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时间:2019-10-19
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1、7分院职责范围及岗位责任分院职责范围设计分院院长(副分院长)岗位责任设计分院总工技术岗位责,专线设计负责人技术岗位责任专项设计负责人技术岗位责任设计者技术岗位责任复核者技术岗位责任7.1分院职责范围1、贯彻落实上报和本院的各项规章制度及本院的经营承包责任制,制定本分院的生产、经营、安全、质量、行政事务、技术等方面的工作计划并实施。2、贯彻执行TS09001质量体系。3、负责设计过程中资源的安排。4、负责设计进度和质量满足计划要求。5、负责分院与院相关部门组织和技术接口工作或由院生产负责人(副院长)授权与院外相关专业部门的组织和技术接口工作。6、负责制定本分院内部承包制度和奖金分配办法并组
2、织实施。7、负责木分院实习牛计划实施及在职职工学习培训计划实施。8、负责本分院物质文明和精神文明建设,推进技术进步,改革设计手段,提高设计质量和设计效率。9、完成院领导交办的其他工作。7.2设计分院院长(副分院长)岗位责任1、认真贯彻上级和本院的各项规章制度,对本分院的生产、经营、质量、安全、行政事务全面负责。2、负责推行和贯彻IS09001质量体系,加强质量管理。3、负责本分院承担相关设计任务作业计划的落实,组织全分院人员按设计技术作业表要求,质量良好地完成设计任务。4、负责本分院经营管理工作。面向社会广开门路,招揽任务,扩大生产,提高经济效益,增加收入。5、负责贯彻执行经营承包责任制
3、。代表本分院与院签订设计生产承包合同,并组织实施。负责制订木分院内部的承包制度和奖金分配办法并组织实施。6、负责本分院设计力量的组织调配,根据任务状况任命专线负责人、专项负责人、复核负责人及设计负责人。7、负责本分院在职人员的考勤、技术考核,并按要求向院计划部报送有关报表。负责本分院来往公文函电的处理和日常管理工作。8、负责本分院物质文明和精神文明建设,推进技术进步,改革设计手段,提高设计质量和设计效率。9、负责本分院实习生实习计划实施。10、负责总结本分院工作,定期向院领导汇报,对本分院存在的问题及下步工作安排提出意见。11、副分院长协助分院长完成分管的工作。7.3设计分院总工技术岗位
4、责任分院总工受分院长领导,对本分院设计质量及技术管理负全面责任。技术业务上受院总工或副总工领导,其职责为:1、负责制定符合院质量目标和质量方针的本分院的质量目标,推行IS09001质量体系,在设计中执行标准体系中有关程序文件。2、负责贯彻执行国家有关技术的方针、政策、法规、技术标准,确保设计文件符合国家规定,满足建设耍求。3、负责三大部类管理工作,合理安排本专业标准设计、应用技术研究和业务建设项目的立项、实施。4、负责推广计算机技术的应用,不断改革设计手段,提高工作效率和设计质量,并负责将科研成果推广应用到设计生产中去。5、负责本分院设计文件质量评定工作,并负责院优秀设计文件和科技进步奖
5、的推荐上报工作。6、制定本分院业务学习计划,按计划对本分院工程技术人员进行培训,不断提高分院在职人员业务水平。7、负责编制本分院有关技术管理的规章制度,组织开展本分院QC小组活动及成果发布。8、负责审核和签署本专业的设计文件和科研报告、标准规范。9、负责检查本分院各项目的质量记录,整理和保存本分院技术管理质量记录,并督促本分院已完成的工程设计、科研项目的归档。10、完成分院长交办的其他工作。7.4专线设计负责人技术岗位责任专线设计负责人在分院长的领导下,对所承担本专业设计文件的技术先进、经济合理及完整性负责。技术业务上受分院总工及总体设计负责人指导。其职责为:1、负责设计任务书的讨论研究
6、,明确本专业的业务范围、技术要求、主要工作量及设计进度,并做好设计准备工作。2、负责本专业质量计划的制定和实施,并编制设计输入要求文件。3、负责撰写本专业的设计原则、技术标准、文件组成与内容、以及总体要求等,并向设计者交底。4、负责组织本专业设计人员在总体统一安排下进行现场勘测,并代表本专业对外联系,签定技术上仃关协议,收集资料,征求意见。5、参加制定并执行设计技术作业表,负责院内、外部相关专业间互提资料,保证按时提出并对提供的资料质量负责。6、参加相关专业和本专业的技术会议,研究解决设计中的技术问题,对会议决定事项作书面记录并贯彻执行。7、负责编写设计说明书,组织编制或调整概算,审核本
7、专业设计文件、图纸,按规定签署设计文件并送审。8、负责设计文件及有关资料的发送和归档,保存本项目设计审核意见卡和质量记录。9、负责参加设计文件鉴定、技术交底、施工配合、设计回访,并负责技术总结工作。7.5专项设计负责人技术岗位责任专项负责人为本专业相关项目负责人,对所承担的项目设计文件负责,专项负责人受分院长领导,并在技术业务上受分院总工及专线负责人的指导,其职责为:1、根据专线负责人的安排,参加任务的准备工作,收集资料并组织木项目
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