护理管理系统学160

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1、实用标准1.单选题1.12.0美国护士协会1995年制定并发表了《护理管理人员实践标准》，该标准不包括(b)a资格认定b专业操守c实践标准d专业表现标准《护理管理人员实践标准》主要由“资格认定、实践标准、专业表现标准”三部分组成，所以此题答案为B。1.22.0根据中国的管理概念，管理的核心问题是(a)a人的开发与管理b引导c约束d秩序中国的传统管理强调“人是根本”，管理要以人为本，所以人的开发与管理是管理的核心问题，A为正确答案。1.32.0泰罗对管理理论做出的最大贡献之一是(c)a跳板原理文案大全实用标准b人际关系理论c管理例外原理d行政组织理论跳板原理是法约尔的理论、人际关系理论是梅奥的

2、理论、行政组织理论是韦伯的理论，只有C是正确的。1.42.0下列关于中古时期护理管理的描述，错误的是(d)a重视医疗环境的改善b开始重视护理人员的训练、护理技术的发展和护理岗位分工c尚属经验型d形成了系统的管理思想这一时期的护理管理的发展受宗教和战争的影响较大，除重视医疗环境的改善外，已开始重视护理人员的训练、护理技术的发展和护理岗位分工，但护理管理尚属经验型，未形成系统的管理思想，所以D是此题的答案。1.52.0在14-16世纪为资产阶段进入工业革命阶段和古典管理思想形成奠定基础的因素不包括(a)a工厂制度的建立b自然科学迅速发展c科学的精神文案大全实用标准d以人为本的观念工厂制度的建立是

3、在18世纪后期，故不会对14-16世纪资产阶段进入工业革命阶段和古典管理思想形成影响，A为正确答案。1.62.0提出“观念革命”建立工人与管理者之间良好的劳资关系的人是(a)a泰罗b法约尔c韦伯d梅奥泰罗作为科学管理的创始人，提倡将任务细化使之完成更加迅速，并提出“观念革命”建立工人与管理者之间良好的劳资关系，A是正确答案。1.72.0“水能载舟，亦能覆舟”体现的是(b)a系统管理的思想b“重人”的管理思想c“人和”的管理思想d“求实”的管理思想中国的传统管理强调“人是根本”，与“水能载舟，亦能覆舟”都是体现人的重要性，故选B。1.82.0文案大全实用标准经验学派建立的管理方法所涉及的管理问

4、题不包括(a)a信息也是生产力b管理应侧重于实际应用，而不是纯粹的理论研究c管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命，使工作富有活力并使职工有成就感，处理本机构对社会的影响、相对社会的责任d实现目标管理的管理方法经验学派主要涉及三方面的管理问题，即BCD，信息也是生产力不在其中，故A为正确答案。1.92.0医生的错误诊断可以造成护理困难和事故，体现了管理中的(c)a“对立统一”观b“发展”观c“普遍联系”观d“实践检验真理”观医生的错误诊断牵连造成护理困难和事故是牵一发而动全身体的表现，体现了管理中的“普遍联系”观，C是正确答案。1.102.0下列关于管理理念的叙述，错误的是(a)a“管理理

5、念”是“管理”和“理念”的简单叠加b管理理念可以理解为管理哲学文案大全实用标准c管理理念就是管理者的哲学观d管理理念就是管理者的思维方式和方法论“管理理念”肯定不是“管理”和“理念”的简单叠加，故A是本题答案。1.112.0梅奥及其助手罗特利斯伯格在人际关系理论方面的著作不包括(b)a《工业文明中人的问题》b《管理行为》c《管理与工人》d《管理与士气》《管理行为》是西蒙的著作，B是正确答案。1.122.0认为应该从社会学观点来分析和研究管理问题的管理学家是(d)a韦伯b卢桑斯c梅奥d巴纳德认为应该从社会学观点来分析和研究管理问题，是社会系统学派的观点，这一学派的代表人物是美国著名管理学家巴纳

6、德，D正确。文案大全实用标准1.132.0在霍桑工厂进行了著名的“照明实验”和“福利实验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是(c)a韦伯b法约尔c梅奥d麦格雷戈人际关系学说的创始人是梅奥，他做的著名实验是霍桑实验，包括“照明实验”和“福利实验”，研究工作环境与生产效率之间的关系，C是正确答案。1.142.0医院护理质量的高低，关键在于(c)a护理人员的专业素质b护理人员的业务技术能力c护理管理水平d护理人员的性格气质医院护理质量的高低，取决于护理管理水平、护理人员的专业素质和业务技术能力，其中护理管理水平是关键，D首先被排除，C是正确答案。1.152.0被称为“组织结论之父”的是(

7、d)a泰罗文案大全实用标准b法约尔c艾什比d韦伯泰罗被称为“科学管理之父”；法约尔被称为“管理过程之父”；艾什比是控制学家，认为管理最根本的是对人的约束；韦伯被称为“组织结论之父”是行政组织理论的创立者，他的“行政组织理论”又被称为“官僚制度”，D是正确答案。1.162.0“管理就是决策”是下列哪位管理学家的观点(d)a泰罗b卢瑟·克利克c艾什比d赫伯特A·西蒙泰罗认为管理就是确切地知道你要别人去干什么，并使