武进区夏溪初级中学第二轮教师岗位设置实施方案

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1、武进区夏溪初级中学第二轮教师岗位设置实施方案为进一步规范学校岗位设置管理工作，健全专技岗位等级TF升激励机制，建立“能上能下”的用人机制，不断推进人事制度改革，根据省市区主管部门有关文件精神，结合我校岗位设置的实际情况，特制定木实施方案。一、指导思想通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制；实现由身份管理向岗位管理转变，由学校用人向“区管校用”转变，整合人才资源,凝聚优秀人才，调动各类人员的积极性和创造性，促进我校教育教学事业的全面发展。二、基木原则全员竞聘，能上能下；同一周期，届满竞聘；公平公正，责任导向。三、岗位设置木单位岗位设置总量为

2、53个，包括管理岗位8个，专业技术岗位43个，工勤技能岗位2个。㈠管理岗位等级和数量岗位总数为8个，其中单位领导岗位5个，内设机构领导岗位2个，一般管理岗位1个。(-)专业技术岗位等级和数量岗位总数为43个，分高级、中级、初级三类。1.高级专业技术岗位个，占专业技术岗位比例％。(1)正高级岗位0个。(2)副高级岗位个，其中五级岗位个，六级岗位个，七级岗位个。2.中级岗位个，占专业技术岗位比例％。其中八级岗位个，九级岗位个，十级岗位个。3.初级岗位个，占专业技术岗位比例％。其中^一级岗位个，十二级岗位个。㈢工勤技能岗位等级、数量工勤技能岗位为2个，占岗位比例％。四

3、、晋级条件㈠管理岗位满足上级规定的岗位基木任职条件，按干部人事管理权限的规定执行。㈡专业技术岗位按《夏溪初级中学专业技术岗位各等级岗位聘用条件实施意见》执行。㈢工勤技能岗位按（苏人工考（1995）2号）、（苏人工考（1997）1号）、（苏人通（1998）101号）等文件规定执行。五、实施措施㈠成立岗位设置领导组织为保证工作顺利开展，学校成立两个工作组织。1.成立岗位设置工作领导小组，具体负责该项工作的组织、协调与管理，方案制订、指标核定、分值测算、数据汇总、材料上报和聘用合同签订等工作。岗位设置工作领导小组成员如下：组长：徐文明副组长：蒋仕先、邢亚春、于小平组员

4、：王庆联、李仁南、李慧、陈翼飞、吴克明、钱美亚、殷春妹、蒋建峰领导小组下设办公室，由李仁南、殷春妹负责。岗位设置管理联络：王庆联2•成立岗位设置工作专家评定委员会，具体对符合学校晋级条件的专业技术人员，按不同职级分别打分，评定教职工专业技术岗位等级。岗位设置工作专家评定委员会成员如下：徐文明、蒋仕先、邢亚春、于小平、王庆联、李仁南、李慧、陈翼飞、吴克明、钱美亚、殷春妹、荆越阳、周维玉、蒋建峰㈡确定岗位等级评定条件根据《＜武进区幼儿园、屮小学、屮等职业学校岗位设置管理实施意见＞的通知》（武人社（2012）62号）精神，以完成本岗位工作所需的学识、才能、技术和经历为

5、前提，以岗位工作需要为依据，从本单位人员的实际岀发，制定符合学校发展的岗位等级具体评定条件。（闻编制岗位说明书结合《＜武进区幼儿园、中小学、中等职业学校岗位设置管理实施意见〉的通知》（武人社（2012）62号）精神、《关于同意夏溪初中岗位设置方案的批复》（武教人（2011）90号）精神和《常州市武进区教育系统事业单位专业技术岗位等级晋级评分参考标准》，编制出三类岗位各等级的岗位说明书，明确设定岗位的工作性质、任职条件、职责任务、绩效考核标准等主要内容，作为今后人员聘用和管理的主要依据。㈣设计岗位评定办法召开岗位设置领导小组和专家评定委员会联席会议，参照《常州市武

6、进区教育系统事业单位专业技术岗位等级晋级评分参考标准》，制定《夏溪初屮专业技术岗位等级晋级评分标准（试行）》。通过对教师“资历，与“实绩”进行分值量化和评委会综合考评相结合的办法确定岗位等级晋级人员。六、岗位聘任程序1・召开全校教工大会，公布岗位总量、结构比例（高级：2：4：4；屮级3：4：3；初级:5：5）和各等级的任职条件。2•教职工填写岗位晋级申报表，提供相关佐证材料，交校岗位设置领导小组办公室。3.专家评定委员会根据岗位等级指标，结合岗位基本条件，在充分讨论的基础上，对申报岗位晋级的专技人员打分。4•学校岗位设置领导小组根据专家评定委员会的评分结果确定教

7、职工岗位等级。5•公示各等级教职工岗位聘任人员名单，时间为7天。公示期间，教职工如对岗位确定有异议，可向学校岗位设置领导小组提出书面申诉，由领导小组复议。6.公示无异议后由校岗位设置领导小组办公室组织教职工签订岗位聘任合同和岗位说明书，同时变更聘用合同。7•学校完成岗位聘任后，按规定报教育局、人社部门检查验收及认定。七、专业技术岗位聘任合同期限：副高岗位期限3年，中级及以下岗位2年。其它岗位聘任合同期限参照执行。岗位等级无变化的教职工仍须签订岗位聘任合同和岗位说明书。八、有关说明1•关于年龄问题。男年满57周岁，女年满52周岁，不满55周岁，继续满工作量任教且年

8、度考核合格的，可不参加周