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时间:2018-11-24
《庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信
2、任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作庸懒散浮拖问题专项整治工作方案 为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见,根据《xx县开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》(兴办〔XX〕97号)精神,结合我局实际,对整治部分干部中出现的庸懒散浮拖问题,制定如下工作实施方案。 一、总体要求 开展庸懒散浮拖专项整治,要围绕中央从严管党治吏要求,深入推进环境兴县战略,深化党的群众路线教育实践活动整改,认真落实省委“两个意见”、市委加强干部作风建设长效机制建
3、设意见和加强党员干部教育管理监督十条措施、县委关于建立健全作风建设长效机制的意见和认真践行“三严三实”要求加强党员干部教育管理监督十条措施,全面推动各项规章制度落实,着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉,努力营造干事创业、崇廉尚实、风气清正的政治生态,为推进兴文“追赶跨越、与全市同步建成小康社会”提供坚强保证。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错
4、误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是
5、本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短
6、短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作 开展庸懒散浮拖专项整治,要按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路推进。迅速治标,就是要在高压态势下,强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题,使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本,就是要严格执行《兴文县治理“为官不为”实施办法(试行)》,长效推进“为官不为”治理。推动工作,就是要通过集中整治、标本兼治,持续深入改进作风,纠正不良风气,端正不良行为,增强工作动力,激发干事热情,推动全面完成今年各项目标任务。 开展庸懒散浮拖专项整治,必须坚持以下
7、基本原则。 ——坚持聚焦问题、找准症结。对照中央巡视组反馈意见,聚焦群众反响强烈的突出问题,要结合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现,确定整改问题清单。 ——坚持举一反三、标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题,举一反三查找个性问题,既整治当前突出问题,又建立长效机制。 ——坚持从严从实、明确责任。要坚持高标准严要求,制定专项整治工作方案,措施到位,责任到人,限期整改。 反“四风”、树新风,也是近期各级领导干部念兹在兹的重大课题。随着教育实践活动深入推进,不乏“亮丑揭短”的民主生活会,触及灵魂的对照检查材料,开诚布公的自我剖析,让不少领导干部或
8、多或少地出了些汗,有人深夜扪心自问,写到“几次流泪”。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意
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