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时间:2019-10-18
《黄丹镇庸懒散浮拖问题专项整治工作》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、黄丹镇庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照省委落实中央巡视组反馈问题整改意见和省、市、县庸懒散浮拖问题专项整治工作部署的要求,镇党委决定对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治。特制定本方案。—、指导思想开展庸懒散浮拖专项整治,要围绕中央从严管党治吏部署要求,以《党章》和党政规章为基本遵循,认真贯彻中央、省委巡视组反馈问题整改意见、党的群众路线教育实践活动整改深化和全省选人用人问题专项整治工作的精神,落实省委“两个意见J市委“作风兴市^制度建廉,,和县委“作风兴县询要求,巩固全镇机关作风建设和教育实践活动成果,全面推动各项规章制度
2、落实,着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态。二、主要目标通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效,及时曝光一批、查处一批、警示一片、震慑一方,教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任,增强一心一意谋发展的担当,从严从实推进依法治党、依法治国、依法执政,建设一支朝气蓬勃、争先干事、奋发有为的干部队伍,进一步形成崇尚实干、大抓落实的良好局面,为实现沐川“三个转变'“五个翻番"和“两个跨越^提供坚强保障。三、主要任务从现在起到年底,集中一个半月时间,按照“重拳治标、制度治本、强化执行”思路开展专项整治。主
3、要任务是开展“治庸、治懒、治散、治浮、治拖”。治庸,重点整治一些领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,重大事项议而不决,遇到问题绕道走,阳奉阴违、敷衍塞责,不愿担当、没有作为,山河依旧;个人组织领导能力较差,业务能力和决策水平低,工作力不从心,落实力、执行力不强。治懒,重点整治有的干部不愿意到艰苦地方工作,不愿走基层、深入一线、对面帮助基层和群众解决问题,习惯遥控指挥,凭经验、想当然干事;重点整治应对重大自然灾害、重大突发事件和完成急难险重任务,不服从调遣,临阵退缩。治散,重点整治机关纪律松弛,缺乏事业心、责任感,有的干部精神不振、得
4、过且过,松松垮垮,不思进取,工作敷衍,不在状态,缺乏积极性、主动性,工作打不开局面;重点整治迟到早退、溜岗溜会,上班炒股票、逛淘宝,开会玩手机、打游戏等与工作无关事务。治浮,重点整治有的干部大局意识差,政令不通,对上级的指示、决策有令不行、有禁不止,责任心不强,工作不实、作风不正,业务不熟、政策不清,表面应付、作风漂浮,自以为是、作风专断,不讲规矩、不守制度,会上不说、会后乱说,重大事项不请示报告,自由散漫、我行我素。治拖,重点整治审批环节多、办事效率低,一些干部群众感情淡薄,服务意识不强,服务态度差,相互推诿,对涉及群众切身利益问题不作为、慢作为、选择性作为、乱作为,工作“耍滑
5、头”、办事“踢皮球”,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖。一是坚持聚焦问题、精准整治。聚焦群众反响强烈的突出问题,针对教育实践活动查摆的“四风”表现,各村(社区)、镇属各单位要逐项梳理本地本单位庸懒散浮拖的具体表现,形成问题整改清单,实施精准整治。二是坚持惩教并举、重拳治标。要在高压态势下,强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题,积极推行“一正一反”教育,加大暗访曝光力度,点名道姓通报一批干部和单位,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。三是坚持从严从实、明确责任。要坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。各村(社区)、各单位具体负责,
6、上下联动,统筹推进。四是坚持强化执行、推动工作。要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作执行,激发干事热情,全力冲刺今年各项目标任务。镇属各单位领导班子负总责,行业系统分线负责,镇党委牵头,五、方法步骤(一)第一阶段:学习讨论、查摆问题(2014年11月25日—11月30日)1•组织集中学习。按照全市的统一安排,确定集中学习周,各级党组织认真学习习近平总书记系列重要讲话,学习中央巡视组反馈意见,学习省委十届五次全会精神,学习全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神,学习全省组织系统落实巡视检查整改暨选人用人问题专项整治
7、工作电视电话会议精神,学习省委“两个意见”和市委“作风兴市”“制度建廉”要求,学习全县群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神。通过深入学习,强化责任担当和忧患意识,增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题。对照中央、省委巡视组反馈意见,对照教育实践活动群众反映问题,对照面上梳理的庸懒散浮拖现象,对照先贤先辈先进,从行业系统、单位领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个
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