反恐管理规定00

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1、1、目的本手册的冃的是确保公司在进行成品运输过程中,遵守美国海关的C-TPAT(海关一贸易伙伴反恐)安全指导,以便在美国以外的海关结关不会延迟,防止窃贼或恐怖分子利用以上环节运送违禁物品进入美国。2、范围本手册适用于公司安全、人员管理及产品的生产、储存或运输整个过程。3、职责与权限3.1总经理为专责C-TPAT的管理代表;3.2行政部部负责新员工入职前的培训及人事安金管理;3.3各牛产车间及物控部负责物料的出入控制及单据的核对■及正确性;3.4物控部负责物料的储存和装卸等物流过程的监控;集装箱装箱安全监控;3.5保安队负责进出公司车辆、人员及生产安全检

2、查;负责安全的评估和审核;禅促检查各部门执行安全法规、规章制度和事故预防措施的情况。3.6牛产计划部负责公司所有设备安全管理;牛产计划部经理负责供应商的安全控制工作。3.7IT部负责网络安全管理工作;4、管理程序4.1门卫人员管理4.1.1门卫全面负责厂区的安全巡逻、门卫等保安服务任务;4.1.2严格按照时间交接班(必须提前15分钟),做好交接班记录,以便当发牛任何事件时可以准确追溯到值班人、事件、时间等内容;4.1.3值班期间不得脱岗、空岗、串岗、睡岗,不准迟到,禁止在工作期间饮酒、吸烟、赌博,严禁酒后值勤上岗,在岗期内不准做与保安服务无关的事情;4

3、.1.4对在值勤区域内的灾害事故,应及时报告公司有关领导或当地公安、消防等部门,采取措施控制事态扩人,保护现场,维护现场秩序;对值勤区域内发生的不法侵害行为M及时制止,对不法行为人应交公安机关或冇关部门处理,支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务;4.1.5遵守公司内部各项规章制度;爱护公物,对公司内及工作时间内的办公设备未经允许不得擅自动用;不得违反保安器材的使用规定,不得私自随便转借和使用;4.1.6有事请假需提前巾谙,如遇急事请假也必须筋电话通知,不得擅口调班、顶岗;无故不上班、迟到或早退者将扣当刀考核奖。4.1.7按规定进行出入门管理,严

4、格执行公司相关管理规定。4.2工厂安全保卫管理421公司相关场所由能够抗拒非法入侵的材料制成(如:钢、混凝土或石料);所冇的场所的出入口不用时必须是锁闭的,并定期检杳确保完整;鉗匙由相关管理人员保管,当该人员调离岗位时,有关部门负责人收冋釦匙。422公司安排24小吋专职人员执勤、巡逻(如装卸区域、原料储存库、成站仓库和车辆停放地等),如有杲常报立即报告当地公安机关处理;423外來人员进公司必须在门卫室出示其身份证件或冇木人照片的证件,填写《会客单》,由门卫人员向被访人确认后,发给外来人员会客证,并在会客单上记录证件编号,指导访客至被访部门或人员处,来访

5、结束后交回会客证并核对证件编号,核对无误后方可让其离开。对外來机动车辆要求检查和暂留驾驶员有效证件,记录驾驶员姓名、证件号码、车辆牌号,集装箱还须记录集装箱号、封条号等,并指定人员陪同进入工厂区域。所有外来访客在厂区内活动时须佩带会客证于显眼处,并遵守公司相关安全规定;外來访客在22:00以前必须离开工厂。对于外来运输车辆须进入厂区的,门卫应检杳货柜的完整,以防止非授权物料或人员进入。4.2.4公司在厂大门、车间出入口等重点安全位置设立24小时监视录像系统,由专人负责查看监视,对有疑问的监控资料进行保存备查;4.2.5员工一经录用,公司立即给员工办理工

6、作证,工作证上冇姓名、工号、部门等内容并必须贴有-员工近期1寸免冠照片,工号与员工档案中的T号一致。员工进出厂门须出示工作证或悬挂于身体显著位置,门卫有权对不熟悉或可疑人员进行身份核对,发现证件与本人不符的或未佩戴工作证的必须禁止进入厂区,对员工携带物有可疑情况的,在不违反法律的询提下可以进行检查。对终止合同的员工,立即收回工作证,取消出入厂区的资格并报门卫及安全管理人备案;员工工作证遗失后应及时到人力资源部补办,补办时给予该员工新的工号,并对该员工的遗失工作证的信息在公司信息公示栏中公告,同时抄送门卫,防止其他人员使用该工作证进入厂区。4.2.6公司

7、员工及外来人员要协带物晶进出工厂必须接受保安人员的检查,检查无疑后方可进出公司;本公司人员携带物品出公司时,必须出示“出门证”,出门证应记录其姓名、所在部门、部门负责人签字、进出厂门的时间、事由、携带物品名称等信息,门卫核查携带物品的人员与物品同出门证一致后方可让其离开;出门证由门卫保存三个月。4.2.7收外來包裹/邮件,接收人须确认无谋后才可签收,并留下一联作留底备查,然后在《邮政/快件登记木》上详细记录寄件人的地址姓名、收件人的姓名等信息并通知收件人领取快递,并在登记本上签收;对有疑问或收件人不明的邮件退回或上报后勤部处理;428公司IT工程师专职

8、维护公司网络安全、密码管理及使川权限的控制,只有相关使用人员可以使用唯-的权限密码可以进入系统

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