质量标准化(采煤)

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1、第4部分采—、基本要求1.基础管理基础管理应符合以卜要求：（1）有支护质量、顶板动态监测制度及地质和水文地质分析、预报制度，技术管理体系健全；（2）作业规程和措施针对性、操作性强，审批手续完备，贯彻、考核和签字记录齐全，作业规程每2个月至少组织1次复审并有复审意见；（3）有支护材料管理台账。2.岗位规范岗位规范应符合以下要求：（1）应进行岗位人员培训，其能力符合相应岗位要求；（2）操作规范，无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律的行为；（3）管理人员、技术人员应掌握专业技术，作业人员熟悉本岗位作业规程和安全技术措施；（4）作业而进行

2、隐患排杳，并实行闭合管理。3.质量与安全质量与安全管理应符合以下耍求：（1）工作面的支护形式、支护参数符合要求；（2）工作面出口畅通，回风巷和运输巷断面满足通风、运输、行人、设备安装、检修的需要；（3）设备完好，保护齐全，使用规范；（4）乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求，并有现场检测手段；（5）工作面通信、监测监控设备运行正常；（6）有完善的安全防护设施和安全措施。4.机电设备机电设备应符合以下要求：（1）采煤机、输送机、转载机、破碎机、支架（支柱）等选型要有科学依据；（2）设备能力匹配，系统无制约因素；（3）无国家明令淘汰、禁止

3、使用的危及生产安全的设备。5.文明生产文明生产应符合以下要求：（1）作业场所卫生整洁，照明符合规定；（2）工具、材料等放置整齐，管线吊挂规范，图牌板内容准确、清晰;（3）作业范围内支护完好，无失修巷道。二、评分方法按表4・1评分，总分为100分。全部采煤工作面按所检查存在的问题进行扣分（不同工作面出现的相同问题不重复扣分），小项分数扌II完为止。其他采煤工艺参照执行。项目内容中有缺项时按卜•列计算公式进行折算：A=—^—xDB-C式中：A——•本项折合分数；B•木项标准分数；C一项标准分数；D一•本项检查实得分数。表4・1煤矿采煤安

4、全质量标准化评分表项目项1丨内容基本要求标准分值评分方法得分基础管理15分监测预报1•监测支护质•量和顶板动态，冇健全的分析和处理制度，分析、处理和记录闭合，资料齐全3查资料。未开展动态监测和无记录资料不得分，记录资料缺1项扣0.5分2.有工作面地质及水文地质预报，矿地质部门每月至少进行1次预报，有经矿总工程师（矿技术负责人）签字认可并向有关部门和施工单位报告的记录3查资料。1项不符合要求扣1分规程措施1•作业规程应符合《煤矿安全规程》和技术规范要求，并能结合实际，指导现场工作；2.作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度健全，并山矿

5、总工程师（矿技术负责人）毎2个月至少组织1次复审，并冇复审意见：3.有工作面安装、初次放顶、收尾、回撤、过地质构造带、过老巷的专项措施；4•生产现场冇安全技术措施，各种图牌板（设备布置图、通风系统图、监测通信系统图、供电系统图、工作面支护示意图、正规作业循环图标、避灾路线图等）清晰规范4查现场和资料。缺I项扣1分，1项不符合要求扣0.5分支护材料支护材料冇管理台账（规格、型号、数量及合格证等），不应超期使用，现场备用支护材料和备件符合作业规程要求2查现场和资料。缺1项扌【10.5分，备川材料和备件不足不得分表4・1（续）项丨丨项目内

6、容基本要求标准分值评分方法得分机械化程度矿井采煤机械化程度不低于75%3査资料，每降低10个百分点扣0.5分，扣完为止、岗位规范10分持证1••岗管理人员按规定耍求取得安全资格证，新工人应培训合格后方可上岗，特种作业人员应持证上岗2查资格证。1人不符合耍求不得分规范作业现场作业人员操作规范，执行“敲帮问顶”制度和开工前安全确认制度，无“三违”行为；零星工程施工有会审、有针对性措施、有跟班干部3查现场和资料。1项不符合要求扣1分技能管理人员和技术人员学握专业技术，作业人员学握木岗位规程和技术措施2随机抽考。1人不达要求扌110.5分隐

7、患排査作业前进行隐患排查，并实行闭合管理3査记录。1处不合格扣0.5分质与安全50分顶板管理1.液压支架初撑力不应低于额定值的80%,冇现场检测手段；单体液压支柱初撑力符合《煤矿安全规程》要求3杏现场。沿工作面均匀选5点，并在某两点间再任选5点,共10点，1点不合格扣1分2.液压支架初撑力不应低于额定值的80%,有现场检测手段；单体液压支柱初撑力符合《煤矿安全规程》要求3查现场。沿工作面均匀选5点，并在某两点间再任选5点,共1（）点，1点不合格扌II1分3.液压支架接顶严实，相邻支架（支柱）顶梁平整，不应有明显错茬（不超过顶梁侧护板

8、高的2/3）支架不挤不咬3査现场。1处不符合要求扣1分4.工作而液压支架（支柱顶梁）端而距应符合作业规程规定。工作面“三直一平”，液压支架（支柱）»成一条直线，其偏差不超过50mm。工作而伞檐长度人于Im时，Jt绘大突出部分，薄煤层不