大河乡“基层组织建设年”活动开展情况汇报

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1、大河乡“基层组织建设年”活动开展情况汇报根据《委关于开展“基层组织建设年”活动深化建设发展型党组织的实施意见》（县县党发（2013）10号）的相关梢神，我乡始终坚持“围绕经济抓党建，强化党建促发展"这一基本思路，围绕“一轴四伦一基石”的发展型党组织建设核心，按照“一线两翼三引擎”的工作方法，在创先争优屮扎实推进人河乡基层党组织建设工作，使全乡经济不断发展，社会更加和谐稳定。现将我乡“基层组织建设年”活动开展情况汇报如下：一、大河乡“棊层组织建设年”活动的主要做法及成效1、经济社会发展思路。紧紧围绕“四乡”（科技文化兴乡、矿业强乡、特色产业富乡、投资带乡）发展思路，以特

2、色农业创精品、集镇建设促发展、工业发展强实力，着力于社会主义新农村建设，以构建和谐社会为目标，人力加强民主法制建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理；不断优化发展环境，提升乡域经济综合实力，缩小城乡差距；加强基层党组织建设，内强素质，外树形彖，全面提升执政能力和工作推动力；进一步壮大支柱产业，发展特色产业，加强基础设施建设，普及惠民工程，促进特色小城镇建设上水平，大力完善城镇功能。争取在2015年前，全乡国民主产总值达到1.8亿元；财税收入超过1200万元；农民人均纯收入超过6000元;农村人口自然增长率控制在5%c以内；人均粮食每年递增4%以上;农村新型合作参合率

3、达到95%以上；固定资产投资年均增长40%以上，2015年前固定资产投资累计超过5亿元；建成小二型水库1座、小型水库1座，启动建设中型水库1座，基本实现村村通油路；和谐大街建设全部完工，启动3号路建设，城镇化率每年提高2个百分点以上；核桃种植面积达到10万亩，森林覆盖率每年提高1个百分点以上，建成全省核桃专业物流市场1个，争取建成核桃加工工业园区1个；大河煤矿与顺达矿业麻布块矿区探矿区整合建设投产2个60万吨井口。在全体干部职工和广大人民群众的共同努力下，实现全乡上下和谐稳定，各项事业蒸蒸日上，全乡经济社会又好又快、更好更快发展。2、后进党组织整改提高工作开展情况“火

4、车跑得快，全靠车头带”。我乡针对在基层党组织和党员分类定级活动屮党支部被定等级和实际情况，对软弱涣散的女牛墟、付家湾、磨角等后进党支部，以强基固木为抓手，切实做好后进基层党组织的晋位升级、整改提高工作。一是深入查找后进党支部存在的问题，找出后进症结所在，对症下药。乡党委卩记切实履行起党建工作抓书记，书记抓的职责，多次率党委班了成员深入后进基层党组织找问题、查原因、听民意、访民情，经多次走访，发现后进党支部存在班子涣散、活动场所不达标、制度建立不齐全、发展党员闲难等问题，针对现状，召开了专题会议，按照“一•个支部，一个方案”的要求，研究制定了后进基层党组织晋位升级、整改

5、提高方案。二是整合各方面力量，派驻工作组，部门联动，形成齐抓共管工作局面。由乡党委书记、乡长、党委副书记联系指导后进村党建工作，从“四帮四促”、“联乡驻村”干部中选派责任心强、做风扎实、工作经验丰富的干部组成整顿工作组，深入后进党组织指导整顿工作，为后进党组织找病因、理思路、出点子、想办法。同吋，按照“一•个支部，一•名领导，一个责任人”的要求，明确了后进党组织晋位升级、整改提高责任人。目前，基本形成了乡党委统一领导，相关部门共同参与，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的整顿工作格局。三是成立督查组。为避免后进党支部晋位升级、整改提高工作出现不深入、不全血、不彻底

6、、避重就轻的现彖，我乡还成立了以纪委书记为组长的后进党组织晋位升级、整改提高工作检杏组，并对督杏组的责任、目标、要求等做岀明确规定，将责任落实到人。要求检查组定期不定期对整顿工作进行检杳，进行明察暗访，对派驻工作组和后进支部是不是按要求开展好整顿工作；派驻工作组人员是不是到岗到位；晋位升级、整改提高工作的开展情况等进行督查，切实做到工作有冃标、责任冇落实、整顿冇底数。四是建立健全制度。在对后进党纽织的整顿过程屮，坚持解决突岀问题与推进制度建设相结合，建立健全晋位升级、整改提高T作制度，对不符合实际需要和长远发展的制度进行了废除，対影响和制约后进党组织科学发展的体制机制

7、进行清理，结合设岗定责、“六议两公开”等工作，引导和指导后进党组织进一步健全完善党务公开、教育培训、责任追究、“三会一课”等各类工作制度，坚持做到成熟一个出台一个，确保各项制度“行得通、管得住、用得好、可持续”，促进后进基层党组织工作制度化、规范化、科学化。目前，为全而及时了解后进党组织的晋位升级、整改提高情况，随吋掌握整改工作中出现的新情况、新问题，我乡采取了“半月一•分析，半月一汇总”的动态监测机制，每半月由派驻工作组向乡党委书面或口头汇报一次后进党组织整改工作的开展落实情况，支部书记每月专题汇报一次整改提高工作情况，并将此项制度形成一个长效机制