市交通局上半年稽查活动总结与市交通局党委2018年党建工作总结汇编

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1、市交通局上半年稽查活动总结为贯彻落实“20*—*交通质量效益年”总体要求，继续推进“交通规费稽查服务万里行”活动，以切实提高我市征稽工作的质量与效益，市处在全市范围内开展了一次平行交叉检查活动。此次活动由于组织保障冇力，方案科学合理，从而达到了预定的日标，收到了实在的成效，为今后我市征稽工作发展提供了有益的思路与借鉴。一、活动开展基本情况本次活动从20*年4月8日开展，到4月16日结束，历时7天，分两个阶段进行。第一阶段为4月8日至10H,为*县检查北三县，北三县抽调人员在原地配合检查。第二阶段为4月14日至16H,由北三县检查*县。市处

2、对交叉方及抽调人员作好了全面精密部署。活动期间全市共组织272人次参与，出动稽查车辆21辆，行程5000公里，检查车辆1273辆/次，暂扣车辆92台，扣证5本。共征收欠费16.7万元，收取滞纳金11・5万元，涉及公路规费金额192.5万元。稽查人员上路时做到了文明执法，依据准确，程序规范，形象良好，服务热情，无一起违规违纪情况发生。这次活动真正展示了全市征稽人员良好的精神风貌，同时检阅了素质与能力。还有参与检查人员从容面对连日的大风雨恶劣天气，坚守在各个路口，以执法者应有的形象向社会传递了征稽工作的严肃性。在交叉检查的7天时间里，检查所对

3、被检查车辆及征费情况进行了认真的调查了解，在稽查工作的方式方法方面进行了交流与探讨，增进了双方的理解与融洽。二、活动取得的经验及意义咸宁市作为武汉城市圈成员之一，也担当“两型社会”建设试点的重任，省厅提出的“质量效益年”要求，有其鲜明的时代意义。要实现征稽工作质量与效益的同步提升，需要我们不断拓宽工作思路，创新工作方式。因为创新是一个民族的灵魂和前进的动力，所以也是我们征稽工作的行动指南和力量源泉。这次交叉检查活动，是我处进行稽查工作创新的…个尝试，它给我们提供了如下有益的启迪：1、强有力的组织保障是活动得以成功举行的关键。市处提前作出部

4、署，设计方案，确定目标，成立专项检查领导小组专班，由万洪生处长任组长，雷洪波副总支书记任副组长，稽查科具体负责活动的组织协调。强冇力的组织，使整个活动步调一致，执行冇力，纪律严明，各项工作得以高度开展。2、创新工作方式，改由上对下检查为平行交叉检查，增强稽查工作的开放性、透明性。原先市处仅是对基层所进行稽查数据统计，这种静态式的检查必然带来信息的封闭肤浅化。此次改为平行交叉检查，其意义表现在：一是以检查的开放性、推进全局观念与工作合力的形成。通过交叉检查，增进了各基层所的沟通、了解，增进了双方理解与互信，使全市征稽系统整体情况成为各基层所

5、的公共信息资源，从而有力的提升了基层所的大局观，使彼此配合更加默契。二是将有力的促进市处对基层所的管理。通过交叉检查提高全市征稽情况透明度，使各基层所能更好的理解、把握市处的工作部署，更积极主动的投入到工作中，增强市处考核的公平、公正，促进管理更加顺畅。［是有利基层所形成平等竞争、相互激励的干事创业氛围。通过这次交叉检查，各所对彼此之间的经验与不足有了清醒认识，有利于在自身工作中扬长避短，寻找到了一个能促进自身工作进行比较的参照。这次全市交叉检查工作，对我市稽查工作由静态转为动态，由封闭转为开放，增强互动，培养基层执法人员宽广的视野将产生

6、积极的意义。在今后的工作中，我处将把经验上升为制度，以更好的指导我市稽查工作发展，为实现征稽工作质量与效益的较大提升而努力。市交通局党委2018年党建工作总结XX年交通系统的党建工作，以邓小平党建理论和“三个代表叩勺重要思想为指导，认真贯彻落实市XX次会议精神，按照全市委的总体部署，紧紧围绕交通中心工作，加强党的思想、组织、作风建设，为交通事业的发展提供了组织和思想保证。一、一年来的主要工作和取得的成效为适应新形势、新任务对党建工作的要求，年初，局党委认真分析了交通系统党建工作的现状，确定了“贴近实际、突出重点、巩固基础、稳步提高"的工作

7、思路。重点抓了四个方面的建设。（一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础基层党支部是党的工作基础Z所在。在过去一段时间内，交通系统基层党组织存在着不按规定改选换届，个别支部不齐不力，以及行政管理体制变更后支部未予调整，支部工作不规范等问题，影响了党支部政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥。针对上述情况，我们重点抓好两方面的工作：一是抓基层支部建设。按照有利于工作的原则，重新进行调整、组建，由原来的6个支部增设至8个支部，根据其实际情况，实行书记制或委员制。选任政治素质好，责任心强的同志做支部书记，从而使党建工作从组织上得到了保证。二是抓制度建设

8、。今年，局党委在制度建设上加大了力度，建立健全和完善了四个系列的规章制度，即：基层党组织自身建设制度、以民主集屮制为核心的党内生活制度、以目标管理为主导的基层组织工作制度、组织工作考核制度。通