苏州世茂运河城18#地块项目质量目标考核

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1、岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目经理1保证国家、行业、地方及企业工程质量规章制度在项目实施中得到贯彻落实。扣15分152按照企业的有关规定,建立项目的工程质量保证体系并保持其有效运行。扣15分153贯彻落实企业总体工程质量目标和质量计划,并主持编制项目的质蜃计划,确定质量目标。扣15分154严格按施工规范和程序施工,•正确处理质量和进度的关系。加强对施工过程的质量控制,对不按规范和程序施工而导致质量低劣的应制止其施工或决定返工,确保工程施工质量。扣15分155组织项目有关人员编制施工组织设计、专项施工方案或技术措施。扣10分106参加项目的

2、工程质量专题会议。扣10分107组织本项冃工程各阶段及竣工验收前的准备工作,注意产品保护,做好资料及竣工图的移交工作。扣10分108及时向上级报告工程质量事故,负责配合有关部门进行事故调查和处理。扣10分10小计100注:1・每个季度进行质量责任目标考核。2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目副经理1认真执行有关工程质量的各项法律法规、技术标准、规范及规章制度。扣15分152保证项目质量保证体系的各项管理程

3、序在项目施工过程中得到切实贯彻执行。扣15分153根据企业及合同质量目标组织编制质量策划。扣15分154组织项目的质量检查,对质量缺陷组织整改并向项目经理报告。扣15分155组织项目的质量专题会议,研究解决出现的质量缺陷或质量通病。扣10分106组织工程各阶段的验收工作。扣10分107组织对项目部人员的质量教育,提高项目部全员的质量意识。扣10分108及时向项目经理报告质量事故,负责工程质量事故的调查,并提出处理意见。扣10分10小11-100注:1.每个季度进行质量责任目标考核。2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75

4、分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。考核人:年岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目技术负责人1严格执行国家工程质量技术标准、规范的各项规定。扣15分152编制施工组织设计、专项施工技术方案和施工措施,并及时上报企业有关部门和技术领导批准;检查施工组织设计、施工方案、技术措施、质量技术交底的落实情况。扣15分153组织编制项目质量技术交底文件并进行交底。扣10分104大体积栓、焊结、防水、轮灌注桩等过程为特殊过程,在施工过程中按《质量计划》应预先鉴定和连续监控。扣10分105模板工程、钢结构工程等是关键工序,应制订专项施工方案,

5、明确作业、管理人员职责、施工机具及适宜工作环境、检验标准及人员要求。扣10分106复核有关人员提供的检、测、试过程的数据和计算过程数据,复核现场钢筋绑扎质量,参加隐蔽工程验收。扣10分107严格执行“三令”(开工令、挖土、沉桩开工令、混凝土浇灌令)申请制度,并对准备情况进行全而检查。扣10分108参加项目质量验收工作。扣10分109参加质量事故调查,分析技术原因,制定事故处理的技术方案及防范措施。扣10分10100注:1・每个季度进行质量责任日标考核。2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核

6、分在75分以下为不合格。岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目施工员1严格按施工程序组织施工;合理安排好施工流程搭接,对分包单位实施工期控制,并协调相关岗位在工程分包中的各项管理工作。扣15分152负责交接检验。扣15分153负责施工前对作业班组进行质量工艺和成品保护技术交底。扣15分154负责督促施工人员严格按照设计图纸、施工验收规范、安全技术操作规程及其它技术文件的要求施工,发现问题及时处理。扣15分155及时安排返工。扣15分156核实材料来源并督促材料选样送检。扣15分157做好施丄FI志。扣10分10小计100注:1・每个季度进行质量责

7、任目标考核。2.考核分在90分(含90分)以上为优;考核分在80分(含80分)以上为良;考核分在75分(含75分)以上为合格;考核分在75分以下为不合格。考核刈•象:年月LJLJ彳亠岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目材料员1编制《物资进场验收计划》,确定质量标准、检验和试验内容。扣15分152贯彻执行上海市建筑材料质量监督站有关规定和要求,严格把好材料釆购关,负责保证用于工程项目上的材料的质量、规格及相关资料符合规定要求。扣15分153加强材料供应计划管理,负责材料进场的验收及储存,填写物资验收报告,做好物资质量验收台帐。对

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