村级组织换届选举工作安排汇报材料

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1、村级组织换届选举工作安排汇报材料我县的村级组织换届工作，从去年10月16日起在仁川镇展开试点，至12月底结束。全县农村（社区）党支部换届选举工作从11月12日开始，至11月底结束。截止目前，全县除2个村因客观原因推迟选举外，361个行政村，8个社区全部通过民主选举，产生了新一届党支部委员1028名，其中村党支部书记322名。基本达到了精简职数、优化结构、扭转风气的冃标，整个工作呈现了狠抓前期强基础、加大宣传重引导、严格把关优结构、大胆创新求实效、严明纪律正风气等五个明显特点。特别是在选举中推行的“先定事后选人”、“竞职演说”、“双向承诺”、“女委员专职选举”等选举方式，得到了

2、广大干部群众的普遍认可，受到了省、市委领导的充分肯定。对于下步工作，主要就是抓好全县村委会换届选举和推迟选举的2个村的党支部换届选举工作。对村委会换届选举工作，我们的安排是，新一届村民委会员全部由选民以无记名投票和无候选人选举的方式直接选举产生；社区居民委员会选举采取先选出居民代表，再召开居民代表大会选举产生。整个换届选举工作从目前开始到2008年4月底基本结束，具体分五个阶段进行：第一阶段，是宣传发动阶段（2月底前完成）。本阶段主要工作任务，一是建立村委会换届选举工作指导机构，推选村民代表、村选举委员会成员。做好宣传发动和调查摸底工作。二是公布村选举委员会名单，并组织选举委

3、员会成员、村民代表进行业务培训。第二阶段，是选民登记公布阶段（2月底至3月中旬完成）。本阶段主要工作：一是以户籍所在地对享有选举资格的村民进行造册登记，特殊情况由村选举委员会研究决定。二是受理村民申诉；三是颁发选民证;四是做好村委会成员竞选条件、职数、结构的确定。村委会成员一般由3至5人组成，其中设主任1人、副主任和委员若干人，其中女委员1人，实行专职专选。并讨论通过村选举办法、村选举投票具体办法。第三阶段，是投票选举准备阶段（3月下旬完成）。本阶段主要工作：一是在投票日前组织竞选人竞职演说。二是确定选举工作人员,做好选举前的准备工作。三是办理委托投票手续。第四阶段，是投票选

4、举阶段（初步安排3月底4月初完成）。本阶段主要工作：一是在规定的日期进行正式选举。选举时采用一次性投票选举主任、副主任、委员和女委员。二是另行选举。三是选举结果发布。第五阶段，是总结完善、建章立制阶段（4月底前完成）。本阶段要做好村委会选举工作验收检查、总结、组织新一届村委会成员培训、签订承诺责任书、完善配套组织和做好村委会选举的建档立卷工作。这次村委会换届选举工作，我们将参照仁川镇村委会换届选举试点工作的做法，全面推行“先定事后选人”选举办法，实行双向承诺制。在选举前召开村两委班子会议，提出本村下一届村班子需要完成的实事项目和工作目标初步方案，提交到全体党员、村民代表会议上

5、进行讨论确定，并报经乡镇党委审核后在村务、党务公开栏内进行公示，对公示无异议的，作为竞选人竞职演说的基础内容。在投票日前,根据各村的实际情况，组织竞选人员，按照已定的事项，结合个人能力、特长等自愿选择一件或几件力所能及的事项作为竞职演说的基础内容，向群众作出庄严承诺。同时要把竞选人依法参与选举，作为选前承诺的重要内容，由竞选人在选前与村选举委员会签订选举纪律承诺书，并将选举纪律承诺书张榜公布，接受广大群众监督。选举结束后，对竞职演说承诺的任期规划、年度目标、主要措施等进行充实完善、细化、量化，并提交村民代表大会讨论通过后，作为目标责任书的主要内容，向乡镇党委作出承诺，签订《目

6、标管理承诺责任书》。责任书中除了承诺实事项目外，在履诺实施的保障上，着重对违约和不践诺的现象，要提出明确的制约措施。同时做好对村委会竞选人员素质结构的引导。明确规定近年来有违法违纪行为、参加邪教组织和非法活动、道德品质低劣、在群众中影响较坏的人选为村干部，对违反计划生育的对象，5年内不得参加竞选。同时实行女委员专职专选,鼓励妇女踊跃参与竞选。在年龄方面，村民委员主任任职属连任的年龄一般不得超过55周岁，属新任的年龄一般不得超过50周岁，文化程度一般要求在初中以上。在选举投票方面，严格委托投票审查，并按照省委组织部的意见，所有村均采取固定投票站形式，每村设一个或若干个固定投票站

7、进行选举，每个投票站设立秘密写票处，并派专人负责把关。对剩下2个村党支部换届选举工作，待全县村委会换届选举基本结束以后，参照全县农村党支部换届选举的办法进行换届选举，初步安排在4月底前全面完成。