欧莱雅公司信息

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1、欧莱雅简介(-)公司概览1欧莱雅在中国自1996年底进入屮国市场以来，欧菜雅公司严格遵守中国的法律和法规，依法经营，积极纳税。凭借先进的营销方式及对中国消费者及市场的准确把握，欧莱雅在中国的业务突飞猛进，在全国各地创造了一万多个就业机会。目前，欧莱雅己成为中国市场上最知名的跨国企业Z—。欧莱雅集团族卜辽6个国际知名人品牌中的15个已经在中国上市，另加两个本土品牌，集团H前在中国的共有17个品牌，覆盖了大型百货商店、超市、药房、高档专业发廊和免税店等各种销售渠道。2使命在欧莱雅，我们相信每个人都追求美。我们的使命是帮助人们实

2、现美，将他们的个性展现到极致。这就赋予了我们的事业不同凡响的意义和价值。我们为这份窃业而感到自豪。3实例与数据一个世纪以來的化妆品行业专家-2009年销售合计达175亿欧元・拥冇23个国际品牌*-分布在130个国家-共计64,600名员工-2009年注册专利达674个*这些品牌年度销售超过5千丿j欧元4奖项与认可欧莱雅在追求企业文化多元化方面做出的努力已获得多个国际奖项，得到国际社会广泛认可：-2004：欧莱雅集I才I喜获首届全球多元化绘佳实践领导奖。这一奖项表彰了欧莱雅公司长期致力•丁•为员工、顾客和供应商创造-个多元化

3、、包容性的发展环境所作的努力。-2005：欧莱雅获得“反诽谤联盟国际领导力”奖-2006年3月，凭借在产品创新上的领导地位，全球最大的化妆品公司欧莱雅集团日前荣获山世界多样性领导理事会颁发的“企业多样性创新人奖”。这是欧莱雅集团首次因产品的文化多样性而荣获国际殊荣。-2007年6月,美国《道徳村杂志》(EthisphereMagazine)公布了“全球最具道德典范公司”排行榜,欧莱雅公司榜上有名，成为消费品行业仅有的六家公司Z-o等(二)职业道德1欧莱雅精神作为企业我们作为市场领先者的战略是基丁持续不断地投入于严谨而科学的

4、研发事业。这使我们所有品牌能够提供创新、高效、实用、舒适并在质量和安全方面以最严格的标准生产的产品。我们追求卓越，不断挑战自己和“我们的工作方式”。我们极为重视诚实和明晰的蒂神：我们面向客户的广告基于被认可的产品性能和科学的数据。我们致力于在信任和互利的基础上同我们的客户和供应商建立持久、牢尚的介作关系。我们以诚信开展业务：尊重所在国家/地区的法律,遵循良好的企业管理实践；在会计和报告方面保持高标准，支持与腐败做斗争。我们通过保护和充分利用公司资产，为般东创造长期和持续的价值。作为雇主我们努力使欧莱雅成为一个垠佳雇主。我们

5、知道，员工是我们最宝贵的财产。他们应字受安全和健康的工作环境：在这样的环境中，个人才能和价值得到认可，多元化得到尊巫，隐私得到保护，并且工作和生活之间的平衡能受到充分地考虑。我们努力营造能激励员工的坏境，并向他们提供很好的个人发展机会，使毎位员工都有施展才华的舞台。我们努力营造开放、踊跃、宽容和相互尊重的工作氛围，让所有员工能够自由地捉出自C的观点、忧虑和不满。作为有责任感的企业公民我们身体力行，努力创造一个美好和公平的世界。我们关心自身对自然环境，包括对生物多样性的影响,并不断努力降低这种影响。我们不会为了一时Z利而牺牲

6、长远的利益。我们努力对经营所在的国家和社会做出积极贡献，尊重当地的文化习俗。我们尊重人权。我们愿意帮助根除工作场所使用童工和强迫劳动的现彖。我们倡导在本行业停止使用动物进行试验，并致力于开发和推广替代方法。我们积极寻求能分享我们的价值观和行为准则的商业伙伴。这就是我们运作企业的精神：欧莱雅精神。2职业道德准则我们的职业行为准则是欧莱雅的职业道徳方面的参考文件，同时也将欧莱雅粘神带入员工们的日常工作。道徳行为准则适用于欧莱雅集团及其全球子公司的所冇员工。包括欧莱雅集团及其子公司的所冇管理层和董事。包括欧莱雅集团及其子公司的所

7、冇管理层和董事。每一位员丁•都收到一份准则。道徳行为准则由來自欧莱雅亚洲，欧洲，北美和拉丁美洲等22个国家的公司员工组成的国际团队共同起草。由50位集团内部专家核准，同时由各国总裁，人力资源部门以及当地法务审核。（二）欧莱雅的历史在过去的一个世纪，欧莱雅在美丽产业的探索历程，巩固了其作为世界领先化妆品公司的地位。不仅是商业上的成功，欧莱雅的光辉足迹还折射出一种永无止境的追求粘神。对创新的追求：一个世纪以前，欧仁•舒莱尔，一位伟大的化学家和发明家，在不屈不挠的科学研究驱动和坚韧的探索精神鼓励下，开创了这一追求。对卓越的追求：

8、通过不断创造更安全、更富想彖力和更高效的产品实现卓越。对多样性与多元文化的追求：以满足全世界的男人和女人对美的追求，尽可能让更多的人能够享用这些美丽的产品。对价值的追求：经济増长、道德伦理与社会及环境的责任共同构成欧莱雅发展的基石。充满激情的追求：超越边界，以求让世界更美好。欧莱雅招聘人才的标准是很特殊