方总取秘書①仕事总主诊二m事務总処理LX,能率肚主広執務効率①上左具体的Q表马乙三、秘書◎仕事管理-r召原則（一）職務总呢置T6.職務疋人広求的召原則職務总配置秘書仕事o^x卜总設立T6.職位①数

6、量、類別总含A/X?、全部実際X?需要広基-5＜職務配置刁飞原則总実行歹6r瓜職位分析力'b^-分類旷6r»才実行職位总分類LX.仕事怎分析基乍1/、疋、9、。乞v、＜5。職位怎対。疋総合的広評価LX.仕事性質力•同◎怎接近基乍1/、疋、分類总統一管理i~6r実行T6O職位①責任①重弍難易程度七資格夕同15力心力比基乍1/、疋、統一的恳実行級、属T6r乂总管理i-^o職位説明書、職①級①規範、職務標準、仁。規範性書類制定^疋、規範化①管理T6r＜k总実現T6O職務疋人怎求原則秘書人員总任用T6±T具体的卞職位条件人总選A/7?任用i-60求于科学、吉"1^、

7、試験、審査制度、優秀者总採用J疋昇進歹召制度上試用期制度总実行乞①中心瓜能力总重視LX.実際①成績（D競争機制職務总配置马它、職務疋人怎求的召原則中心合理的広職位总設立•nT6＜t任用①客観法則力'反映歹召。（二）制度規範、権利①一致①原則制度規範管理处制度①建設总重視一生懸命恳制度化、規範化总実現-rsr管理活動疋，制度（/）閒題肚決的召要素T'fcSo方面制度总悪人広勝手rTdr良＜^i/、制度总好-、人ui充分①良同時^尢吃人（口止行為◎管理总制度化、規範化总実行LX,安定的卞管理秩序仕事（7）効率^fc60制度規範①原則总徹底的人実行丁6.^T,上司七

8、秘書人員rt思想①変才总重視i~6r要