毕业班工作研讨材料

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1、毕业班工作研讨材料绕岭中学为明年中考能够实现一个新的突破，现将有关方面的问题分析总结一下：一、现状分析今年毕业班学生数招生179人,现有学生176人,巩固率达98%,但目前部分学生思想情况复杂，厌学情绪严重。一方面因为初四学习时间紧，任务重，部分学生不能承受；二是个别家长态度不明确；三是受外出打工人员的影响，认为读书无用。人虽然坐在教室里，但心不在教室里，成天捣乱。这些现象，严重影响着学校的正常教学秩序及其他学生的情绪。因此，稳定学生情绪，营造良好的学习氛围成了初四全体教师的一项长期而艰口的工作。从学习上讲，本届学生在上学

2、期期末考试中，合格率较低，全优生不多，六科总分在500分以上者仅有20人，尖子生成绩不够突出,优秀生存在明显的偏科现象。这对于我们全体教师来说，这无疑是个危险的信号，要想在明年取得好成绩，就必须从头开始，一步一个脚印，扎扎实实地搞好工作，提高教学效果，抓好优秀生。从师资来看，我校有4个教学班，在毕业班任课的老师就有14人，这些教师屮有教过多年毕业班的老将，也有初上毕业班的新手，虽然2013级形势严峻，但我们并不气馁，因为我们有一批业务能力强，讲奉献，肯付出可以信赖的教师队伍，还有素质精良的领导班子作后盾，使我们看到希望，而

3、且我们也没有怨天忧人的消极情绪，而是振作精神，把学校的荣辱与自己的成就联系在…起，全力拼搏，搞好今年毕业班的各项工作。二、本学年的教学目标本学年开学不久，学校领导就召开了毕业班全体教师会，针对我校的实际情况以及上学期的考试成绩，制定了全级部的教学目标：一是每班重点4人，普高12人，并指标到班，落实到人，以便各科教师在平时的工作中，认准目标，把“尖子”拔尖，为明年的中考打下坚实的基础；二是针对今年合格生较少的问题，要重抓学生合格率，使明年毕业学生能顺利毕业。三、措施1、成立领导小组学校成立由崔校长任组长，韩校长、邢校长、臧东

4、歧为副组长的毕业班领导小组，其中臧东歧为常务副组长。成立由年级组长、班主任、科任教师为组员的毕业班工作小组，以利于专门研究毕业班工作。领导小组针对不同阶段的工作以及教学信息，研究对策，制定出各项具体措施，协调教师之间、教师与学生之间、学科与学科之间的关系,为一线教师当好参谋，服好务。2、调动毕业班教师的积极性抓好毕业班全体教师是关键，为了调动毕业班教师的积极性，学校领导主动挑重任，崔校长统领毕业班全局，制定了一系列对初四教师的奖励措施（具体另行文）。结合教委文件精神加大对初四的奖励力度。例如在绩效考核、评职、评先选优、奖金

5、、课时津贴方面向毕业班教师倾斜，并且在国庆节前召开毕业班教师圆桌会议，帮老师们解决困难，使毕业班教师无后顾之忧，任劳任怨，一心一意抓好教学工作。3、加强班级管理工作⑴班主任分层作好学生思想工作，既强化优秀生，又转化差生。优秀生的培养，不仅能提高他们自身的品徳涵养素质和知识素质，关键是在班上能起到良好的带头作用，对推动素质教育发挥重大的堡垒作用。同时优秀学生也是学生本人，家庭，老师乃至社会的骄傲，只要我们不断努力，培养优秀生的工作一定会做得更好。对差生多一些关心，多一些信任，多一些理解，做他们的知心朋友，培养他们自觉学习的习

6、惯。⑵严格纪律，抓紧在校一切学习时间，中午12：30到教室学习或休息，早晨班主任7点前到教室看管学生，负责督促学生的学习。⑶要树典型，班主任要在班上树立优秀生的典型，号召全体学生向其学习，同时，也要抓好差生的典型，及时做好工作，并要求学生引以为戒。⑷各位班主任之间耍合作，发挥团队精神。班主任要在级部主任的主持下及时的互相交流班级管理经验、方法、措施、以及遇到的困难等，献计献策、共同管理好毕业班。⑸学校领导、班主任、科任教师共同关心学生的生活，为生活困难的学生排忧解难，使Z安心学习。深入到学生中间，了解学生的思想状况、思想状

7、态，掌握第一手的学生信息，做好学生的各方面的工作。⑹保证有充足时间学习。我们将学生具体到每一位教师进行管理。节假日、双休日各班级将学生按照住址划分小组，安排好组长，我们将教师平均分到各班级,每位教师负责1到2个小组，每小组3到5名学生，与家长取得联系,分别留下电话号码，节假日、双休日教师及时通过电话查询学纶在家学习情况，并进行监督指导。各班主任将分组明细表上报存档，由学校领导小组负责监督实施情况。4、开好家长会针对当前个别家长对孩子的学习不够重视，而初U!学习时间紧,任务重，部分学生一时不能承受，我们开学Z初就召开家长会。

8、向家长介绍初四学生学习的重要性，以及当前学生的思想状态，在全市面临的形势，今年中考的喜人成绩。让每位家长了解口己的孩子学习成绩处在什么位置上，特别是一些有希望通过努力能够考上普高的孩子，告诉家长一定不能放松管理。根据不同学生的不同情况，让家长和学生共同制定适当、合理的目标，家长给与监督。特别是下学期体育