猎头行业研究-本科论文

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1、1我国猎头业发展现状错误！未定义书签。1.1猎头业的发展阶段11.2我国猎头业的发展区域21.3我头公司的四大群体21.4中国猎头的三大层次31.5我国猎头发展的差距31.6我国猎头业的发展趋势42我国猎头业发展中的主要问题52.1行业的恶性循环52.1.1从业人员素质不足的恶性循环52.1.2经营的恶性循环62.2市场不成熟62.2.1企业购买意识不足62.2.2客户行为不成熟72.3缺乏行业规制与引导下所引发的问题72.3.1恶性竞争82.3.2参与造假82.3.3恶意挖人93克服我国猎头发展问题对策选择103.1提高从业人员索质103.1.1引进高端人才的必要性103.1.2创建

2、优秀的猎头顾问队伍123.2实施品牌战略化错误！未定义书签。3.3加强行业规制与政策引导错误！未定义书签。3.3.1加强行业规制错误！未定义书签。3.3.2加强政策引导错误！未定义书签。4我国猎头行业发展前景展望与预测15我国猎头行业的发展障碍及对策研究摘要：信息时代企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，人才是一个企业的第一资源，现代企业之间的竞争，最终就是人才的竞争，人才的优势才是企业真正的优势。猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的垂要渠道并逐渐开始形成了一种产业。成熟的猎头业为社会各行业提供高端人才服务在社会和经济发展屮扮演者重要的角色。我国猎头业的发展与国外相比上存在着行

3、业恶性循环、市场不成熟、缺乏行业规制等主要问题。关键词:猎头；障碍；对策TheDevelopmentObstaclesAndCountermeasuresofheadhuntingIndustryinChinaByGUOShan-shanMarch,2012Abstract:Ininformationage,thecompetitionbetweenenterprisesinthefinalanalysisisthecompetitionoftalentsthetalentisoneofthefirstresourceoftheenterprise.Headhuntingservice

4、hasbecomeforseniortalentsandadvancedenterprisetheflowoftalentimportantchannel,andgraduallybegantoformonekindofindustry.MatureHeadhuntingindustryprovidestalentsforalmostallfields-Itplaysanimportantroleinsocialandeconomicdevelopingprocess-Contrasttotheglobalexecutivesearchindustry,localonesmustbei

5、mprovedalot.Inthedevelopingprocessahead,therearesomeobstacles.Keywords：Headhunting；Obstacles；Countermeasures1我国猎头业发展现状1.1猎头业的发展阶段随着经济的发展和社会的不断进步，特别是现代社会，人才竞争日益激烈,一些具备广泛的关系，信息网络，月•乂具有高超的交际技巧的人，把企业选取人才转换为一种的商业行为，从中获取利益。猎头公司已经实实在在的发展成为一个新兴的行业，成为现代社会经济的重要组成部分。⑴猎头行业的发展迅速，基本上每隔五年就会有一个里程碑，经过仔细分析,归纳出猎头行

6、业有三人主要发展阶段：第一个五年：1994年到1998年是我国猎头行业的第一个发展阶段，也是我国的第一批猎头公司探索市场的阶段。这段时间成立了很多发展基础好的机构,但是真正形成发展规模的却很少。就冃前来看这一阶段建立了一批十分有发展前景的企业，比如：科锐、泰来猎头事务所、迈波斯、赛思、泽恩、创价等公司。第二个五年：1999年到2003年为第二个阶段，这是我国的第二批猎头机构成立并开始探索猎头市场的阶段。这一阶段由于猎头行业的门槛很低，很多的猎头机构都片面地看到某些猎头机构很有发展，就一头扎了进来。从而体会到了猎头业务的酸甜苦辣。H前来看这一阶段也建立了一批十分有发展前景的企业，例如：斯

7、科猎头、浩竹猎头、尤里克、展动力、人瀚猎头、金领猎头等公司。第三个五年:2004年到2008年称Z为第三个阶段，这是屮国的经济市场对猎头行业充分认识和尝试使用的一个阶段。这一时期大家基本都已谨慎观看猎头行业的发展。很少有人在没有经过认真思考后进入猎头行业了。大家都以谨慎的态度来对待自己是否适合开办猎头公司。同时也开始抱着先学习、再实践、后创业的思想来衡量口己是否能够在猎头业获得发展。上海优仕、天之择猎头、成都钧瑶等公司就是这一阶段造就岀来的。第