商务局问责风暴整治实施方案

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1、商务局问责风暴整治实施方案为了深入贯彻落实党的十八人精神，推动苏区振兴发展，努力提高我县商务行政执法水平,维护好流通领域市场监管工作，决定全大队开展“问责风暴”整治T•部作风中存在突出问题。特制定如下方案：一、加强领导成立机构，确保整治工作顺利开展。为了确保“问责风眾”顺利进行。成立县商务综合行政执法大队整治干部作风突出问题工作领导小组。由大队长任组长，副大队长、任副组长，成员由组成。领导小组下设办公室主任由兼任。二、倡导思想和工作口标围绕治庸捉能、治懒强责、治散守纪，在全人队范围内掀起以“增强责任追究”为主要内容的“问责风暴",在全大队干部队伍中

2、整治“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等突出问题，狠刹“吃喝风、赌博风、平庸风、推诿风、拖拉风、僵化风、不敢担当风”等歪风邪气，努力实现作风人转变、效能大提升、水平大提高，促进全县经济社会发展提速、提质、提效，为推动振兴发展提供良好的环境和强有力的组织保障。通过掀起“问责风暴”，整治％f、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪"等突出问题，达到以下工作目标：责任意识明显增强。“一把手”主要负责、带头负责、敢于担当主要责任，领导T部亲政善政、敢抓敢管、敢于负责，各级干部恪尽职守、尽职尽责，不作为、慢作为、乱作为、庸碌无为、暮气沉沉、有责不

3、负的现象基木消除，全县上下形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局而。工作作风明显转变。亲民为民、服务群众的意识进一步增强，用心谋事、踏实干事的风尚进一步树立，知难而退、狠抓落实的激情进一步迸发，“敢于担当、主动作为、创新克难、争勇一流”的精神进一步弘扬。发展环境明显优化。创新为魂、创业光荣的观念深入人心，亲商安商、互利共赢的氛围tl益浓厚，办事快捷、服务高效的机制健全完善，科学发展、转型发展的体制顺畅灵活，城市的聚集力、容纳力、承载力进一步增强，发展后劲更加充足。社会风气明显好转。“吃喝风、赌博风、平庸风、推诿风、拖拉风、僵化风、不敢担当风”得到

4、根木杜绝。尽责为荣、失职为耻的责任意识进一步强化。干事创业、奋发有为、鼓励创新、宽容失败的责任文化得到培育。顾全大局、团结协作、敢抓敢管、敢于碰硬成为干部的口觉行动，共建创业城市、宜居城市、平安城市、生态城市、幸福城市成为全民的口觉行为。三、问责范围大队科级领导干部以及所有在岗干部职工四、问责重点（一）著力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题，重点问责如下情形：1、事业心、责任心不强，工作缺乏积极性、主动性，昏昏丿甫庸、碌碌无为;工作能力不强,业务不熟悉，对岗位职责、工作程序、工作进度一问三不知；不加强学习，不了解掌握上情下情，政策理论水平低，政策执

5、行不得力，工作落实不到位的；2、懒于学习，懒于思考，懒于干事，工作标准不高，履职能力差，不能按时完成工作任务，工作不认真、失误多，经常犯错误甚至连续犯同一错误，工作成效差的；工作中牢骚满腹、怨天尤人，遇困难就退、见问题就推、见矛盾就躲的；3、自由散漫，有令不行、有禁不止，乱说话、乱表态、乱作为的：玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌醇和以钱作赌注的娱乐活动的；4、纪律松弛，工作无故迟到、早退、旷工，不正常参加组织生活，工作时擅离职守、随意脱岗，从事上网聊天、购物、玩游戏、炒股等与工作无关的事的；开会不遵守纪律，无故缺会、精力不集中的；5、对人生

6、没有目标，对事业没有追求，意志消沉，精神萎靡不振，得过且过，熬资历、等提拔，品味低俗，热衷吃喝玩乐，在单位上没有“岗位”，在社会上口碑不好的；6、对县委、县政府和上级组织交办的工作，一味强调客观原因，故意夸大闲难阻力，拈轻怕重，对有职能不负责任，图安逸不讲奉献，遇到问题绕道走，攻坚克难意识和主动作为意识不强，人事做不了、小事不愿做，工作不推不动，其至推而不动的；7、服务意识不强，服务态度差；该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生破、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难的；不认真执行“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”

7、、“AB岗工作制”等制度，应告知事项不一次性告知，对服务对象的诉求能够明确答复而不答复，能够立即办理却拖而不办，不能在规定时限内顺利、满意办理申请事项，让办事人员到处跑、反复跑的；8、创新意识差，思想僵化，因循守旧，照搬照套上级条文规定，以部门和小团体利益为重，不顾大局，能变通的事项不变通，办事按部就班，互相推诿，工作效率低下；缺乏突破常规、敢闯敢冒的精神，对自己所负责的工作，满足于现状，不求过得硬但求过的去，甘居小游，不创造性开展工作的；思想個化，墨守陈规，片面强调条条规定，执行政策呆板教条,只求四平八稳，贻误发展机遇的；9、协作意识差，应由儿个

8、屮队、股、室共同办理的事项，主办部门不主动牵头协调，或协商不一致吋，不及吋捉出有效解决方法，协办部门不积极支持配合，工作推