QHNLW-SHEOH-004-2018女职工职业健康保护规范

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1、Q/HNLW华能莱芜电厂本质安全体系职业健康管理规范Q/HNLW-SHEOH-004-2018女职工职业健康保护规范2018-06-01实施2018-05-10发布华育巨莱芜电厂发布目录HIJ5111.适用范围12.规范性引用文件13.术语和定义14.职责15流程与风险控制15.1流程图15.2风险控制16管理内容与要求16.1基本要求16.2具体规定26.3女职工劳动保护的的权益27检查与考核28相关/支持性文件29报告与记录310附录错误!未定义书签。附图1：女职工职业健康保护管理流程图4附录A：女职工禁忌从事的劳动范围5—1—刖吕为了加强华能莱芜电厂女职工的生

2、产安全和身心健康管理工作，维护女职工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》，按照华能集团公司《华能电厂安全生产管理体系要求》及华能国际《本质安全体系管理手册》，结合华能莱芜电厂的实际，特制定本规范。本规范由华能莱芜电厂职业病防治委员会组织编制、修编并归口管理。本规范编制单位：人资部本规范主要编制人员：编制:初审:复审:审定:批准:本规范由华能莱芜电厂职业病防治委员会负责解释。本规范历次修订情况：本规范为首次发布实施。••II女职工职业健康保护规范1.适用范围1.1本规范适用于华能莱芜电厂全体女职工的职业健康保护。1.2本规范适用于

3、华能莱芜电厂全体-女职工及外包人员女职工。2.规范性引用文件中华人民共和国主席令（2016）第48号《职业病防治法》屮华人民共和国国务院令（2012）第619号《女职工劳动保护特別规定》国家卫生和计划生育委员会令（2015）笫5号《职业健康检查管理办法》HSDFDZD-62-SC082009-03-31华能山东发电有限公司《职业卫生管理规定》安监总局令第49号2012年6月1日国家安监总局《用人单位职业健康监护监督管理办法》3.术语和定义3.1女职工：指各行各业的女性劳动者，即在企业、机关中从事体力和脑力劳动的女性工作者。4.职责4.1人资部应负责制定女职工职业健康

4、保护有关规定、规程和制度，并组织实施。4.2人资部应负责制订年度女职工体检汁划并监督执行，执行和落实女职工的劳动保护，保存女职工劳动保护的相关资料。4.3各部门应根据女职工的个人具体情况，合理安排工作，及时调整因健康状况而不能胜任的工作。4.4安监部应明确各级人员对女职工职业健康保护规范的应知、应会内容。5流程与风险控制5.1流程图女职工职业健康保护管理流程图见附图15.2风险控制风险控制点及风险管控见表1表1：风险控制点及风险管控表风险控制点风险管控保护设施配置改善生产劳动条件，设置女职工劳动保护设施。培训效果采取有效措施加强对女职工的职业健康教育和卫生保健培训。

5、健康检查1.进行法定周期性职业危害健康检查时，检查结果必须如实告知本人；2.建立相应的档案。“五期”保护对女职工的月经期、妊娠期、分娩期、授乳期、更年期等“五期”的心理、生理、健康和安全风险进行控制。6管理内容与要求6.1基本要求6.1.1凡适合女职工从事劳动的岗位，企业不得以任何借口拒绝接受女职工。6.1.2不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资标准，或解除劳动合同。禁止安排女职工从事特别繁重、强烈振动等作业。6.1.1对己婚未孕、怀孕和哺乳期的女职工，应将其暂时调离明显危害女性生理机能、影响下一代健康的有毒有害、特别繁重的工作岗位。6.1.2做好女职工妇女病的

6、防治工作。每年对女职工进行一次妇女病普查。6.2具体规定6.2.1应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围参见附录Ao6.2.2女职工在经期中确因月经过多、痛经等，不能坚持正常工作的，由相关医疗部门出具证明，给予公假一天，由所在部门安排休息。4.2.3不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。6.2.4怀孕七个月及以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动或正常工作日以外延长劳动时间。在劳动时间内每天给予工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额。6.2.5怀孕女职工产前

7、检查，应按出勤对待。对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。6.2.6怀孕女职工体质较弱，上班确有困难的，经本人申请，部门领导批准，企业备案，可请产前假60天。休假期间工资按企业“工资管理实施办法”执行。6.2.7女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。6.2.8女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。假期间，工资照发。6.2.9女职工怀孕，必须在地方医保中心规定的医疗机构检查和分娩，其检查费、接生费、手术费、住院费