宕昌县基层组织建设年活动开展情况汇报

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1、宕昌县基层组织建设年活动开展情况汇报今年以来，全县基层组织建设工作在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，认真落实全市组织部长工作会议精神，坚持以创先争优活动为总揽，以“基层组织建设年”为抓手，以开展“联村联户、为民富民”行动为载体，按照重点工作求突破、常规工作求创新、整体工作上水平的工作要求，采取集中攻坚、分类指导、强化督查、典型引路的工作方法，扎实有效的推进党的建设各项工作，全面提升基层党建工作整体水平。现将工作进展情况汇报如下:—、基本情况1、党组织情况。全县共有党组织628个，其中：乡镇党委25个，县直机关事业单位党委2个（公安

2、局、一中）,国有企业党委1个（电力局），县委派出工委2个（机关工委、非公企业党工委），机关党总支12个，党支部586个。其中：学校党支部41个，卫生医疗单位党支部8个，村党支部336个，社区党支部4个，非公企业党支部31个，农民专业合作组织党支部2个，离退休党支部12个。2、党员基本情况。全县共有党员12830名，女1870名，少数民族363名，35岁以下3392名，36至45岁3783名，46至54岁2197名，55至59岁944名，60岁及以上2514名；大专以上2559名，中专687名，高中、中技1891名，初中及以下7693名。其

3、中：机关企事业单位在岗职工党员2966名，农民党员8624名，社区党员180名，非公企业党员113名，离退休党员701名。2011年新发展党员550名，女100名，少数民族21名，35岁以下406名，36至59岁144名；大专以上117名，中专36名，高中、中技72名，初中及以下325名。其中：农民党员452名。截止2011年底，全县共有申请入党人1852名，培养入党积极分子1305名，其中：农村954名。3、村干部情况。全县有336个行政村，1552个村民小组，组干部879人，村干部1014人，其中党支部书记336人，副支书13人，村委

4、会主任335人，副主任9人，村文书321人。村干部中女干部24人，少数民族干部30人，大专以上学历72人，高中及中专学历225人，平均年龄44岁。村干部报酬人均6000元/年，组干部报酬人均1800元/年,村办公经费和其他支出每村5000元/年。二、工作进展情况1、加强组织领导，靠实工作责任。县委多次召开专题会议对“基层组织建设年”活动进行安排部署，成立了由县委书记任组长的“基层组织建设年”活动领导小组，制定下发了《基层组织建设年活动实施方案»,明确了县、乡、村三级党组织的工作责任。建立了县级领导干部包乡联村制度，制定了基层组织建设工作任

5、务分解表和工作推进计划，设立了基层党建基金，并纳入财政预算，形成了制度化的基层组织建设经费保障机制，并将“基层组织建设年”活动做为今年党建工作考核的一项重要内容，细化了工作任务，提出了量化标准，并与各乡镇党委签定的党建工作责任书，进一步靠实了工作责任，确保了工作扎实有序推进。全县各级党组织都成立了由党组织负责人为组长的“基层组织建设年”活动领导小组，制定了切合实际的实施方案，使“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制得到全面落实。同时，县委制定下发了《关于选派县直单位干部到乡村担任驻村指导员的通知》，选派336名优秀党员干部担任驻村指导员，

6、围绕开展“基层组织建设年”活动，掌握基层党组织建设工作情况，帮助督促村党支部落实具体工作措施。2、突出工作重点，各项工作扎实稳步推进。一是积极落实“四有双评”措施。坚持“双强”标准，选好配强村党组织带头人，对部分作用发挥不明显，缺乏凝聚力和战斗力的村级班子进行了调整，补充了17名进村进社区高校毕业生到村任职，加强对村级党建指导员的管理，进一步明确工作职责，实现有能人干事；坚持分级负责，分层培训村干部，实现有能力干事；对村“两委”班子工作实行目标管理，25个乡镇党委分别与各村党支部签订了目标管理责任书，确保有责任干事；改进村干部报酬兑现方式

7、，在村级组织中全面推行绩效考核，年底乡镇党委对村班子及班子成员进行组织考评和群众评议，考核结果与村干部报酬挂钩，由乡镇按绩效统筹发放，实行奖优罚劣，实现有保障干事。二是落实“一定三有”。重新修订了《村党支部目标管理责任书》、《村党支部目标管理责任书考核办法》和《村干部任职承诺书》，实行村党组织工作目标责任制，明确村党组织的职责和任务。同时，明确规定村“两委”班子及班子成员责任书考核得分在60分以下，要扣发班子成员报酬,不得评先选优，不得参与报考乡镇公务员考试，对村“两委”班子及时整顿和调整；考核在90分以上，要进行表彰奖励。三是加强村级民

8、主管理。进一步规范“四议两公开”工作法，为各村统一设计、制作了“四议两公开”各项制度、流程图、公开栏等喷绘版面，做到了五个统一，即：统一工作法流程图、统一“四议”记录簿、统一“四议两公开”公开