民勤县西街晋位升级活动实施方案

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1、民勤县西街社区党支部晋位升级实施方案根据街道办事处党总支的安排，部署，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”工作思路，深入开展基层党组织“晋位升级”活动，全力提升基层党组织科学化水平，落实好基层组织建设年各项工作任务，特制定如下实施方案：一、基本情况西街社区现有居民3113人，党员总人数：48人，其中：男：32人；女：16人。大专以上12人，35岁以下：11人,35—-45岁：13人，45—-60岁：2人，60岁以上：22人。居民党员：39人，干部党员：3人，离退休党员：6人。西街社区党支部紧紧围绕党建

2、工作特色工作品牌化的工作要求，积极整合辖区资源与辖区单位共建实现了党建工作共创、环境卫生共抓、社区治安共防，医疗服务共管，形成社区党建由“独唱”转变为“合唱”，有效的推进了社区各项工作的开展，构建了区域党建工作的新格局。二、目标任务开展基层党组织晋位升级活动，坚持突出重点、统筹兼顾的原则，坚持因地制宜、分类指导的原则，坚持依靠群众、发扬民主的原则，按照“五好四强”的要求，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着一类党组织上水平制定目标体系，年初分类定级，实行目标管理，年终考评升级，实现整体推进。三

3、、存在的问题当前党建工作存在的主要问题：一是社区基础设施建设跟不上的发展的需要。三是缺乏有效的创新意识。四是党员制度建设不够完善。五是党员干部集中培训学习次数较少。开展基层党组织晋位升级活动，是一项政策性强、涉及面广的工作，是一项系统工程，必须按照要求，逐步实施。活动具体分为四个阶段:（-）深入调查摸底。（3-6月）认真学习开展基层党组织晋位升级活动试点工作经验，对我社区党支部状况进行一次深入调查摸底，准确掌握在班子建设、队伍建设、制度建设以及发挥作用、社会评价等方面的基本情况，对不同类型党员进行典型

4、剖析，找出普遍规律，指导工作实践。（二）学习提高阶段。（7-8月）社区通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。集中时间，结合社区干部培训、党员培训和“三会一课"，组织全体党员干部认真学习上级有关文件精神，在明确活动要求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高基层组织的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确划类升级的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。（三）划类定级阶段。（9月）划类定级包括党组织自己认格、组织考评定级两个程序，划分为三档实行分类管

5、理。我社区结合调查摸底和支部自评情况，对七项内容进行评分，（党组织带头人15分、工作思路10分、工作制度10分、活动阵地10分、保障机制10分、工作业绩20分、群众反映25分），分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分，80分以上为“优秀”，60-79为“一般”，60以下“落后”经过详细的评定，我社区划分为一般党支部。（四）转化升级阶段。（10-12月）1、开展公开承诺。社区党支部根据年度升级冃标，作岀公开承诺，接受群众监督。与此同时，每一名党员也要结合自身实际进行公开承诺。接受上级领导对党支部

6、书记、支部书记对支部所属党员的承诺进行公开点评。支部和党员要积极开展“践诺大行动S并务求实效。2、把握标准。要坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，尽可能提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的要提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性。3、转化升级。社区将结合实际，通过实行目标管理，实现转化升级。西街社区党支部2012年4月23日