酒店总经理办公室管理全新实务

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1、酒店总经理办公室管理全新实务•从18页码起是{本资料的核心正文},前言只是提供{大家对酒店的认识}。内容前言酒店基本知识13一、总经理办公室组织机构和岗位设置(一)组织机构图5(二)岗位设置图6二、总经理办公室岗位职责(一)总经理7(二)副总经理7(三)役间经理8(四)总经理办公室秘书8(五)总经理办公室文员(兼档案管理员、打字员)9三、总经理办公室工作人员素质要求(一)总经理10(二)副总经理10(三)夜间经理10(四)总经理办公室秘书11(五)总经理办公室文员(兼档案管理员、打字员)11四、总经理办公室工作规范(一)编制

2、洒店年度工作计划,总结年度工作流程12(二)编制年度经济预算计划的工作流程12(三)酒店重要设备设施添置、更新和装修改造的工作流程13(四)酒店价格政策制定的工程流程14(五)重大接待任务工作流程15(六)秘书工作流程16(七)洒店公文撰稿规范16(八)行政接待工作流程18(九)会务工作流程18(十)文卬工作流程19(十一)收发文工作流程19(十二)档案管理工作流程20(十三)夜间运行管理工作流程21五、总经理办公室工作质量标准(-)办公室环境质量标准23(二)文件草拟质量标准23(三)公文审核质量标准23(四)公务客人接待

3、工作质量标准24(五)会务工作质量标准24(六)文印工作质量标准24(七)档案管理质量标准24(八)办公室设备管理质量标准25六、总经理办公室管理制度(一)总经理办公会制度26(二)专题工作会议制度26(三)洒店晨会制度26(四)文件传阅制度26(五)阅签值班记录和有关重要经营报表制度27(六)节假日值班制度27(七)酒店调研和信息工作制度27(八)酒店印章和介绍信管理制度28(九)财产物资管理制度28(十)办公室人员考勤制度29(十一)办公室安全管理制度2930(十二)预算管理制度(十三)人事管理制度30七、总经理办公室工

4、作沟通与协作32八、附录:业务报表I、电话记录单332^访客来访记录单343、收文登记簿354、收文四联单365、公文处理单396、传阅文件处理单407、发文登记簿418、卷内目录429、备考表4310、案卷封面44II、案卷目录表4512、案卷目录目次4613、案卷目录说明4714、案卷目录封面4815、档案借阅单49酒店基本知识(3-18页)酒店的概念酒店(HOTEL)—词來源于法语,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,在港澳地区及东南亚地区被称为“酒丿占”,在台湾被称为“酒店”,在中国大陆被称为“酒店”、“饭店”、“

5、宾馆”、“旅店”、“旅馆”的。我们从酒店的称谓与功能,可以找到对酒店的定义。然而,时至今日,对酒店的定义也是五花八门,众说纷纭的。一个具有国际水准的酒店首先,要有舒适安全并能吸引客人居住的客房,具有能提供有地方风味特色的美味佳肴的各式餐厅,还要有商业会议厅,贸易洽谈时所需的现代化会议设备和办公通讯系统,旅游者所需要的康乐中心。游泳池、健身房、商品部、礼品部,以及综合服务部,如银行、邮局、电传室、书店、花房、美容厅等等。同时,各单位要有素质良好的服务员,向客人提供一流水平的服务。今日的国际酒店业被称为“旅游工业”。所谓工业,它

6、该表达式大量的、科学的、专业以及有效率的事业。归纳起来,现代所谓的酒店,应具备下列基本条件:1、它是一座设备完善的众所周知且经政府核准的建筑。2、它必须提供旅客的住宿与餐饮。3、他要由为旅客以及顾客提供娱乐的设施。4、还要提供住宿、餐饮、娱斥上的理想服务。5、它是营利的,要求取得合理的利润。服务及设施酒店房间的基本设备包括床、衣柜、茶儿、一般亦设有电话、电视、闹钟;并有雪柜,内有各种饮料、酒类及小食,全部需收费,在结帐时缴付。房间亦备有电水煲,水杯及咖啡、茶包、奶、砂糖等供住客使用。除了十分便宜的酒丿占外,房内通常都设有独立

7、浴室,内有坐厕、浴缸及淋浴设备。较高级及先进的酒店,亦设有互联网接驳服务,可能需额外收费。酒店的基本设施决定了一个酒店的接待能力和条件,酒店设施的标准和数量标准决定了酒丿占的档次。无论酒丿占的档次如何,其基本设施应具备以下儿个方面:前台接待设施具有与本酒店规模与标准相适应的前台接待条件。包括前台接待大厅、总服务台(含接待处、问询处、收银处)、商务中心、贵重物品寄存处、大堂副理接待处等。客房接待设施具有与本酒丿占规模及标准相适应的客房设施,包括:单人间、标准间、豪华套房、总统套房等。客房内应配有与酒店星级标准相应的客用设施,女

8、口:梳妆台(或写字台)、衣柜、床(软床垫)、座椅、沙发、床头控制柜等配套家具;每间客房设有单独卫生间,卫生间内一般配有坐式便器、梳洗台(装有洗面盆、梳妆镜)、冷热水设施(包括配有喷头的浴缸、浴帘);每间客房都具有能够保证或调节温度的分体空调或中央空调;每间房间都配有电话,可直拨或通过总机挂

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