行政处罚自由裁量权指导标准

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1、行政处罚自由裁量权指导标准序号法律法规规章名称条款及规定内容适用条件（处罚层级分类）裁量幅度条款规定内容1劳动合同法第80条用人单位玄接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。责令改正给予警告2劳动合同法第84条（第二款）用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，山劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（第三款）劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动收取金额W1000

2、元的责令改止按每人500-1000元的标准处以罚款收取金额＞1000元的按每人1000-2000元的标准处以罚款扣押档案的扣押时间W60日按每人500-1000元的标准处以罚款扣押时间＞60口按每人1000-2000元的标准处以罚款者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。扣押物品的扣押时间W60日按每人500-1000元的标准处以罚款扣押时间＞60日按每人1000-2000元的标准处以罚款3劳动合同法第92条劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改止；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并rh工商行政管理部门吊

3、销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位违反《劳动合同法》中1项规定的责令改正不予罚款劳务派遣单位违反《劳动合同法》中2-4项规定的按每人1000-3000元的标准处以罚款劳务派遣单位违反《劳动合同法》屮4项以上规定的按每人3000-5000元的标准处以罚款4劳动保障监察条例（国务院令第423号）第23条用人单位有下列行为Z—的，由劳动保障行政部门责令改止，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款：（一）安排女职工从爭矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者莫他禁

4、忌从事的劳动的；（二）安排女职工在经期从事髙处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动安排女职工从事矿山井下劳动、国家规立的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的责令改正按每人1000-2000元的标准处以罚款安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的按每人2000-3000元的标准处以罚款安排女职工在怀孕期间从爭国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的按每人3000-4000元的标准处以罚款劳动保障监察条例（国务院令第423的；（三）安排女职工在怀孕期间从事国家规尢的第三级

5、体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从岀的劳动的；（四）安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长英工作时间的；（五）女职工生育享受产假少于90天的；（六）安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从爭国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其T作时间或者女排其夜班劳动的；（七）安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从帝的劳动的；（八）未对未成年工定期进行健康检查的。安排怀孕7个刀以上的女职工夜班劳动或者延长其工作吋间的安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳

6、动或者哺乳期禁忌从爭的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的笫四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的未对未成年工定期进行健康检查的按每人4000-5000元的标准处以罚款按每人1000-2000元的标准处以罚款按每人3000-5000元的标准处以罚款按每人1000-2000元的标准处以罚款用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改止，并可以按照受侵害EI延长时间W1小时的责令限期改止1小时＜口延长时间W2小时不予罚款给予整告口可按100

7、元/人的标准处以罚款号）的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。2小时＜口延K时间W3小时可按200元/人的标准处以罚款日延长时间＞3小时可按300元/人的标准处以罚款36小时V月加班时间W72小时可按400元/人的标准处以罚款月加班时间＞72小时可按500元/人的标准处以罚款6劳动保障监察条例（国务院令第423号）第27条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报T资总额或者职工人数的，山劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗収社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责

8、令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。用人单