合同文本-固定期限劳动合同

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1、编号：劳动合同书甲方：XXXX公司乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方北京第七九七音响股份有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址北京市朝阳区酒仙桥路2号经营地址北京市朝阳区酒仙桥路2号第二条乙方家庭住址性别居民身份证号码邮政编码在京居住地址邮政编码户籍类型户口所在地省/市区/县街道/乡镇紧急联系人与乙方关系电话通信地址邮编在甲方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条本合同为

2、固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为湖北及与工作安排相关的公出、出差地。第六条乙方工作应达到甲方规定的工作时间、质量及数量等标准。、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行定时工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为国家规定的公休日或根据工作需要倒休。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行

3、政许可决定。第八条甲方对乙方实行的休假制度为：乙方按照法律规定享受国家及当地规定的节假日。五、劳动报酬第九条甲方每月1日前以货币形式支付乙方工资，月工资按照甲方薪酬管理相关制度执行。乙方在试用期期间的工资按甲方薪酬管理相关制度执行。第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费按国家及当地相关规定执行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和当地的规定参加社会保险，并承担相应社会保险义务。第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地有关规定执行。甲方按国家及当地有关规定支付乙方病假工资。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地的有关规

4、定执行。第十四条甲方为乙方提供的福利待遇按照国家和当地有关法律法规及甲方管理制度执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十六条甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家

5、及北京市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:1.甲方应当根据乙方在工作期间的能力、态度及业绩表现等调整乙方工资。2•因公司经营发展需要，如乙方工作岗位发生变动，乙方工资及相关待遇按照新岗位标准执行。3・乙方应当提供紧急联系人的信息真实有效，确有必要而又无法与乙方本人取得联系时，甲方将与紧急联系人进行沟通，该联系人对于事件的知

6、晓或文件的签收视同乙方的行为。十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期: