2018年校少先队工作总结与2018年校工会工作要点汇编

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1、2018年校少先队工作总结这学期，我校少先队以邓小平理论和“三个代表''重要思想为指导，大力开展了形式多样的体验教育活动，努力为少年儿童成长创造条件。在学区少先队工作计划的指导下，结合本校的实际情况，主要开展了以下儿项工作：一、通过各种途径，努力加强少年儿童的思想道徳教育。（一）以爱国主义教育为主旋律，结合重大节日、纪念日，开展形式多样的教育活动。1、三八妇女节期间，组织队员通过出版专刊，自制卡片，写小诗，为妈妈做一件事等各种形式来表达对妈妈的爱。2、清明节期间，辅导员为队员介绍烈士生平事迹。3、五一期间，举行全校性的大扫除，全面清理教室。4、六一儿童节期间，参加了学区组

2、织的“庆六一”文艺汇演，并进行了少先队建队仪式。（二）努力提高中小队长素质，为学校培养高素质的少先队工作队伍。1、利用课余时间，加强队史知识培训，使少先队工作规范化，科学化。2、在学期初召开中队会议，布置本学期的少先队工作，平时，注意检查中队工作开展情况,对好的课及吋进行表扬，不好的提出批评。3、本学期在学校领导要求下，我校全面开展了形式多样，主题鲜明，内容丰富的主题队会,活动效果显著。二、抓好五项品牌活动，开创素质教育新局而。继续抓好“雏鹰争章”活动和“革除五大陋习、塑造五好形彖”等主题教育活动，鼓励少年儿童积极、主动地参与体验教育，在活动屮提高少年儿童自身综合素质。1

3、、深入开展“革除五大陋习、塑造五好形象“主题教育活动。举行“革除五大陋习，塑造五好形象"中队主题教育活动，如“与文明相约''，“我与文明手拉手”，“革除陋习，做阳光少年”，邛余陋习，树新风，争做文明人”，“文明碰碰车”等各有特色，体现了队员的不同风貌。2、继续开展“雏鹰争章"活动。在开学初，名中队纷纷举行争章活动，并写好争章计划与措施表，在半学期后，开始指导队员进行考章，并填好达标表。3、举行班级建设评比活动，通过精心布置教室，设计各种队角，使教室成为队员们学习的好场所，为队员们创造一个良好的学习环境。本学期，我采取了“以点带线，以线带面叩勺措施，因此，我校少先队工作出现

4、了朝气蓬勃的新局面，调动了整个学校所有队员的积极性。但是，在工作过程中，也出现了不少错误,希望在以后的努力下，能不断改进，从而推动少先队工作更上一个新台阶。2018年校工会工作要点xx年校工会工作要点XX年校工会工作总体要求是：在校党委和省教育工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工会工作全局，围绕学校中心工作，全面履行工会各项职能，维护学校改革与发展大局，维护教职工合法权益，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，团结动员广大教职工，为创建高水平中医药大学作贡献，为实现“十一五”规划开好局、推动构建和谐校园建功立业。一、认真学习贯彻十

5、六届五中全会精神，增强做好工会工作的责任意识要学习贯彻好党的十六届五中全会精神，开展专题学习和交流，深刻领会、准确把握全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，充分认识工会工作的重要地位和作用，增强做好工会工作的责任意识、大局意识；围绕学校工作中心，紧密结合教职工实际，找准工会工作的结合点和着力点，团结动员教职工把智慧和力量凝聚到为创建高水平中医药大学作贡献上来。二、团结动员教职工，服务学校中心工作1、结合迎奥运开展教职工健身活动，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式；学习浙江大学工会经验，开展《实施教职工体能测试和健康计划》

6、，增强教职工体魄。2、贯彻校《“三育人”工作实施细则》，不断深化以“三育人”、“群体师德创优”为主要内容的职业道德教育活动，通过树立典型,宣传先进事迹，充分调动教职工做好“三育人”工作的积极性、主动性和创造性。3、落实省教育工会关于“创争”活动的要求，围绕学校“十一五”规划的目标任务，组织教职工开展教学技能比赛、提合理化建议为主要内容的群众性竞赛活动；加强指导与检查，建立健全“创争”活动长效机制，促进教职工转变教育观念、提高业务技能。三、抓好教代会建设，落实教代会职权1、扎实做好教代会换届筹备工作，组织培训教代会代表，认真开好六届一次教代会八次工代会；广泛宣传会议精神，促

7、进教代会建设持续、健康发展。2、提高二级教代会建设质量，规范二级教代会的运作，确保二级教代会职权的落实；积极探索二级教代会民主评议干部与组织（人事）部门考核相结合的有效机制，发挥在院系改革和发展中的积极作用。四、维护会员的合法权益，探索工会工作向维权型转变1、树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，重视研究新形势新情况下，教职工的权益诉求和维权特征。在维权内容上，要注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益。要主动参与涉及教职工权益的政策制定与修改，以从源头上形成维护教职工合法权益的有效机制；积极参与劳动人事争议调解组织，