诚信成长系统实施办法(试行)

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1、南开大学滨海学院学生诚信成长系统实施办法(试行)第一章总则第一条为全面贯彻党的教育方针，落实中共中央国务院2004年第十六号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，为将我院学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的应用型人才，根据《南开大学素质教育实施纲要(2011-2015)》的有关要求，结合我院的实际情况，特制定本实施办法。第二条本办法是将大学生综合素质评价体系、思想政治教育实践课和诚信成长记录相结合的考评系统，利用网络进行实施。对学生的在校表现进行科学、规范、系统、持续的评价。要求各专业辅导员做好学生成长记录，并及时录入“诚信成长系统”，以便学生查阅。学生

2、毕业时将测评结果装入学生档案。测评结果也可作为各类评优活动以及推荐毕业生就业时的主要参考。第三条通过“诚信成长系统”不仅能够准确、客观、及时反映学生的成长经历，而且可以有效的促进学院学生工作的规范化、科学化。将学院对学生的思想政治教育、日常管理工作与学生的自我教育、自我管理相结合，巩学院行为规范教育成果，完善学生基本道德规范教育体系，让学生能够对照标准进一步明确努力方向。第四条系统记录应坚持以下原则：(-)客观性：系统记录要全面、准确、真实地反映学生平时表现情况。(-)完整性：各班级要注意建立完善学生日常表现档案，及时收集数据和资料，做到全过程、全方位记录。(三)公正性：系统记录要

3、严格按照标准统一执行，准确评价、规范操作，确保过程及结果的公正。第五条系统共设三级评价指标，具有自动测评功能。通过计算“加分”、’'减分”两个一级指标各项内容的分值自动生成最终得分和等级。各项三级指标均具有手动添加文字描述的功能，如有必要可进行相应的说明。基准总评分数为60分，60-70为通过;70-85为良好；85以上为优秀。第六条“加分”指标中有“竞赛获奖”「作品发表”「社会实践”「积极分子”和“其它加分”五项二级指标；嵋分指标中有“诚信缺失'和“其他行为”两项二级指标。第二章评分标准和计分办法第七条加分项(―)竞赛获奖加分项参加各级各类学科、体育、文艺竞赛获奖加分，加分标准按

4、表1执行。等级第一名第二名第三名第四名第五名第六名优秀奖国家级10865444天津市级8654333院级6543222表1:竞赛获奖加分标准说明：1.上述活动、竞赛是指学院及以上部门组织的正式竞赛。社团、系、专业竞赛不加分。2.集体项目获奖者成员各加对应分数。3.在同类型竞赛中多获奖者可重复加分，最高不超过15分。为鼓励学生参加竞赛活动，对累计参加两次以上但未获奖者加2分。（-）作品发表加分项在全国、省、市级刊物或媒体（网络媒体除外）上发表作品的（包括科研学术论文、文学、艺术等作品）按表2标准加分。分数10分8分3分2分类别国家级权威报刊或媒体天津市（或省部级）重要报刊或媒体院级刊

5、物系级或社团刊物表2：作品发表加分标准说明：1.所有作品加分应有刊物或录用通知为证明，不同作品可累加计分。2.同一作品被不同刊物和媒体发表或转载的，只计最高分，不重复计分。3.集体合作作品的第一作者按相应项满分计，其他作者按相应项减半计分。1.本项累计加分不超过15分。（三）社会实践加分项社会实践工作满一年，并能认真履行工作职责的按表3加分。分数10分8分6分4分院学院学院学生会各部院系学生会主席生会各部副部长、院团委各部生会干事、院团成员、长、院团副部长、系学生会各系团委干事、类别系学生会委各部部长、院刊、院广播各班班委、团主席、系长、系学站直接负责人、各社支部委员、楼团委学生生

6、会副主团社长、各专业班层长书记席。长、团支部书记、系团委委员表3：社会实践加分标准说明：1.兼任数职者，只取最高一项加分，不累加计分。2.在社会实践工作期间因工作失误造成不良后果，给学院、所在系或专业带来负面影响的取消加分资格。活动积极分子加分项1.各项活动积极分子，（专业及以上级别活动）加分标准为1分/次。2.积极分子是指积极参加团支部活动、专业集体活动、班级集体活动、院运动会、一二九合唱比赛、无偿献血、青年志愿者活动、各类学科竞赛、学术讲座、各类运动队伍，以及积极参加学院或各系其它大型活动者。1.对于参加上述活动并获得奖项的同学参照比赛中获得名次的标准加分，将不再按此标准重复附

7、加分。本项累计加分上限为10分。(五)其它加分项1.有见义勇为、拾金不昧、做好人好事等行为者，可酌情加1-5分。2.前一个学期考试无作弊行为者，加5分。3.其它能体现岀学生具有高尚道德品质的事迹一经确认可酌情加1-5分。第八条减分项(-)诚信缺失减分项1.因违反学院关于考试违纪相关规定而受到学院通报批评的,—次减5分。2.因考试过程中有旁窥、交头接耳或夹带考试材料等违反学院考试违纪相关规定的行为，而受到学院警告或严重警告处分的，一次减10分。3.因考试过程中有翻看资料