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时间:2019-10-19
《市场监管工作计划与市场监管稽查大队工作要点汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市场监管工作计划(一)巩固机构改革成果,深度推进职能整合融合1、完善内部运行规范。根据机构改革、职能调整、事权划分的新情况,加快启动内管管理制度的完善工作,构建包括工商登记负面清单制度、并联审批集中办案工作流程、行政执法公文制作规范、工商质监食品药品突发事业应急预案、服务维权咨询热线联网实施办法、市场监管机关内部管理制度等在内的制度体系和目录清单。2、健全监管体制机制。加快局所一体化工作机制建设,定期召开局所工作联席会议,加强信息联通、工作联动、绩效联考,建立更加密切的组织关系、业务联系和互动机制,为基层市场监管执法职能融合提供组织支撑。积极推动镇(街)食安办实体化建设,监管机构与镇
2、(街)加强合作,优势互补,常态化开展各类生产经营单位、各类市场日常巡查、执法检查,构建专兼职力量协同作战。3、启动实施强所工程。结合实施新的机构改革三定方案,坚持立足当前、着眼长远,认真做好局机关行政执法人员的分流转岗工作,注重把业务骨干、年轻干部、执法经验丰富的同志充实到分局相关岗位,确保人员分流到位后,分局执法监管力量数量达标、结构合理、基本满足基层开展综合执法改革的实际需要。(二)营造四个优质环境,不断增强行政服务功能2、优化商事服务,营造宽松平等的准入环境。继续推行“审核合一”、“三证合一”、“并联审批”制度,严格按照“一窗办理、一表填报、一口收件、一网录入、一同发证”的要求
3、,确定审批流程和申报材料,积极推行“容缺受理”,简化审批程序、缩短审批时限,方便群众办事,提高审批服务效能。扩大“先照后证”实施范围,在综合执法试点分局推广多证一体企业注册登记服务,积极推行电子营业执照,进一步方便市场主体就近登记、移动登记、远程登记。2、优化企业服务,营造健康发展的市场环境。坚持送服务进基层、蹲企业、到现场,建立名优企业协调沟通机制、打假联动机制、信息通报机制和服务评估机制。积极推进我区企业上市三年行动计划,切实搞好重点项目、上市企业跟踪服务,化解上市企业融资瓶颈。成立大项目服务和招引团队,分解招商指标,明确引资责任,落实有效项目信息3条以上,合同项目1-2个;加强
4、对战略性新兴产业、现代服务业、健康服务业项目的政策引导,专业指导和综合服务,努力在引进大项目、发展大产业、培育大市场方面取得突破。3、优化品牌服务,营造转型升级的发展环境。围绕新能源、新材料、电子信息、先进装备制造等重点产业和数控机床、车件等特色产业,制订分行业的品牌建设指导意见,强化防御商标的注册。继续加强“三名”商标和名牌产品的行政指导工作,以品牌宣传带动产品市场认知,扩大销路。支持驰、著名商标企业通过收购、兼并、许可使用等多种途径进行商标重组,促进生产要素向优势品牌聚集。继续完善区长质量奖评选和推广机制,在全区树立质量创造效益的先进典型。4、优化民生服务,营造安全放心的消费环境
5、。进一步加强消费维权网络建设,强化疑难纠纷联合调处。定期开展社区消费维权普法大讲堂。结合“3.15”主题公园,开展家庭过期药品回收、食品药品安全、特种设备使用等安全知识现场咨询活动。加强网上采购食品、药品和网络私家定制食品生产经营等新兴业态监管,正确引导网上科学、理性消费。坚持行政推动、部门联动、示范带动,深入开展食品药品安全放心工程,打好百姓餐桌安全“保卫战”0继续实施餐饮服务单位厨房、安全敏感区位透明亮化工程,学校、餐饮服务食品安全示范单位透明厨房建成率100%,餐饮连锁、食品配供企业80%以上。强化学校、医院、车站、商场、体育场馆、公园等人流聚集场所特种设备检查和农贸市场环境脏
6、乱差、设施不配套等问题的集中整治。(三)推进监管方式创新,切实提高综合执法能力1、强化智慧执法、科技监管。积极融入智慧城市建设,加快执法监管信息化、智能化建设。依托食品药品电子监管平台,开发手机客户端,普及食品药品安全知识,加强基本药物、食品原料数量、流向的实时监控;全面推广食品生产经营企业电子监管体系建设,构建食品安全电子信息追溯系统,提升电子追溯能力;加强民生领域公共行业监管,对强制交易、限制竞争、商业贿赂、商业欺诈等违法行为,开展专项整治。2、强化文明执法,依法监管。积极推行行政机关职能、权限、责任法定化、程序化,制定实施市场监管部门权力清单、责任清单、许可流程清单、案件办理流
7、程清单,加强对行政许可、行政处罚、行政法制、自由裁量等权利的规范和制约,促进权利运行公开透明。3、强化联创共建、社会共治。组织生产、流通、消费企业面向社会公开责任承诺,并签约安全责任书。全面推行企业诚信等级评定和红黑榜制度,引导企业自觉履行首负责任。探索企业管理、质量安全、食品药品安全风险评估、信用评估、分类评定社会第三方认定,促进行业自律。(四)坚持三严三实标准,扎实加强监管队伍建设1、营造融合氛围。职能融合,队伍首先要融合,前提是人心融合。要围绕迅速形
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