环境监督岗位责任制

《环境监督岗位责任制》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业环境监督员岗位责任制为推动环境监督员制度的试点示范工作在公司内部的顺利开展,明确公司环境监督员的职责和权力，特制定如下责任管理制度:各级环境管理人员的职责要求1、企业环境总负责人——总经理:⑴学习、贯彻执行国家和上级制定的相关政策、法律、法规和标准的要求，全面领导企业的生产经营和环境管理工作；⑵设置相应的组织机构，明确各级各类人员的职责；⑶实施和维护企业环境监督员制度及环境管理体系提供必要的资源，包括训练有素的员工。2、企业环境主要负责人——分管副总经理：⑴协助总经理完成环境管理工作；⑵按照标准要求建立、实施和维护环境管理休系；⑶负责内、外部运行的协调与联络；

2、⑷向公司高层领导汇报企业环境监督员制度及环境管理体系的运行情况，为改进企业环境监督员制度及环境管理体系提供依据。3、环境保护专业管理部门：⑴严格执行国家环境保护法律法规；⑵负责收集、整理、鉴别适用于本公司的环境法律标准，并予以传达到各相关部门；⑶依据生产经营方针，制定和落实本公司环境保护和污染防治工作计划;⑷组织编制本公司新建、改建、扩建项□环境彩响报告书及“三同时^计划，并予以督促实施；⑸制定和完善本公司有关环境管理制度，并督导各相关部门贯彻执行；⑹办理公司排污申报、注册登记等工作；⑺负责推动公司ISO14001环境管理体系持续有效运行；⑻加强对公司员工环境保护

3、知识培训；⑼推动公司清洁生产审核工作；配合处理有关污染造成的公害纠纷事项，，维护公司良好的企业文明生产形象；(10)建立环保汇报通道，定期/不定期向环保部门报告公司的环保工作；(11)负责委托当地环境监测站进行环境监测；(⑵负责环境突发事件应急救援预案的制定和预演。发生污染事故时，釆取应急措施，组织对环境事故调查，配合环保部门实施对重大环境事故的调查和处理；(13)督查公司环保设施运行情况，公司遇到产品结构调整、技改、引进新项耳或突发性异常排污等事件及时向环保部门报告。二、企业环境监督员的岗位责任制度1、企业环境管理总负责人⑴全面负责企业的环境管理工作；⑵负责监督

4、、指导企业环境监督员的工作，审核企业环境报告和环境信息等；⑶负责组织制定并组织实施企业污染减排计划，落实削减目标;⑷负责组织制定并组织实施企业内部环境管理制度；⑸负责建立并组织实施企业坏境突发事故应急制度。2企业环境监督员⑴负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；⑵负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作；⑶协助组织编制企业新建、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时^计划，并予以督促实施；⑷负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作；⑸负责检查并掌握企业污染物的排放情况；⑹负责

5、向市环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；每月10日前向省环境监察局报告上月《企业环境监督员制度试点示范工作月报表》。⑺协助开展清洁生产、节能节水等工作；⑻组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理；⑼负责环境统计工作；(10)负责组织对企业职工的环保知识培训。