人力资源二级复习资料小抄版(指南简答题)

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1、§一1、分析企业战略与粗织結的关系答T1)纽织结枸的功能在J•分工和协足保适战咯实施的必耍于段]坐型蠅丛c钱»«)2)企业发展到一定阶段・产胡和市场都发牛了变化.企业应采用适合的纽织发展战略对爼织结沟做山相向的叱主耍战略有;1.增犬蟻诚滋略在行业处J•发展阶段.只需采用简单的结构或形式2.扩人地区战略.Sfi右。业型…步发展.耍求企业将产胡或服务扩展到其他地区•为协调这些产&和服务•企业组织要求建立职能祁门结构3.纵向塾台战右.4行业增长阶段G期.为了减少竞争斥刀・企鑿会采取规向辂含战咯.此対.

2、绘织俺送择班业部制结枸U圣±1空逊!么在疔业进入成然期.企业律往选择多仲綽背战賂.根护刖入切力场t吉况.分别采用炉介讣旳茨经莒皿位姑构・2.请分析组织结构的外部环境•答:外泮坏境色帮:①经济环境②科技环境③法律政讹④礼会文化⑤自然环燮:3、組织紡构设计的步骤.和部门紡构选择的方式答:>rw:<d分析纽织结构的彩网因扔送择域佳的组织结枸模兀②[肘俩选的组织結构怏式.将企业划分为不同的.ItKift立的號门③为各个部门迭择合适的部仃結构・进行粗织机构设计④将乞个祁门粗合起乳形成祈业的fn织給掛③很1

3、«坏烷的变化不腓调滋细织結沟,方心①以和任务为中心设计的部门组织結构可迭择直銭制.戸线职俊山、如门结梅:讨史式②以成采为小心设ii的海门组织結构可迭祥爭业淌M乳制筹模式③以关系为中心议计的祁门fn织结构可选样分公司弓总公司、子公司与母公可.企业樂团觀模式・銀组织结构诊斷的内存和程序答:内客:①giill织结构的现状和存在的甸邀进行渊性・$轻金莊和怙况〈I作门僅说竖匕何恬企业务类岗倚的L作名称、职能、权阪、贾任.时级别.以及该PJ位冋«;他冬岗位的关系的组织体系图・型用图修来描辻沧业孑割9部门或某

4、一部门的H躺、仪眼ZUtHITi关系.一般采用显字塔式的体系图管理业务讹出创・包从业纽4JE务岗住、伫息传递、岗位贾任制等)②理过分折訓究.明働现和纽织结麹"在的间也利缺陆片为捉出改进方系打卜卞咄<内外坏境毁化引赵的全£綽莒战路和H标的改殳.爲菱增加哪些和的职能?哪些原冇职能需要知强?啷些陈旧职能可以取涪或合M?那些足决定企业经营的关摆性职能?纲确厉应咎J组织结枸的中心地位分析齐种职能的性质及类别.)③为实现金站丨1从组织辰勺仃鄭些决策耍做?决饮山啷个许列怩來做?决簽制定加及聯陀用门3:④迪莫个

5、小{'"诃£对:理笊刃M、人发T莊系?耍求别人如何配今和服务,程序包抽①纽织结枸训:②细织结枸分叭③纠织决萊分犯④细织关爲分析.5、組织变苹实施的程序和方式衛蚯①组织诊新:②确定何&③提出改革方案I④确定实施计纵⑤评价效照⑥息反馈.凰①改良式支帕②爆破代变苹:③i十划罠变革.6、組织結构整合的依据及过程峯M:①按照幣分合脈理.在总体H标播导下妊f】•结枸分化;②对已什的职能分丄进行有效!ft合.才能使整个组织結构处土内澤协调状2〔过有效的分合和整合・便企业上下畅通、&右协调.过程:⑴拟定口标阶段

6、:②朋划阶段:③立动阶段:④控制阶隊7・企业人员規划的内存和作用内客「狭久厂①人员配备汁如②人员补充计划:③人员晋升计划:广人员培训开发计如②员丄崭翩激畅计划I③员丄議效讶理计feh④梵他计划.隹虽①祐足企业总体战洛发展的要求:②促进企业人力资擦诉舛的开展:③协调人力资探存理的律项计划,④提高企业人力资源的利用效率;(5>«紐纵和个人发廉□标相-般・8.企业人员規划的环境进行分析洋企业人员规划的环境包扔内部环境和松侧环境・外部环境:①经济环境:②人I」环雄③科技环雄④文化、法律等.内部环境:①企

7、业的1rMJ征:②企业的发展战珞:③企业文化】④企业fHlR管理系统‘9.HR夜测的内容.原理和作用答:内客;Q企业11R需求预测;②企业弓增樹俺鴻③金业URft^OJ:④企业特冲IIR预妙廉珅:汕过歼种定性.定猷方法対数据证行分析:发现珈彻歿磺过稈中各种凶话Z间的•相互形响的规律件:歸需求预测与供给预测•以及:者的平循■罡用:①对细织方面的贡械:<R满足细织在生存和发展过程中对人力资谕的需求•2、捉荷细织的竟牛力.3、人力茨诛预;«SK力资源部门与兀他耳线紺门进f笊好洵趣的贱础.》②对人力资诲

8、骨理的祈献:(I.人力资源俺泌兄实施人力资源後理的玉要依粥・2、冇助J•调动员丄的枳极性•>10、分析HR35求预测的彭响因葉答:①丙客而求的变化:②生产宙求:③劳动力成本趋势:④劳动生产力的变化岭势:⑴迅加圮训的尬E笙無个I,种员丄的移动储况;⑦《壮坦赳⑧政静方計政JR的影临⑨丄作小时的变化I⑭迅休年葩的变化I⑪社会安全祸利保障.11、列举并简述你所知道的HR希求预测的分析力•法答:①经验预测法:利用现冇的情报和乞料.根据仔关人员的经嫁结令木公司的椅点.的人员需求加以俺撫:②■述法*ifi过对

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