建设年活动晋位升级整改方案22

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1、建设年活动晋位升级整改方案行署国资委党委：根据地区基层组织建设年领导小组的统一部署，为进一步深入推进公司基层组织建设年活动，扎实开展好整改提高晋位升级工作，公司根据分类定级查找的突出问题，详细确定了下半年整改工作目标，细化工作措施，突出整改落实措施等工作，按照日国资党发《关于转发〈地区行署国资委基层组织建设年活动整改提高晋位升级方案〉的通知》（【2012】11号文件）要求，现结合我公司基层党组织建设的实际，将着重从下面四个方面进行整改。一、加强基层组织建设，选强配优，充实企业党组织战斗力。整改措施：基层党组织换届选举事关党的执政基础，决定

2、了基层组织的领导力和战斗力的强弱，对提高公司党组织的执政能力起着至关重要的作用。由于生产任务繁忙及其他因素，公司党总支、党支部从2009年4月换届选举后，已到任期。对此，我们将按照《党章》规定和日国资党发【2012】11号文件精神要求，坚持民主和集中的原则，依照规定进行改选，并充分做好换届选举的各项准备工作。按照党章规定在“日喀则市高莲商砼有限责任公司”4成立党支部，使新的经济组织中有党的基层组织，以发挥党的基层政治核心作用，从而进一步提高基层党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。整改责任人：党总支各党支部整改负责人：多布杰（党总支书

3、记）、刘培（党总支专职副书记）整改时限：2012年9月30日前完成二、健全完善各项制度，进一步推动基层组织建设。整改措施：一是结合企业实际，进一步完善了《领导干部民主生活会制度》、《党员、领导干部廉洁自律制度》、《入党积极分子培养考查制度》、《党员学习考评制度》、《财务管主评议制度》、《重大问题民主决策制度》、《厂务公开制度》、理制度》、《党支部工作制度》、《党小组工作制度》、《党员民《党务公开制度》、《治理商业贿赂工作及物质购销审核领导小组工作制度》、《党员干部保持廉洁的规定》等相关制度。二是建立总评表彰制度。通过党员评议结果，以及各支

4、部工作开展情况，在“年度工作总结暨表彰大会”上，对表现突出的党员及支部进行表彰。三是建立党员档案管理系统。将每名党员基本情况、学习、活动考评等相关情况建档台帐，纳入年度考评，以便及时了解、掌握各支部党员管理和每个党员的思想动态。四是4为进一步抓好党员活动室配套建设，切实解决党员活动室设施不完善、管理不到位、作用发挥不明显的问题。将购买部分物品（书架6组、桌椅8-10套、报刊架2个、电脑2台）。同时，配备兼职管理人员，建立健全图书管理、借阅等各项规章制度。五是将整理完善各项规章制度装订成册，每个党员人手一本。整改责任人：党总支各党支部整改负

5、责人：刘培（党总支专职副书记）整改时限：2012年8月30日前完成三、建立党建经费保障机制整改措施：积极落实基层党组织活动专项经费保障制度。我公司设为一个党总支、三个党支部。拥有党员总数56人，其中在职党员38人，退休党员18人。公司党总支将按照藏基改发【2012】9号文件规定，按在职党员每人提取不少于100元、退休党员不少于50元在公司财务专项列支，作为党总支活动经费，并严格实行专款专用。坚持立足支部、服务基层、专款专用的原则，用于党员教育培训、组织党员活动、购买学习资料、党员表彰奖励、走访慰问党员和党建阵地建设以及其他与基层党建相关的

6、活动。整改责任人：党总支各党支部整改负责人：刘培（党总支专职副书记）、赤列（总支组织委员）、文化（总支纪检委员）整改时限：长期坚持四、强化监督职责，确保党建制度执行力度。整改措施：一是4进一步落实基层党建工作责任制。按照与行署国资委签订的《党建工作责任书》目标要求，加大落实力度，并对落实情况进行监督和完成情况进行问责。二是进一步贯彻落实《党务公开制度》，完善重大决策、党员民主权利保障制度，加强监督指导，使各项制度能够得到有效落实。同时，积极做好党员发展、组织生活、培训教育、民主评议、廉政建设等工作制度的贯彻落实。坚持用科学理论武装党员干部

7、的头脑，努力提高党员的综合素质。整改责任人：党总支各党支部整改负责人：刘培（党总支专职副书记）赤列（总支组织委员）、文化（总支纪检委员）整改时限：2012年9月30日前完成，长期坚持。2012年7月25日4