关于直属单位领导班子考核情况的汇报

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1、吉市林党发[2012]15号2011年度局属基层单位领导班子领导干部及机关处室考核情况通报局属各党委、总支、支部，机关各党支部：按照领导班子和领导干部管理有关规定，局党办自2011年11月14日起，历时1个月，通过采取个别谈话、查阅资料、核实数据、征求上级主管部门意见等方式对局直属单位11个领导班子、35名领导干部和11个机关处室2011年工作情况进行了考核,现将考核情况通报如下：一、直属单位领导班子和领导干部考核情况总的看，我局基层领导班子都能较好地履行工作职责，团结实干，整体功能及作用发挥的比较好，比较圆满地完成了年度工作任

2、务，具体说有以下几个特点：一是工作思路清晰、重点突出，各项工作都有_定程度的突破与推进。上森局、规划院、苗等领导班子工作超前谋划、精心设计、周密部署、科学摆布，突出重点工作。规划院2011年承担并较好地完成了历史上从未有过的工作任务，他们十分注重工作的合理设计与科学摆布，克服了工作力量不足、时间紧、天气不好等不利因素，起早贪黑、加班加点、忘我工作，有的班子成员近一两个月不能回一趟家，既当指挥长，又当战斗员，保证了工作任务的如期完成。二是责任意识比较强，工作劲头比较足。上森局、森防站、林科院、支队等单位，以高度的事业心和责任感，奋

3、力拼搏、勇于争先，保质保量地完成工作任务。于忠利局长在孩子手术、老人长期住院情况下，仍坚守在工作岗位上，孩子在天津开颅手术,住院二十余天，他只是在术前一天到医院，孩子手术完就返回工作岗位。王继志院长常年有病，却始终坚持在工作一线，并且创造了可喜的工作业绩。还有的班子成员带病工作，始终坚守着工作责任，他们想事干事，一心一意想把工作搞上去，精神状态和工作劲头令人敬佩。三是绝大多数领导班子比较团结，能形成合力。整体功能发挥的比较好，相互体谅、相互理解、相互补台，在职工群众中得到尊重和爱戴。支队、林场班子团结实干，班子成员克服身体不好、

4、家庭拮据等诸多困难，相互支持、相互补台，表现出很强的合力。尽管班子建设有了明显提高，但我们还应看到有的班子在一定程度上还存在着一些问题和不足：一是有的班子工作能力尤其是破解复杂问题的能力和攻坚破难、创新意识不强，政策水平有待提高。有的老大难问题长期得不到很好解决，群众工作能力及沟通协调能力不强。有的工作任务没有很好得到落实。二是个别领导班子工作研究的不深，考虑的不细，工作标准不高，效率偏低。三是极个别领导班子工作长期打不开局面，推进不快，与省及县区林业部门要求还有相当大的差距。二、机关处室考核情况总的说，我局机关近年来有了很大变

5、化，无论从机关人员思想建设、作风建设、能力建设都有较大提高，各个处室基本都能较好履行工作职责，完成本处室的工作任务。归纳起来，大致有以下几个特点：一是工作责任意识，进取意识明显增强，处室的工作任务完成的比扌交好。办公室、绿化办、党办等处室以工作任务为已任，他们在人手少、工作压力大的不利因素下，具有强烈的责任感，较好地完成了处室的职能任务。办公室事务性工作繁杂，政务工作要求标准高，工作难度大，但是他们克服了诸多不利因素，加班加点，保证了工作任务的完成。二是求真务实，工作作风明显转变。资源处、审批办、法规处等相关处室严格履行工作职责

6、，认真对待每一项工作任务，不辞辛苦，牢固树立宗旨意识，以群众满意为唯一标准，廉洁自律,维护了生态安全，优化了林业软环境，为我市资源保护和我局行政审批争得了荣誉。三是处室团结协作意识比较强，解决自身问题的能力有所提高。党委办公室在实际工作运行中，特别注意处理好各方面关系，上对二十几个市直部门，下对全局基层单位和机关处室，工作触角比较多，工作面覆盖全局，内部既有明确分工，又十分注意协作，不推不拖，并且还承担和出色地完成了机关党委“三帮扶"等大量工作任务，处室团结一心，加班加点，实现了快乐工作、快乐生活。在看到成绩的同时，也应看到我们

7、的不足，主要表现在以下三个方面：一是机关干部队伍整体素质不高、能力不强，与现代林业建设任务还不相适应。有的干部不注意加强党性锻炼和理论武装,不注意归纳和总结工作实践的经验教训，对现代林业建设相关的知识和技能掌握不够，对工作中遇到的难题显得束手无策。有的干部甚至不会开展和推进工作。二是工作粗枝大叶，不求甚解，研究能力不高。有的干部作风还不够深入和扎实，不善于总结工作的一般规律，草率行事，感情用事等现象时有发生，导致工作低标准，有的时候应付了事。三是责任意识不强。有的干部在工作中表现出不敢得罪人、怕事，一定程度上存在事不关已、高高挂

8、起的思想，对处室建设、工作要求，常常是一般性布置，施之于软，不敢碰硬，导致处室战斗力和团队精神不强。三、考核评价结果㈠对基层单位领导班子和领导干部评价结果按照考核方案的评价标准，2011年工作业绩突出，主要工作指标创历史最好水平，在全省同类单位业务考核排序中位列