机电设备公司事故隐患排查制度

机电设备公司事故隐患排查制度

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1、机电设备公司事故隐患排查制度为强化现场安全管理,实现事故隐患排查的制度化、程序化,及时准确地排查消除事故隐患,促进我矿安全形势健康发展,特制定本制度。一、事故隐患的分析分类1、事故隐患是指各生产(施工作业)现场中在生产设计,生产工序,工程质量,技术管理,装备设施等方面所存在的可能导致事故发生的隐患。2、按事故隐患的严重程度,解决难易分为A、B、C、D四级。A级:难度大,木矿解决不了的,须由公司协助解决的隐患。B级:难度较大、科、队解决不了的,须由矿协助解决隐患。C级:业务科室有能力,而且可以限期解决的隐患。D级:队组有能力,由队组出

2、场解决或限期解决的隐患。3、事故隐患分为十个种类:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。二、事故隐患排查分级责任划分1、矿、科、队均要把事故排查,列入安全管理的重要工作内容,建立事故隐患排查制度,并组织事故隐患排查、筛选、认定、登记、传递、整改及反馈,安监处对事故隐患排查工作进行监督检查。2、总经理(矿长)是事故隐患排查的第一责任者,对事故隐患排查全面负责。3、各分管副总经理(副矿长)对总经理(矿长)负责,负责分管专业范围内的事故隐患排查工作。4、矿属各单位安全第一责任者,负责本单位范围内的事故排查工作。5、计

3、划科、财务科、生产科、基建科、供应科等科室,分别负责对排查出的事故隐患,进行有关的工程设计,项冃计划,资金落实,材料及设备供应。三、事故隐患排查制度矿每月月未由总经理(矿长)主持召开一次事故隐患排查会议,听取各分管副总经理(副矿长)对分管单位事故隐患排查情况的工作汇报,并对A、B级事故隐患进行分析,同时提出整改意见。各分管副总经理(副矿长)根据矿排查例会,决定对本人所分管部门的A、B级事故隐患整改制定措施,落实整改时间和新的管理办法。各区、科每旬由区、科长主持召开一次本单位事故隐患排查会议,对事故隐患进行分类,对上报的A、B级隐患,

4、要由单位主管领导以书面形式上报矿分管领导和安监处。四、事故隐患排查程序1、事故隐患的来源(1)矿、科队干部卜检查所填写的各类隐患问题。(2)公司、矿安全质量检查组“四定叩勺事故隐患问题。(3)安全员及安全小分队蹲点检查,班评估和动态检查所查出的各类隐患问题。(4)矿、区(入)事故隐患排查认定的事故隐患问题。2、安全信息中心按事故隐患的十个种类,分别建立事故隐患登记台帐,并行班班登记,筛选、分级。对CD级事故隐患要在班后及时通知科、队,按三定时间处理,对AB级事故隐患,要在每目的安全日报上详细填写,由调度主任在矿调度班会上提出,并落实

5、整改措施。3、CD级事故隐患通知下达区(科)队后,区(科)队领导必须到安全信息中心,进行隐患认定并签字。落实整改时间和负责人,认真整改事故隐患。同时要建立事故隐患整改落实台帐。做到整改及时管理规范。隐患到期解决后,区(科)队领导要及时到安全信息中心,填写事故隐患排查整改表,进行事故隐患的处理消项。4、对于B级事故隐患,安全信息中心认定后;报安监站长审定,以《事故隐患通知书》的形势抄送各分管副总经理(副矿长)。各分管副总经理(副矿长)接到通知书后,要召集有关部门进行研究解决,并向总经理(矿长)作出整改汇报。5、对于A级事故隐患,由井管

6、站筛选后,安监站认怎后;经整理后报安全副总经理(副矿长)审定,并以《事故隐患通知卩》形式报送总经理(矿长)认定。矿认定为A级事故隐患后,除立即向公司作出报告外,同时要召集有关部门采取临时预防措施,防止灾害事故发生。6、A、B级隐患消除后,各单位要及时将整改消除情况列表安监处安全信中心,以便及时上报消项。五、事故隐患的整改复查1、矿、区(科)队各级安全第一责任者,对事故隐患的整改复查负全面责任,安监处以事故隐患的整改复查情况进行监督检查。2、对C级事故隐患的整改复查,出安监站指派专人进行整改复查,对B级事故隐患的整改复查,由安监处站站

7、长组织安监站有关人员现场检查落实。对A、B级事故隐患由安监站主任工程师负责每月25曰前,将A、B级事故隐患列表报公司安监部。3、安监站每旬由站长主持召开一次事故排查专题会议,听取安全信息中心,对认定的A、B级事故隐患排查情况汇报,给安监站综合组完善事故隐患排查报表提供依据。4、对于没有按排查规定的时间解决事故隐患的,或未按规定及时上报隐患的单位,安监站要及时进行责任追查,并对责任者给予处罚。5、全面落实“三不牛产”的原则,对于作业场所和环境存在的事故隐患,一经查出要及时处理。在未处理Z前,要制定切实可行的防范措施,并报有关部门审批,

8、无措施不准生产。违反上述要求造成事故的,要从严追究现场跟班领导和单位主要领导的责任。6、对事故隐患的排查情况,矿每季度总结评比一次,对于开展好的单位和个人给予一定奖励。同时,对事故隐患排查不认真,整改不落实、或者扯皮、推诿的单位和个人

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