猪场承包方案

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1、猪场承包方案技术部场长1、每销售一头合格猪5元2、按800头生产母猪计算全年产合格仔猪数17600头,保育出栏16720头,育肥猪出栏16385头每多一头奖100元,每少一头罚20元4、保育猪上市成木控制在400元,每头奖2元4、育肥猪上市成木控制在1420元(200斤),每头奖5元5、全年人员流动控制在90%以内(指可用之人),奖500元6、每月必须一次饲养管理培训。每次80元,无培训罚100元每次。生产主管1、按销售20头猪/头母猪计算基数,每多调出一头奖50元,少调出一头罚10元。2、种猪死亡

2、率0.3%/月,母猪少死亡一头奖100元,多死亡一头罚100元。3、每月必须两次技术培训。每次60元,无培训罚120元每次4、保育猪上市成木控制在400元,每头奖0.4元5、育肥猪上市成木控制在1420元(200斤),每头奖0.8元主配1.按产健康仔猪数X1.4元计算,每窝产健仔10头。每多产一头奖15元,每少产一头罚10元。2.配准率:达到88%(经产)93%(后备)。每多配准一离奖10元,每少配准一'窝罚10元【配准率二(实产数+流早产数+淘汰(未返情)数+死亡数+销售数)/总断奶数*100%]

3、3.种猪死亡率0.3%/月,母猪少死亡一头奖100元,多死亡一头罚100元。4•空怀猪上产床罚100元/头5.药费及低值易耗品(治疗药品、注射器、扫把、灯泡等)每头每月1元,奖10%6•每月必须两次饲养管理培训。每次40元,无培训罚100元每次。副配1、按产健康仔猪数XI元计算,每'窝产健仔10头。每多产一头奖10元,每少产一头罚5元。2、配准率:达到88%(经产)93%(后备)。每多配准一窝奖10元,每少配准一离罚5元【配准率二(实产数+流早产数+淘汰(未返情)数+死亡数+销售数)/总断奶数*10

4、0%】3、种猪死亡率0.3%/月,母猪少死亡一头奖100元,多死亡一头罚100元4、空怀猪上产床罚50元/头5、药费及低值易耗品(治疗药品、注射器、扫把、灯泡等)每头每月1元,奖10%o5.负责饲养公猪,服从组长的安排,完成公司下达的各项工作任务,把栏舍内各栏舍外环境做好,每月奖100元。(决定权在组长)妊娠舍饲养员1.饲养一头母猪每月2元,(按每月平均饲养数算)2•伤残超出淘汰率一头罚30元,死亡一头罚30元,木批无死亡奖100元3.配种分娩率,经产母猪达88%,后备母猪达90%o高出1个点每多分

5、娩1窝奖10元,少分娩1窝罚10元,4.上床分娩一窝2元5.活产健仔数每头0.5元(出生重1.4公斤)6.药费及低值易耗甜(治疗药品、注射器、扫把、灯泡等)每头每月1元,奖10%7.每上产床不合格1头罚10元8•服从组长的安排,完成公司下达的各项工作任务,把栏舍内各栏舍外环境做好,每月奖100元。(决定权在组长)分娩舍组长1、调出断奶猪标准28天为7公斤,25天为6.5公斤,21天为6公斤;一头标准仔猪1.3元。超出标准重超重1公斤0.5元2、批次死淘率4%,少死淘一头奖5元,多一头罚5元3、种猪死

6、亡率0.3%/月,母猪少死亡一头种母猪奖100元,多死亡一头罚100■•兀4、断奶后10天发情配种率90%,每提高1%奖10元,每降低1%罚5元5、药费及低值易耗品(药品、注射器、扫把、灯泡、饮水器,按转出仔猪数计算含不合格)5元/头,奖10%6、每月必须两次饲养管理培训。每次50元,无培训罚100元每次。分娩舍饲养员1•饲养一头母猪每月2元,(按每月平均饲养数算1.出生一头活仔0.6元2.调出断奶猪标准28天为7公斤,25天为6.5公斤,21天为6公斤,转出一头合格猪2.5元。超出标准重超重1公斤

7、0.5元3.转栏合格率96%,超出部分奖15元/头,低于96%每少转一头罚10元4.药费及低值易耗品(药品、注射器、扫把、灯泡、饮水器,按转出仔猪数计算含不合格)5元/头,奖10%5.断奶后由怀孕舍人员考核,断奶后10天发情配种率90%,每提高1%奖15元,每降低1%罚7元6.教槽料平均2.0kg/头(按转出仔猪头数算),多与少按料价的10%奖罚,发现有饲料浪费现象罚20元/次8•批次死淘率6%,少死淘一头奖10元,多一头罚10元。9.种猪死亡率0.3%/月,母猪少死亡一头种母猪奖100元,多死亡一

8、头罚100元。10.服从组长的安排,完成公司下达的各项工作任务,把栏舍内各栏舍外环境做好,每月奖100元。(决定权在组长)保育生长育肥舍组长1、每销售1头合格猪1.5元。(100-105公斤及仔猪的销售)2、料肉比:按每批猪料肉比加权平均计算,料肉比(7〜105公斤)低于2.65,每节约1公斤饲料奖励0.2元;110公斤以上低于2.7:1,每节约1公斤饲料奖励0.2■•兀。4、全群批次死淘率6%,少死淘一头奖80元,多死淘一头罚40元。5、药费及低值易耗品(药品、注射

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