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时间:2019-10-20
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1、拆遷辦主任事跡材料-主任事跡材料-先進事跡材料一年來,在區委、區政府的正確領導下,本人認真貫徹黨的十七大精神和科學發展觀,緊緊圍繞r一年一大步,三年大變樣〃工作目標,帶領全體幹部職工結合幹部作風年建設,轉變思想、搶抓機遇、紮實工作,各項工作取得瞭一定成績。11
2、一、拆遷工作
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5、1s省文化廣場拆遷:該項目是省、市向國慶60周年獻禮項目,也是我區三年大變樣亮點項目。為瞭搞好這個項目的拆遷工作,我抓好五個方面的工作。第一,領導班子和業務骨幹認真分析研究瞭省文化廣場拆遷面對的形勢和問題,組建瞭文化廣場拆遷安置組。第二,嚴格依法拆
6、遷,規范運作。堅持做到瞭工作再急,程序不亂,任務再重,法律手續不免,確保瞭項目依法有序進行。第三,認真學習政策法規,制度科學合理的的安置補償方案。第四,相互配合,協同作戰。在拆遷過程中,全區57個部門共同參戰,對順利拆遷起到瞭至關重要的作用。第五,轉變作風,和諧拆遷。在拆遷過程中,我主動為拆遷戶尋找並確定瞭不同地段的房源。
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9、2、二環路提升改造工作:二環路提升共涉及我區四個街鎮七個村。由於歷史遺留問題較多,在提升改造施工中多處受阻,我委派副主任帶隊負責協調,較好的解決瞭高營,土賢莊的問題,同時也正在積極協調解決北翟營、談
10、固、高管村的問題。目前,二環已具備全線通車條件,輔道便道正在緊張施To111天同拆遷監管:天同宿舍拆遷項目於今年7月15日啟動,分二期拆遷,我委派兩名工作人員在拆遷現場全程跟蹤,協助開發單位在拆遷政策的制定方面給予全面指導,先後兩次召開由轄區居民參加的座談會,對拆遷中老百姓提出的問題積極協調,有力地促進瞭拆遷工作,在全市22個拆遷項目這是唯一能正常進行拆遷的項目。
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13、二、回遷樓建設
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16、我區今年共涉及4個村的回遷房建設工作,即小沿村、花園村、白佛口村、談固村,建設回遷房43棟,建築面積205.6萬册。截止目前,已開工38
17、棟,主體封頂27棟,建成回遷房3090套,圓滿地完成區委、區政府交給我辦的任務。我主要抓瞭以下3個方面工作:一是高度重視,強化領導。按照市、區要求,每周二我主持召開規劃分局、國土分局、各村、相關街道辦事處、開發單位參加的調度會。全年共召開調度會31次,發放進度通報31期。二是健全機制,落實責任。進一步完善周計劃、周例會、日督導制度,實行部門、街鎮、村三級分包責任制,細化分工、各負其責。三是積極引導,強化協調。充分調動開發商的積極性,引導開發商最大限度地發揮跑辦落實和加快施工的主動性。
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20、三、廉政工作
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23、1、我辦黨支部認
24、真貫徹落實上級有關黨風廉政建設工作的方針政策。一是利用每周的學習日活動,組織黨員、幹部集中學習反腐倡廉工作的有關文件,結合召開班子民主生活會,檢查領導人員在廉政從政方面,在民主集中制方面等存在的問題,不斷加強對領導人員行為的約束和規范;二是通過警示教育、聲像教育,采取看光盤、錄像、電影等形式,給黨員及領導幹部以〃警鐘長鳴〃;三是深化機關效能建設,徹底改變"凹難進、臉難看、話難聽、事難辦"的"衙門作風"。真正使黨風廉政建設工作貫穿於"樹立良好形象,創造和諧社會"的實踐中來。
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27、2、黨風廉政建設工作的重點是"建立長效機制",
28、逐步提高領導班子的凝聚力和戰鬥力,逐漸增強領導成員的免疫力和抵抗力。一是嚴格財務制度。每個月的月底由財務科長將本月的資金支出情況在我辦科長以上人員參加的會議上進行通報,做到帳目公開,同時重大事情都召開全體大會進行通報和集體討論決定;二是根據區紀委《關於實行領導幹部廉潔從政承諾等項制度的通知》有關要求,我辦將領導幹部填寫的《領導幹部廉潔從政公示登記表》在本單位公示欄裡公示一周,廣泛征求瞭群衆的意見。三是將黨風責任制落到實處,認真遵守"廉政公約"、“廉潔自律十不準"。在年初工作中實行瞭同部署、同推進、同考核,做到領導掛帥、多方
29、自查、落實到人;成立黨風廉政建設自查自糾領導小組,支部堅持每半年召開一次黨風廉政民主生活會,由每個黨員幹部結合自己的思想工作實際進行述廉;四是實行考核制度,年終對每個黨員幹部進行黨風廉政建設考核,認真按照區委、區政府黨風廉政制度查擺問題,進行考核,合格率達100%,較好地推動瞭我辦反腐倡廉工作的深入。III、思想學習IIIK自開展幹部作風年活動以來,堅持讓群衆真正滿意為目標,始終堅持從自身做起,為人民謀利益。不斷強化思想認識、制度建設、監督管理,突出工作重點,立足本職工作,開拓創新,與時俱進。通過不斷的學習教育,進一步提高
30、瞭思想認識。
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33、2、認真部署、精心組織、周密安排;制定計劃、成立小組、開會動員、開展討論、征求意見、組織座談、個別談心等;多形式、多渠道、多層次廣泛深入、有聲有色的開展起來瞭。通過學習活動,使我深深的體會到,一是加強理論學習,在建設學習型班子上下功夫。不斷拓寬視野,增強大局意識和創新意識,註重培養戰略
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