民政局谋划管理发展计划与民政局责任搜索实施方案汇编

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1、民政局谋划管理发展计划一、全方位强党建，聚人心。强化基层党支部书记的培养、管理与激励。深入开展创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，积极树立和推荐优秀典型。加大党建经费投入，提供基层党支部、党小组建设有效保障，组织支部、党员经常性教育活动。二、全员绩效考核，抓管理。着力加强政府自身精细化建设，增强机关工作人员的服务意识，提升服务水平。注重中层干部的培养、选拔、激励，提高执行力。细化考核内容，加大常规考核力度，促进工作效率，发挥村（社区）党员干部潜能。三、全力推进项目，促经济。拉动房地产

2、业全面升温，全力服务中粮房产二期、金麓房产开盘交易；推动黄桥大道三期、长益常、长岳城际铁路综合枢纽站建设；助动报业城、龙湖、悦禧、轻工盐业等扩大产能、提质增效。注重生态保护，加大对河沿线整治力度，以乡村连片环境整治为契机，继续扎实做好环保工作，保护青山绿水。四、全新谋划，强产业。按打造全新的高铁规划，大力推进商贸物流业发展；继续扩大龙湖、洗心禅寺休闲，打造创意谷，提升休闲品位；整合日明特种铸造厂等资源，做强机械制造业；以华越、园粉丝等省内著名商标企业为龙头，唱响“农”品牌，联动多个特色农业合作社，推

3、广特色养殖、种植，大力发展高效农业，加快农业产业化步伐。五、全面统筹发展，构和谐。注重民生，统筹社会事业发展。加强农村基础设施建设，建立健全社会保障体系，扩大劳动就业，坚持教育优先发展地位，大力实施科教兴镇。坚持以人为本，提升计生服务水平。全力建设民主法治、公平公正、诚信友爱、充满活力、安定有序的“和谐”。民政局责任搜索实施方案通过开展以“明责、担责、尽责、问责”为主题的责任搜索大行动，明晰我局各科室、岗位的工作职责，进一步增强党员干部、职工面对责任风险或职责交叉时，主动靠前、勇于担当、敢于负责的主

4、角意识，提升改革创新和执行县委、县政府决策和部署的履职能力，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的氛围，推进各项民政工作任务全面落实。形成职权明确、责任清晰的职责体系。二、实施范围局各科室、下属单位全体干部职工。三、活动内容（一）明责1•根据三定方案、法律法规和县委、县政府有关规定开展职责自查工作，对我局的工作职责和责任范围进行全面分点梳理，与其他单位存在交叉重叠的工作职责和责任范围进行分析，列出相关规章制度，提出责任担当建议。2.梳理岗位职能和任务，明确机关内领导班子、各科室、干部的职责分工，理

5、顺各项工作执行程序，确定各阶段的责任主体，形成职权明确、责任清晰的职责体系。（二）担责1・要忠于职守，遇到困难主动上。全体党员干部、职工要始终保持强烈的事业心和责任感，进一步增强承担责任意识，主动承担起深化改革的责任、推动发展的责任、维护稳定的责任，把思想统一到干事业上，积极主动解决我县社会经济发展中出现的各种难题。2•要敢于负责，遇到问题主动担。全体党员干部、职工要站在全局的高度，以高度负责的精神，围绕项目推进、城市建设、机关效能等方面及时发现、查找涉及自身工作职责和群众切身利益方面的问题，提出针

6、对性的解决措施并加以实施，切实做到问题面前不退缩，责任面前不推诿。3•要勇于担当，遇到任务主动揽。全体党员干部、职工要不断增强工作责任意识和为民服务意识，始终做到眼里有活、心中想事、主动揽事、履职尽责，主动承担各类“急、难、险、重”任务，积极投身全县重点项目建设，促进各项社会事业发展，推动县委、县政府各项重点工作的落实。（三）尽责1・组织全局党员干部、职工围绕“执行县委、县政府决策和部署过程中，面对责任风险或职责交叉，怎样主动上前、怎样担责尽责”主题开展“怎么看？怎么办？”大讨论活动，认真剖析当前少

7、数党员干部工作理念陈旧、工作作风漂浮、敬业精神不强等问题及症结，有针对性的提出破解思路和具体措施。2.认真配合开展民政群众满意窗口评议活动，多举措做好我局各便民服务窗口建设和提效能工作，并以“以人为本、为民服务、为民解困”为标准，以监督评议为手段，努力提高我局服务发展、服务基层、服务群众的水平和效能。（四）问责1•严格执行作风建设“零容忍”等规章制度，严格执行我局内部18项管理制度。做到用制度管事、用制度管人、用制度管财。强力监督我局各科室的工作作风，重点整治办事效率低下、故意拖延刁难、谋取私利等影

8、响我局发展环境的行为。2.建立健全干部激励机制，全面激发我局党员干部、职工的创新活力和干事激情。制定和完善我局政务信息、政府信息公开等工作的监督奖惩制度。对敢于负责、勇于担当、主动上前，工作出色的要给予激励。四、组织领导为加强对我局“明责、担责、尽责、问责”责任搜索大行动的组织领导，强力推进活动开展，成立县民政局“明责、担责、尽责、问责”责任搜索大行动工作领导小组，由局长任组长，各分管副局长任副组长，各科室负责人任组员。