连锁加盟策划框架

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1、一、品牌特许加盟的连锁模式二、品牌特许加盟的加盟模式三、品牌特许加盟的招商模式四、品牌特许加盟的支持模式一、品牌特许加盟的连锁模式：1.人力资源：专卖店店长、导购员、客服人员、理货员、会计2.管理规范：（1）岗位贵任制：乩专卖店店长岗位责任书：b.导购员岗位责任仏c.客服人员岗位责任书：d.理货员岗位责任书：e.会计岗位责任书：（2）报告、负责程序：（3）分工说明：a.专卖店店长:b.导购员：c・客服人员：d.理货员：d.会计:（4）办公室设立：a.接待室：b.库房：1.行为规范：(1)服饰规范：a.外衣：b.鞋袜：(2)接待规范：a.尊重你身边的每一个人:b.事先

2、拟定每日工作计划:c.举止言谈以客户为中心:d.待人接物热情周到：e.言出必行、信用第一:2.语言规范：(1)电话用语：(2)招呼用语：(3)道别用语：(4)接待川语：(5)服务用语：•服务规范：(1)做好充分准备:(2)待客热1W周到:(3)凡事冇问必答:(4)言辞礼貌标准:•培训规范：(1)专卖店店长培训(2)导购员培训：(3)客服人员培训:(4)会计培训：(5)理货员培训:7.营业规范：（1）统一营业时间：（2）统一促销、优惠：（3）统一价格、服务：（4）统一广告宣传、胡牌宣传：（5）统一形彖：8.店内陈列规范:（1）商品陈列规范：（2）装潢色调规范：（3）气

3、氛营造规范：（4）灯光环境规范：（5）唤件形彖规范：9.工作流程：（1）每日早、晩所有人员都必须填写当H工作报衣及次FI工作内容（2）填好报表后，直接递交专卖店店长审核（3）提前十分钟上班，开晨会,研讨当FI工作冃标（4）推迟

4、•分钟下班，向专卖店店长汇报当LI与次L1工作要点（5）非特殊情况，都不得迟到或早退，每人各司其职，尽心尽责二、品牌特许加盟的加盟模式：1.加盟者考核：（1）加盟者的资格考核：（综合能力）（2）加盟者的资信考核：（资木金）（3）加盟者的必备条件考核：（店面）2.加盟者需缴纳的各种费用：（1）特许权加盟费：（2）特许权使用费：（3）特许权保证金

5、：（4）设备、产品购置费：（5）广告促销费用:（6）培训费：（7）其他费用：1.文件系统：（1）提供品牌特许加盟的系统文件：a.各种表格：b.意向表：c.资格表、反馈表：（2）捉供资金、物件、管理系统文件:（3）提供其他文件：2.加盟标准合同书（协议书）:（全国连锁）特约加盟协议书合同编号：2001（-）特许方：好思家公司（甲方）营业执照注册号:法定代表人:电话：邮编：被特许方：（乙方）营业执照注册号:法定代表人:地址：电话：邮编:1、特许方好思家公司（以下简称甲方）是经有关部门批准，按照国家有关政策法规，在本地区工商行政管理局注册登记，具有生产及经营权的特许经营金

6、业。2、被特许方（以下简称乙方）期望获得使用特许方商标及好思家公司（全国连锁）金业形彖设计（以下简称CI）的授权，和特许方经营范围内的好思家公司的区域经营权，成为特许方的网点。3、特许方和被特许方均系独立的权利主体，并遵导除按木合同条款发生的权利，义务外，双方无权互为代理人，互相不另主张权利，承担义务。4、双方根据《中华人民共和国合同法》和国家有关部门关于特许经营的法规、政策，本着互惠互利，共同发展的原则，达成如下协议：5、木协议有效期自年刀LI至年刀口止。在木协议到期前一个刀，双方另行协商木协议是否续展，如双方一致同意续展，则另签约。第一条特许权的授予1-1甲乙双

7、方签约ZLI起一周内，乙方经甲方认可后，即可成为特约加盟店。1-2在乙方履行1-1条款的基础上，甲方即将好思家公司（全国连锁）的区域特许经营权交给乙方；并在一周内将好思家公司（全国连锁）企业形象设计全套资料交给乙方。1-3乙方负责按甲方提供的效果图及施工图进行加盟店的装修，并使用甲方指定的经营设备。第二条特许权的取消2-1若乙方无故不履行其应尽基本义务，甲方可取消乙方的被特许权。2-2乙方申请破产、被宣布破产、解散、被撤销或终止、停止经营者。笫三条经营区域3-1本协议所指的经营区域为。特约经营权及相关权利仅限于合同所述Z区域，不得在其他区域进行经营。第四条特许方的基

8、木权利4-1为确保好思家公司金业形象设计的统一性及产品，服务质量的一致性，按甲方的发展规划，甲方有权利对乙方的经营活动进行监督和指导。4-2加盟店的零售价及打折幅度或服务标准由卬方统一制定，推广产品及特价货品由卬方另行定价。4-3甲方有权对申请升级为独家经营加盟店的特约加盟店进行评估、考核，甲方拥有最终的决定权。4-4合同期内，如乙方不履行本合同约定Z责任条款及严重侵害甲方权益，甲方有权即时以书面通知终止乙方的特许经营资格，并由乙方赔偿相关损失笫五条特许方的基本义务5-1提供加盟店效果图及施工图。5-2提供服装样板一套，由乙方在当地制作，如盂甲方制作，则按实际制