严以用权专题剖析发言稿

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1、严以用权专题剖析发言稿如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。在三严三实要求中，严以用权对各级领导干部如何对待权力怎么使用权力提出了明确要求。习近平总书记指出：严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为政府机关的一名领导干部，我自觉把自己摆进去，认真领会精神，全面排查思想，职责和工作中存在的问题，对照习近平总书记系列讲话和中央八项规定、区、州党委十项规定，深刻检查剖析，深入研究解决问题的方法和措施。下面结合自身实际谈几点体会：严以用权，是全面从严治党的本质要求。全面从严治党,贵在驰

2、而不息。全面从严治党，要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部虽然人数不多，却执掌着党的执政权和国家立法权、行政权、司法权等公权力，作用非常关键。研究和实践都表明，腐败根源在于权力滥用。因此，严以用权是领导干部守住底线的关键一步。领导干部只有严以用权,谨慎用权，才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。严以用权，本质就是要树立正确的权力观，坚持用权为民，按规定、按法律行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，做廉洁自律的''清白人”。权力法定，权力的边界是法制，法不授权不可为。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到"心中有法”，牢固

3、树立法治意识和法治思维，严格按照宪法和党章的规定，带头依法执政、依法行政、依法办事，推进依法治国。要做到“虑必及法”，自觉把权力关进制度的笼子，切实破除“官本位”等特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，密切党同人民群众的血肉联系。做到''行必依法”，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩、法律，不越红线、不逾规矩，是一个根本的问题，原则的问题。”中国共产党人始终坚持权力是人民的意志，是人民赋予我们的社会管理职责，这样的权力本质观是符合权力历史发展规律的，也符合权力在社会主义社会的客观要求，因而是正确的进步的权力观。当前，我们正在协调推进“四个全面”战略，正在开展

4、"三严三实”专题教育，而“严以用权”正是协调推进“四个全面”战略布局的现实要求。领导干部只有真正把权力用在为群众谋利益上，才能激发起广大人民群众干事创业的积极性、主动性和创造性，才能更好更快地全面建成小康社会。严以用权，是全面深化改革的内在要求。全面深化改革，以经济体制改革为重点，以处理好政府和市场的关系为核心，归根到底就是要推进国家治理体系和治理能力现代化。国家治理现代化就要求领导干部必须严格使用权力，把公权力严格限制在法律设定的边界里。同时，还要有效使用权力，尽最大可能发挥公权力的职能作用，在提供公共产品、防止垄断、保护环境、实现公平分配等方面弥补市场的缺位。严以用权，

5、是全面依法治国的必然要求。通过这次专题教育，对照党员领导干部“三严三实”方面存在的问题的具体表现，进一步深查细照，我深刻认识到自己在“严于用权”方面还存在以下问题：一是对权利的概念淡化，对自己要求不严，没有从细小方面严格要求自己。对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺少应有的担当精神，担当意识和担当能力，与区、州党委的要求还相差甚远。在贯彻上级党委、政府和局党组的决策部署有打折扣、贯彻不力的问题。比如：我到州安监局工作快四年了，非煤矿山安全生产许可证还把关不细致，敢于担当不够，完成工作任务的标准还不够高，解决问题的方法还不多。工作中抱着等靠要的思想，造成非煤矿山安

6、全生产条件差，“三同时”工作普遍滞后，很多企业主体责任都没有落实，对照习总书记提出的严以律己、严以修身、严以用权要求，还有比较大的差距。究其原因，主动性不足，被动应付，缺乏担当精神、怕得罪人。作为班子副职，往往是领导安排什么就干什么，不主动去想如何将工作做的更好，错误的认为自己到安监局来的时间也不长，太主动害怕别的人说三道四，只想着如何把这项工作做完。二是作风不实、流于形式。安全监管方式方法不够，往往以检查考核作为抓手，简单推动工作，创新不够，与实际结合不够紧密，不够系统，对新知识、新技能掌握较慢；在理论联系实际上，有时结合得不够，对有的问题缺乏深入细致的调查研究，思路和措

7、施还不多，不能自觉创新，不找管用的办法措施，思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯领导安排布置工作，主动性不强，开拓创新意识淡薄,比如对非煤矿山行业科技支撑和技术创新方面研究和思考的少，新工艺、新技术的推广运用以及工作中治本和预防上下功夫不够，老套路多、新办法少。究其原因，认为自己从事矿山行业工作多年，又是专业出身，实践经验丰富，不做具体的细致调研，只是凭着自己的想象和认为已经掌握的基本情况，提出自己的建议和看法。三是重部署，轻落实。对非煤矿山企业的安全生产隐患检查排查“诊断”多、“治疗”的少，但