7月26日塔瓦库勒乡基层党建例会工作要点

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1、7月26日塔瓦库勒乡基层党建例会工作要点尊敬的林部长：自上次党建工作会议后，就我乡开展的党建工作情况做一汇报，不足之处，请各位领导给予批评指正：一、积极做好党建亮点工作2012年，塔瓦库勒乡党委确定了“抓基层组织建设、壮大村集体经济”的整体工作思路。目前通过抓示范、建队伍、强班子建设，精心打造党建亮点工作正在一步步建设与完善当中。其中主要为：一是将壮大村集体经济建设作为逐渐替代空壳村的主要动力之一；二是将村干部、三老人员档案正规化管理和落实村干部具体职责挂钩，定期不定期进行考核；三是以“关心年轻干部”建设年为基点，贯彻落实“三大活动”与转变干部作风，解决干部生活问题相结合，以改

2、善干部就餐环境为点带面促进全乡基层组织政权建设更上一个台阶；四是充分利用“三老人员”的攻坚力量，上充分宣传党的政策，坚定全乡农牧民群众，下协助我乡党政党建办向年轻的一代宣传近三年我乡在县委、政府和组织部的帮助下发生的千变万化，为在职村干部出谋划策。力求通过今年的党建亮点建设为全乡经济社会跨越式发展提供强有力的保障。二、高度重视，切实做好党员、党费各项工作在发展党员工作中，乡党委高度重视，党委书记做为第一责任人多次将发展党员的工作纳入党委会议程。按照4:1发展党员的目标，培养入党积极分子100名，其中确保了每村发展一名30岁以下的对象。目前不仅完成了党统的更新工作吗，同时已经收取

3、全乡85%的党费，并且按照要求上缴党费。三、规范化管理村干部、“三老”人员档案我乡按照县委组织部村干部和三老人员的档案管理的要求，全部完成了126名村干部和130名三老人员档案的制定和归档。目前正在进一步严格规范中。进一步加强“三老”人员管理工作，发挥中坚力量农村老干部、老党员、老模范是党在农村工作的骨干,是我们的宝贵财富。对农村“四老”人员生活上厚养、政治上厚待、去世后厚葬，是各级党组织的重要责任，也是实践“三个代表”重要思想的具体体现。为进一步加强和规范农村“四老”人员的管理，使他们发挥余热，更好的爱护和关心他们，保证全面落实他们的政治、生活待遇。今年我乡不仅根据县委组织相

4、关文件精神按时完成了三老人员各项服务管理工作，还结合我乡实际，我乡于今年制定了《塔瓦库勒乡“三老”人员管理办法（暂行）》。五、严格落实党建工作责任制、认真抓好各项管理工作利用每周五的学习时间，充分发挥远程教育的作用和党员领导干部兼任基层党组织第一书记的文件要求，做到了“因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，切实了各行政村、学校和机关站所“三会一课”的工作，定期不定期我乡党政党建办在组织干事的领导下不仅对“三会一课”的工作进行检查，还按照组织部相关文件要求开展了数次党组织活动，如：年初组织的村委会规范化管理村村之间互相学习活动、壮大村集体经济讨论会、“七一建党节”文化娱乐活动等。

5、在此基础上，一是认真落实好干部在任何时期的8小时座班和24小时值班。乡统一制定了《机关、站所和村干部8小时座班记录本》、《机关、站所和村干部24小时值班记录本》使此项工作能够规范化开展；二是抓好村委会环境卫生和其它日常管理工作，乡党建定期对各村卫生情况进行检查，对于脏乱差的村进行严肃处理。五、认真做好援建项目，切实壮大村集体经济发展壮大农村集体经济是新时期、新阶段完善双层经营体制，稳步推进农村税费改革、减轻农民负担，解决乡村党政组织有钱办事，实现共同富裕的基本途径和有效手段，是解决农业、农村和农民问题的重要条件。为此我想今年主要从以下几个方面入手：一是全面清理资产，依法清收债权

6、,落实债务，努力降低村级负债。二是建立完善制度，加强村集体资金管理。三是以服务农民增收为目的，以科技示范为手段，因地制宜，多措并举，选准一条能取得实效的集体经济发展路子；四是加快村集体闲置的荒滩、荒地资源的开发利用，扩大集体经济发展基础。五是落实部门包村责任制、共联共建，加强对发展村集体经济的帮扶，即落实对所帮村帮扶责任制，与此同时，落实乡级领导联系和站所帮扶责任制，通过班子帮带、路子引导、资金技术扶持等措施，促进后进村集体经济的发展。六、其他工作综述一是按照相关文件要求，严格各类资金补助发放工作。通过和相关部门、办公室之间互查，自查工作的开展，确保了资金没有逗留现象并且按时足

7、额发放；二是按照要求，因距离的原因与县邮政局协调后，尽量按时发放《新疆农村党员报》，并组织农牧民党员集中学习的规定。同时按照制定的制度制定了《新疆农村党员报》发放登记表，真正确保了《新疆农村党员报》发放到每个农牧民手中；三是切实发挥好党支部的战斗堡垒作用。切实提高党支部驾驭全局和管控大局的能力，发挥好党员先锋模范作用，确保社会大局持续稳定，经济发展和社会各项事业又好又快发展。乡党委配合县委组织部对卡萨普艾日克和英巴格村进行了集中整治，通过数个月的治理，该村党组织的凝聚力和号召力明显增强，村干