廉政文化建设总结

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1、阎家店乡卫生院廉政文化建设活动总结今年，按照市纪委的统一安排部署，在阎家店乡党委和卫生局局党委的正确领导下，结合医院的服务特点，卫生院将廉政文化建设与医院管理有机结合起来，紧扣建立健全预防腐败体系的时代主题，积极推进廉政文化建设，树立廉政文化理念，使“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”成为卫生院广大干部职工的价值取向，着力从教育、机制入手，从预防着眼，按照既继承又创新，既积极又稳妥，量力而行，循序渐进的思路，逐步推进，力求取得实实在在的效果，将廉洁行医切实落实到为患者服务的本质工作中。下面就我院今年廉政文化建设

2、工作的开展情况做简要的总结。一、加强教育，广泛宣传，增强廉政文化进机关的主动一是抓思想教育：卫生院从政治思想入手，定期对全院职工进行医德医风教育，通过对医务人员进行医务人员医德规范、医务人员五不准和抵制医药购销领域的商业贿赂等教育使廉洁行医的理念深深扎根在每个职工的心中，并通过行之有效的监督约束机制确保廉洁行医落实在日常的工作中。二是加强舆论宣传：今年，卫生院投资6000余元用于廉政文化建设的宣传工作，同时对医院的宣传阵地进行了统一的规划和布局，形成了一楼为廉政文化建设专栏，二楼为健康知识专栏，三楼为医院管

3、理专栏的三位一体的特有模式，营造了廉政文化与医疗服务有机结合的良好氛围。二、创新载体，丰富内涵，增强廉政文化进机关的深入一是在活动中积极创新活动载体。紧紧围绕“廉”字，从理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点，充分发挥廉政文化功能的作用，推动廉政文化进机关活动的深入开展，同时利用医院内部宣传栏对外宣传单位廉政文化建设情况，随时接受社会各界的监督和指导。二是在活动中不断丰富活动内涵。通过开展廉政文化专题讲座、召开座谈会、观看廉政文化电教片活动来开展党风廉政教育

4、,对本单位党员干部开展艰苦奋斗、廉洁从政的传统教育。另一方面我局以廉政文化活动室为阵地，在单位党员干部中开展廉政培训和教育活动。三、建立机制，抓好落实，增强廉政文化进机关的实效一是建立长效机制。廉政文化建设是一项重要的基础性工作,在具体实践中我们坚持立足现有条件，发挥单位优势,结合卫生工作重新整合资源，建立组织保障机制、抓长效的领导分工责任体制、廉政文化工作机制等长效机制，有效保证活动的有序开展，为服务卫生事业发展营造了良好的环境。二是抓好工作落实。卫生院与全院职工逐级签定了《医德责任书》，严格执行《医务人

5、员五不准》规定，通过开展病人选医生、选护士和我心目中的好医生、好护士评选活动，监督与管理并重，奖励与惩罚并举，有效促进了廉洁行医行为的落实，杜绝了生、冷、硬、顶和吃、拿、卡、要等现象，规范了服务行为，提高了服务质量，也得到了辖区患者的认可和好评，患者满意度达到了95%以上。通过开展廉政文化进医院活动，广大医务工作者在从廉洁行医、廉洁从政方面都得到了很大的提高，对廉政文化建设也有了更深层次的认识，患者对此项活动也给予了充分的肯定和支持，下步工作，我们将继续将廉政文化建设与医院内部管理有机结合起来，进一步创新工

6、作机制，完善各项工作制度，充分发挥廉政文化作用，为卫生事业发展保驾护航。阎家店乡卫生院2010-6-10