市机关事业单位养老保险事业发展规划

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1、市机关事业单位养老保险事业发展〃十三五〃规划一、“十二五”期间取得的主要成绩“十二五”时期是我市机关事业单位养老保险事业取得突出成绩的五年。五年来,机关事业单位养老保险管理部门坚决贯彻上级决策部署,突出征缴发放,确保基金平衡,狠抓基金监管,强化队伍建设,全面完成了"十二五”时期各项任务,为保障和改善民生、维护改革发展稳定大局做出了重要贡献,也为今后事业发展奠定了坚实基础。(-)参保人员全面覆盖,保障措施坚强有力“十二五”期间,我市机关事业单位社会保险管理部门把扩大覆盖面和养老保险费征缴作为经办工作的重中之重,在加大养老保险宣传力度的同时,完善征缴程序,规范征

2、缴行为,强化依法征缴,加强清欠力度,机关事业单位养老保险覆盖率达到100%,保障水平逐步提高。“十二五”期末,全市机关事业单位参保人数达到152380人,实际缴费人数150458人,实现了全市机关事业单位参保人员的全面覆盖。全市机关事业单位养老保险基金征缴收入达到98570万元,比“^一五”期末增加16552万元,实现基金累计结余42059万元,为提升机关事业单位养老保障水平打下了坚实的物质基础。(二)社保待遇逐步提高,管理服务不断提升“十二五”期间,我市机关事业单位社会保险管理部门一是不断优化经办流程,管理服务不断提升。二是扎实推动财政兜底补助的长效机制建

3、设,确保了基金存储量,使全市机关事业单位离退休人员待遇能按时足额发放并逐步提高。“十二五”期末,全市机关事业单位离退休人数66463人,比“十一五”期末增加8367人,全市机关事业单位社会保险管理部门发放基本养老金101980万元,比“十一五”期末增加14824万元,2015年机关事业单位工资制度改革之后,离退休人员月均养老金比“十一五”期末明显增加。(三)基金监管不断强化,防控机制日趋完善“十二五”期间,我市机关事业单位社会保险管理部门进一步强化了对基金安全的监管力度,对信息系统进行了全面升级,加强了内控双岗双审,严格实行“收支两条线”。积极开展离退休人员

4、资格认证和稽核工作,防止冒领养老金现象,建立健全各项财务管理制度,责任到人,全程对基金的收、支、存、管各环节"盯死、看牢、管住”,严防基金跑、冒、滴、漏和虚报冒领,对基金收入户、支出户、财政专户实行定期对账制度,做到账账、账实相符。全市没有发生大的基金要情,基金始终保持支撑能力在2个月的“警戒线”内。二'基本经验(-)不断强化经办能力建设,是搞好机关事业单位养老保险工作的坚实基础“十二五”期间,我市机关事业单位社会保险管理部门通过充实干部队伍,加强继续教育,提高工作人员的业务水平和实际操作能力,使养老保险制度不断完善,工作体系逐步健全,业务流程日趋规范,为我

5、市经济发展和社会稳定构筑了一张牢固的"安全网”,为搞好机关事业单位养老保险工作打下了坚实基础。(二)不断推进信息化、标准化和专业化建设,是搞好机关事业单位养老保险工作的有力保障“十二五”期间,我市机关事业单位社会保险管理部门把信息系统建设当做重要任务来抓,2012年对社保经办信息系统进行了全面升级,加强了内控和基础数据库的整理,采集、核对了参保单位和参保人员的基本信息,重点做好个人账户的清查核对,修改完善个人参保信息15万条,建立准确完整的基础信息库。同时,制定了全市统一标准的业务档案管理制度,对业务档案进行了规范化管理,全市共收集、整理、立卷业务档案244

6、2卷,一次性通过省业务档案达标领导小组的验收,合格率100%,优秀率60%。为平稳推进机关事业单位养老保险制度改革打下了良好基础。(三)不断提升社保服务水平,是搞好机关事业单位养老保险工作的动力源泉“十二五”期间,我们以“打造一流队伍,提供一流服务,创造一流业绩”为奋斗目标,以''服务方式零距离,服务流程零障碍、服务质量零差错、服务标准零投诉、服务效率零积压、工作纪律零违规”为服务标准,秉承“文明、优质、高效”的服务理念,深入开展创建''文明窗口单位”活动,市机关事业单位社保处和多个县级机关事业单位社保站被评为市级文明窗口单位,树立了机关社保的良好形象,使机

7、关事业单位养老保险事业发展有了广泛的群众基础。三、“十三五”期间的发展目标和主要任务(一)发展目标:1.确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进,建成比较完善、保障有力,覆盖全体机关事业单位工作人员的社会保障体系;2•十三五末,机关事业单位参保率达98%,在职参保人数15万;3.收缴基金60亿元,征缴收缴率达95%以上;4.养老待遇按时足额发放,社会化发放率达100%;5.基金规范动作率和安全完整率均达到100%,合理保值、增值,6.加强社会保险经办机构能力建设,人员编制增加到30个,科室增加到8个,提髙社会保险经办管理服务水平,为服务对象提供便利、高效、优

8、质服务。(二)主要任务1.平稳推进全市机关事业单位养

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