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时间:2019-10-18
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1、关于做好2017年工勤技能岗位技术等级考核及继续教育报名工作的通知=
2、各学院、各部门:根据苏人社函[2017J46号文件精神,2017年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核及继续教育报名工作现已开始。现将有关事项通知如下:关于工勤技能岗位技术等级考核一、考核范围工勤技能岗位2017年8月底前仍在职在岗人员,可申报参加本年度确定技术等级或晋升技术等级的培训考核。特别提醒:工作岗位己经变动或即将调整岗位的工勤人员,经本人中请、单位同意后,可中报同等级工种转岗培训、考核(即转工种)。•••本次考核工种范围详见附件1、附件2o二、申报条件(-)近三年年
3、度考核结果为合格以上等次。(二)按规定参加相应继续教育培训,且考核合格。(三)已取得机关事业单位工勤技能岗位技术等级证书的工勤人员,符合下列条件的,可申报参加升级培训考核:1.工作年限20年(年限计算到2017年,下同)并在2012年底前取得屮级工,具备高中或同等及以上学历,可中报高级工技术等级培训考核。2.工作年限10年并在2012年底前取得初级工,具备初中或同等及以上学历,可申报中级工技术等级培训考核。(四)关于破格申报:具备下列基本条件之一,可放宽申报工作年限3年和本等级工作年限2年(每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间只能使用一次):1・
4、单位年度考核中连续2年考核结果为优秀等次。2.在政府人力资源和社会保障部门组织或参与的省部级技能竞赛取得前10名、市级技能竞赛取得前6名。3.在技术革新、技术发明中取得优秀成果,本人为该成果主要工作人员之一,并有省、部级以上奖励证书。4.获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉。2.在木工种岗位上刻苦自学,取得木工种(专业)专科以上学历。三、所需材料各单位请及时通知本单位符合条件人员按要求准备以下材料。1.填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》(附件3)(一式二份并贴好照片;需要正反双面打印;只填写第一面内容,其中“单位考核情况”右侧的
5、“思想政治表现”和“生产工作业绩”两栏由所在学院或部门填写并盖章)。2•另外再交一张2寸彩照,照片背面用圆珠笔写上“南京师范大学+本人姓3•自我小结材料:不少于600字,可打印,最后需手写签名。4.以下材料复印件各一份,并请按顺序排好。同吋,因审核工作需要,以下材料原件(除身份证外)请一并上交,审核完毕后归还。①身份证(止反面都要,印在一页);②技术等级岗位证书(如系转岗,请附原工种证书复印件,同时需附个人转工种申请书,且需经所在单位同意并盖章);③学历证书;④机关事业单位技术工人继续教育证书;⑤报考特殊工种需提供相应证书复印件:如汽车实习指导驾驶
6、提供驾驶证复印件,收银审核提供会计证复印件,电工提供电工上岗证复印件。⑥符合破格申报的,需提供放宽条件的相关证明材料。年度考核情况另由学校统一提供,不需本人准备。关于继续教育报名凡拟参加的职工需提交以下材料:1、《江苏省机关事业单位工勤人员继续教育审批表》(附件4)一式两份。请勿修改表格格式,并请确保表格在一页上显示完整。2、一张2寸彩照,照片背面用圆珠笔写上“南京师范大学+本人姓名”。注意:按照省人社厅关于工勤人员继续教育工作的最新要求,工勤人员每年均需参加继续教育,且2018年始的各等级申报,都必须有?叫?年纠来母年旳继续教育证书,故请各单位务
7、必将继续教育报名的通知及相关要求发生变化的情况告知所有相关职工,并提醒近年有中报等级晋升意向的职工及时报名,以免影响后期的等级晋升申报。各项材料上交时间安排:各学院、各部门请尽快将本通知下达给相关人员,并通知拟中报人员本人于2017年3月28日下午4:00前,将需上交的材料交到人力资源处劳资科丁浩老师处(厚生楼416,电话85891572)。南京师范大学人力资源处2017.3.23
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