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时间:2019-10-18
《医院退管科工作总结与医院重点工作成效半年总结汇编》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、医院退管科工作总结一、离退休人员基本情况。截止XX年12月31日,离退休人员总数430人,其中离休干部18人。今年新增退休人员15人,死亡6人。离退休总支党员总数152人占全院近三分之一,下设五个支部,支委17人。二、加强总支建设,发挥战斗堡垒作用。组织党员干部认真学习十八大四中全会建设和习近平总书记系列重要讲话,3月份按照党办安排,下发支部组织学习了习近平治国理政和党风廉政建设,反腐败斗争论述摘编资料。组织支部传阅了老干部局关于开展’为党和人民事业,增添正能量’活动的实施方案。组织6名支部书记,支委参加了老干部局举办的支部书
2、记培训班,系统聆听了市委党校刘俊恒教授,对十八届五中全会精神解读和全面建设小康社会决胜阶段的战略部署。通过学习和开展活动,引导老同志深刻理解和准确把握十八大提出的新思想,新观点,新论断和新举措,把老干部的思想统一到十八大建设上来,我院荣获老干部局颁发的党建先进单位牌匾,刘彦杰老,书记获得书画终身成就奖金色奖牌一块。三、做好节日走访慰问工作。2月8日院方召开了XX年新退人员座谈会,院领导发表了热情洋溢的讲话,共进午餐,并发放了价值千元以上的纪念品。2月10日市直党委和院党委一行6日走访慰问了建国前老党员和困难党员,每人发放了30
3、0元和慰问品。2月13日院领导和工会,人事等部门领导分三组分别走访慰问了离休干部和担任过实职的退离休院领导,每人发放500元,同时,财务科给全院近400名退休干部和职工每人发放慰问金300元,打入工资卡。2月13日院行政给5个退休困难家庭每家发放困难补助1500元。四、积极督促政策落实,使老干部生活待遇得到有效保障。2月12日补发了张保存等四位去世同志的增加预发津贴XX余元。7月18日院领导设法筹措资金为离退休人员执行了新调工资标准,同时补发了九个月【XX年10月・-XX年6月】增资部分和高龄补贴。医院重点工作成效半年总结20
4、**年上半年,**市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机,深入贯彻落实十六届三中全会精神,按照科学的发展观,始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标,结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际,以及康院残疾职工唱主打的现实,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路,籍此,院长郭响亮率领全体职工在市残联的坚强领导下,同心同德,克服资金、设施、补贴等不利因素,又创下了令人满意的成绩,经济收入达50万
5、元,与去年同期持平。具体工作:“坚持一条主线”、“突出两个重点”、“实施三项举措”、“打造知名品牌”一、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质康院正视激烈的竞争挑战,要求领导、职工与时俱进,多补身子勤换脑,广泛涉取科学知识,掌握最新技术,提高专业素质,而且要增强“思想、心理”等素质。思想决定行为,行为形成习惯,习惯形成性格,性格改变命运。把3月份作为学习月,系统地学习了《选择决定命运》、《学习是通向未来的护照》、《如何成为一个成功的职业经理人沢《职业经理人常犯的十一种错误》、《自动自发》、《细节决定成败》等等。全院职工思想
6、上发牛了很大飞跃。从各方面提高了职工献身康复事业的积极性,并上交了书面材料,写下了各自的心得体会,同时将所学到的运用到工作屮去。周五例会上集中学习了中央省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。各科主任汇报本周接诊人次,职工主动做事,人性化管理方面,及存在的问题和职工的建议,半年来共收集了建议100多条,采纳了60条。并联系实际展开讨论,形成一个统一的行之冇效的方案,并于周一例会上给职工一个圆满答复。二、突出两个重点1、以人为本,精心构建温馨家园。康院以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,
7、福为患者所造,从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,推广“三心”、“六声”服务,情真意切建树口衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,彰显了更为理想的疗效。外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年冇余,4月8日在其康复出院座谈会上,激动Z情溢于言表,禁不住流下了热泪,并满含深情地写下了一幅对联:“恩泽广布雪化甘霖润大地,病人至上冬去寒意暖神州”,表达了对康复的感激之情。康复医院始终以重视康复、减少残疾为己任,使残疾降低到最低限度甚至恢复。半年来,康复训练达2150人
8、次,使43例瘫症患者得到理想康复。院领导坚持以人为本的原则,倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员,对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过,心想他们的困难,急他们的期盼,亲自看望生病职工,认真替他们出谋划策,排忧解难。院长抓住有利时机,东奔西跑,确保了职工家属楼主体工程的按
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