民族团结进步模范单位创建考核验收实施细则

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1、民族团结进步模范单位创建考核验收实施细则(试行)为进-步做好民族团结进步模范单位创建工作,根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法(试行)》,《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《喀什地区民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》和《喀什市民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》,制定本细则。一、验收范围(一)各乡镇街道申报的民族团结进步模范单位、模范村、模范社区。(二)市级精神文明单位。二、验收依据(-)中央宣传部、中央统战部、国家民委三部委《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》;(二)《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例

2、》;(三)《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法(试行)》;(四)《喀什地区民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》(五)《喀什市民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》;三、申请验收条件各项创建工作符合《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》、《新疆维吾尔自治区民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办法(试行)》、《喀什地区民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》、《喀什市民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》相关规定。!1!验收时,申请单位应提供以下资料:(-)申请报告(二)申请登记表(三)民族团结进步创建规划、实施方案

3、、工作汇报和创建工作大事记(四)上级主管单位的意见(五)乡镇(街道),村(社区)等基层党组织意见(六)民宗部门审核意见;(七)要求提供的其它材料五、验收内容验收得分由基础工作得分、活动开展情况得分、群众评议得分构成,三项得分初始分均为百分制。最终按照比例综合为百分制得分。具体计分方式为:累计得分二基础工作得分/100X50+活动加分/100X30+群众评议得分/100X20。90分以上为优秀,可向市民宗部门推荐,60分以下为不合格。(一)基础工作为全面、准确、科学地考核验收民族团结进步模范单位、模范村、模范社区的基础工作,根据《喀什市民族团结进步创建表彰管理办

4、法(试行)》,制定考核验收评分标准(见附表),此标准适用于考核工作中基础工作得分评比。此标准主要包括“组织领导重视保障情况、宣传教育开展情况、民族宗教政策落实情况、经济和社会跨越式发展情况、创建工作开展情况"等方面的测评内容,共设置相应测评标准,每个测评标准都赋予相应的分值,并有相对应的测评办法。(二)活动开展情况对民族团结创建活动开展有声有色、社会影响力突出、成效特别明显、有创新性的,可以酌情加分。(三)群众评议此项考核工作主要针对群众对申报单位创建工作的整体满意度、对领导班子的满意度、对活动开展情况的满意度等。测评方法为问卷调查。参与问卷调查的职工人数不低

5、于申报单位职工总数的80%o具体计分方式为:群众评议得分=创建工作整体满意度x100x50%+对领导班子满意度xl00x30%+活动开展情况满意度xl00x20%。得分低于80分的,不推荐申报。六、验收程序(…)初评。各乡镇街道按照《喀什市民族团结进步模范创建表彰管理办法(试行)》和本细则对申报单位进行初评,对基础工作进行考核计分。(二)群众评议。各乡镇街道按照向申报单位职工发放调查问卷,根据问卷情况得出群众评议得分。(三)征求相关单位意见。将申报单位的情况向市委组织部、市纪检委、市综治办等征求意见,结合各部门意见和创建活动开展情况进行计分,得岀活动开展情况得

6、分;若申报单位在相关工作中出现被“一票否决”的情况,则取消申报单位资格。(四)市民宗部门根据各中报单位的总分值排名,向社会予以公/JiO七、验收总结各乡镇街道验收工作完成后,验收组写出验收工作报告。主要内容包括:验收工作概况,创建活动完成情况,创建活动的做法和经验,创建活动中存在的问题和改进意见等。八、文件存档民族团结进步模范单位创建过程中的所有文件资料、活动记录等,验收过程中的所有文件资料和记录。附件:《考核验收评分标准》附件:考核验收评分标准U1:工程竣工验收实施细则陕西省房屋建筑和市政基础设施丁程竣工验收实施细则第一条为规范我省房屋建筑和市政基础设施工程

7、的竣工验收工作,保证工程质量,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》以及《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》,依据住房和城乡建设部《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收规定》,结合我省实际,制定本实施细则。笫二条在本省行政区域内新建、扩建、改建的各类房屋建筑和市政基础设施工程的竣工验收活动(以下简称工程竣工验收),应遵守木实施细则。第三条各级建设工程质量安全监督机构具体负责本辖区内工程竣工验收的监督管理工作。第四条工程竣工验收由建设单位负责组织实施。第五条工程符合下列要求方可进行竣工验收:(-)完成工程设计和合同约定的各项内容。(二)工程已进

8、行预验收。单位工程完工后,施工单位应对

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