文明单位创建活动工作总结

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1、市国土资源局地租征收处文明单位创建活动工作总结自我处明确提出争创市直文明单位的目标以来，全处广大干部职工，心往一处使，劲拧一股绳，以十六大精神为指导，努力学习贯彻“三个代表''重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期地租征收的新形象，使创建市直文明单位工作有了长足的进步，出现了全处干部职工政治理论、思想水平、文化素质有所提髙，开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，党员、干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和思想政治工作得到加强，办公条件、生活环境及设施有较大改善，服务意识有明显进步的可喜局面。我们的主要做法是：一、加强组织领

2、导，健全创建工作机制对于文明单位创建工作，我处领导高度重视，进行了多次认真研究，制订了详细的创建规划，提出了具体可行的实施意见，确保了“三个到位”。一是思想到位。我处先后数次召开不同类型的创建活动动员部署会议，处领导多次强调创建工作的重要性、必要性，对创建工作提出具体的要求。通过宣传发动，增强了广大干部群众做好创建活动的自觉性和坚定性，确保文明单位的创建工作人人参与、全程参与，确保全处文明单位创建活动有条不紊的开展。二是组织到位。成立了文明单位创建领导小组，由地租征收处主任王言山同志任组长，其他班子成员任副组长，各科室、征收所主要负责人任成员。领导小组下设办公

3、室，负责日常工作。同时，明确各科室、所负责人，不仅要负责业务工作的完成，而且要承担创建的责任，并作为干部年终考核的重要内容。三是制度到位。健全的制度是创建工作落到实处的保证。配合创建工作，及时制定下发了《关于开展创建市直文明单位的实施方案》。同时，根据《公民道德建设实施纲要》及上级有关文件、要求、指示，结合地租征收工作实际，先后完善和制定了《工作人员守则》、《地租征收处形象标准》、《工作制度》、《政务公开和廉政制度》、《学习制度》、《会议制度》、《卫生管理制度》等十余个管理制度，较好地促进了干部职工作风的转变，使各项管理工作走上制度化、规范化和经常化道路。二、

4、突出思想教育，提高干部职工素质重视思想理论建设，坚持用先进理论武装党员、教育干部职工，是我们党的优良传统和优势所在，也是创建活动的核心内容。因而，我们在创建活动中，注重以人为本，加强思想建设，提高干部职工素质。一是加强理论学习。充分利用'‘三会一课”和周一、周五固定学习时间，积极组织干部职工深入学习十六大精神、学习“三个代表”重要思想。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法，不断把理论学习引向深入，并组织了两期中层干部培训班。二是组织广大党员深入学习新党章，进行党员先进性教育。通过知识竞赛等多种形式组织党员学习新党章，通过学习，使大家对新党章修改或增

5、添的内容，如党的性质、“三个代表”重要思想在全党的指导地位、党的思想路线等重要内容有了进一步的认识，同时，也激励了大家争当优秀党员的自觉性和积极性。三是认真学习"八荣八耻”，树立社会主义荣辱观。组织全处同志认真学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，制作了“八荣八耻”宣传牌。全处同志对照“八荣八耻”认真找不足，查原因，边查边改，提出了'‘做知荣辱、讲德行、重敬孝的高尚之人”的口号，树立了社会主义的荣辱观。四是深化教育，广泛监督，保持地租征收队伍廉洁高效。保持团队的廉洁高效教育是基础，制度、监督是关键。在学习教育中，我们始终把廉洁自律的教育放在首位，结合专项治理商业

6、贿赂活动，经常组织全处同志深入学习廉洁自律的有关规定，提高思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。组织科级以上干部在全体职工会上作了廉政承诺，请全处同志监督。严格落实党风廉政责任制、责任追究制，各科室（所）负责人抓好本科室（所）的廉政工作，科室（所）主要负责人为第一责任人。同时，走访企业，征求意见，看是否存在不廉洁的现象，是否存在商业贿赂的现象。通过教育和一系列的活动，使大家受到了深刻教育,廉洁自律意识明显增强。五是加强了思想道德教育。思想道德建设是精神文明建设的重要内容。把学习《公民道德建设实施纲要》和恪守“热爱工作、依法行政、廉洁奉公、文明征收、热

7、情服务”的职业道德结合起来，使《纲要》进一步深入人心和融入工作实践中，有效提高了广大干部职工的社会公德、家庭美德，提髙服务意识和工作质量。六是开展了法制教育工作。认真抓了“四五”普法的学习和考评工作，增强了广大干部职工的法律意识，形成了学法、懂法、用法的良好风气。确保了正常的工作、生活和学习秩序。通过这一系列教育，使班子更加团结，工作更加协调，党支部凝聚力得到加强，党员、干部敬业奉献意识增强，业务工作有所创新。党风、政风好，各种好人好事增多。大家积极为灾区捐款捐物，在驻村扶贫、义务献血、“慈心一日捐”等活动中，积极参加，体现了较高的思想境界。三'开展综合治理，

8、营造良好工作生活环境对办公场所进行综合